公司2023年2月1日-3月31日招聘計畫
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根據公司現階段的人員空缺情況，以及公司運營需要，特制訂以下招聘計畫。
一、招聘人數、工種、職位要求如下表：
計算機部
需求崗位現有人數需求原因
開發人員
需求人數
2人需求日期
越快越好
2人產品公升級，拓寬渠道。
1.熟練掌握c#、delphi；
2.計算機或相關專業大學學歷，對程式設計有激情；
3.具有至少兩年以上的開發經驗，能夠帶領團隊開發專案；4.精通資料庫sqlserver。
需求崗位現有人數需求原因
銷售人員1人
擴大市場份額，維護老客戶，發展新客戶。
1.精通基本資訊處理工具使用，如word、excel、powerpoint ;2.有志從事醫療領域或其他行業應用軟體推廣工作；3.大專以上文化，優秀市場開拓能力及良好客戶溝通能力；
4.獨立開過市場，並監理持久的合作關係，能夠帶領軟體產品營銷團隊。
部門經理簽字
2023年1月30日
需求人數
2人需求日期
越快越好
任職資格要求
任職資格要求
電梯執行部
需求崗位現有人數需求原因
崗位人員不足
1.五官端正，身體健康，身材勻稱；2.女性，年齡18~30歲。電梯司機
需求人數
8人需求日期
2月份任職資格要求
部門經理簽字2023年1月31日
保潔部需求崗位現有人數需求原因
保潔員需求人數13人無備用人員/無替班人員/特殊作業組現有人員無法完成。
備用保潔員（5人）任職要求1.有病區工作經驗；
2.女性，年齡18~50歲，身體健康。
替班保潔員（5人）任職要求
需求日期2月份
個別崗位需要調整/請假回家未回，申請回家人員著急回家/特殊作業組工作量較大，
任職資格要求
1.有醫院保潔工作經驗；
女性，年齡18~50歲，身體健康。
特殊作業人員（3人）任職要求：
1.男性，18~30歲，無恐高症；
有擦拭窗戶、地面清潔維護經驗，會操作清潔裝置。
需求崗位現有人數需求原因
保潔經理1人
管理工作需要
需求人數1人需求日期2月份
1.性別不限，年齡25~40歲，身體健康。
2.保潔、清潔行業，或物業相關專案的專案經理2年以上工作經驗；
任職資格要求
3.有醫院專案保潔經理2年工作經驗者優先；4.熟悉本崗位各項工作流程；5.穩重大方，責任心強；
6.有冷靜和果斷的處事能力和一定的組織協調能力；7.能夠適應醫院的工作環境。
需求崗位現有人數需求原因
保潔領班6人
業務擴大及管理工作提公升需要
1.25—45歲左右，身體健康，男女不限；2.具有連續3年以上保潔管理工作經驗；3.口齒伶俐，溝通、表達能力強；
4.精通保潔工作流程和相應的技術質量標準。5.具備保潔培訓工作經驗；6.有醫院保潔管理經驗者優先。
部門經理簽字
2023年1月31日
需求人數
1-2人
需求日期
2月份任職資格要求
運營需求崗位
門點選址專員
需求人數
1人需求日期
2月份現有人數需求原因
無現有店鋪及公司發展需要
1.進行擬開發區域的調研工作，確定新址。2.協助公司連鎖店的選址評估工作。
3.有較好的人脈關係負責對北京的店面開發。
4.負責熟悉了解房地產行業，了解本地的各個商圈，對店面的商業價值能夠有較好評
任職資格要求
估能力。
5.負責與租戶或業主的商業談判，具商業分析力和判斷力，邏輯思維嚴密，具較強的談判溝通技巧和文字表達能力。
6.了解並掌握與**部門的公關相關工作方面知識。7.負責了解掌握城市規劃資訊及商用房和居民住房。8.能夠獨立撰寫選址評估報告。
部門經理簽字（qq通知）2023年1月31日
店面需求崗位現有人數需求原因
店長助理1人
現有店鋪及公司發展需要
1.初中以上學歷；
2.有過相關工作經驗；
任職資格要求
3.思維清晰，溝通順暢，表達能力強；
4.有服務意識，樂於主動與人溝通，有耐心及執行力。
需求崗位現有人數需求原因
1人現有店鋪及公司發展需要。
1.有服務意識，樂於微笑服務；2.與人溝通順暢；3.主動好學；
4.可以滿足店鋪早、晚班上班時段要求。
部門經理簽字
2023年1月30日
員工需求人數
4人需求日期
2月份需求人數
4人需求日期
2月份任職資格要求
後廚需求崗位現有人數
麵包主管
需求人數
1人需求日期
2月份1人（正在培養）
需求原因
現有人員進步速度較慢
1.具備獨立研發能力；2.有連鎖店面管理經驗；3.能獨立完成標準的制定。
麵包師需求人數3人後備
1.具有連鎖店面工作經驗；2.服從上級安排。麵包學徒1人
後備擴張1.身體健康；
需求人數
2人需求日期
2月份2~3人
需求日期
2月份任職資格要求
需求崗位現有人數需求原因
任職資格要求
需求崗位現有人數需求原因
任職資格要求
2.18周歲以上；3.服從上級安排。2023年1月31日
部門經理簽字
辦公室需求崗位現有人數需求原因
2人更換
導醫需求人數
2人需求日期
2月份任職資格要求1.
需求崗位現有人數需求原因
無接診需求人數3人需求日期2月份
任職資格要求1.
需求崗位現有人數需求原因
人外送需求人數4人需求日期2月份
任職資格要求1.
部門經理簽字2023年1月31日
二、招聘時間：2023年2月2日-2023年3月31日
三、招聘渠道
①在宣武區職業介紹所發布聯網招聘資訊；
②趕集網免費資訊發布和付費產品使用，前程無憂付費產品使用；③在網上主動搜尋求職者資訊，並對符合公司要求的人員打**約面試；④加大力度宣傳內部人員推薦獎勵制度；
⑤聯絡北京職業介紹所和職業學校，讓其給予合適人選推薦；⑥本人周邊朋友介紹和家鄉親屬介紹；⑦去北京市各長途客運站走訪，尋找目標人員；⑧在北京各人才市場考察情況，找尋合適人員；⑨與各類招聘中介和勞務派遣單位溝通合作；⑩到民工聚集地張貼招工簡章並設立展板現場招聘；四、招聘費用：
1.趕集網付費產品，3個月服務1180元，2月、3月耗費786元。2.
前程無憂付費產品，2023年3月已付費，2月、3月耗費413元。3.其它展板製作、名片製作、交通費用合計500元。
4.每月耗費850元，2、3月總計耗費1700元。五、工作步驟
1.2月2日—2月15日履行日常招聘工作，包括：①在免費**上發布招聘資訊；②職業介紹所發布資訊；
③前程無憂**資訊發布、簡歷篩選、面試通知；④加強宣傳內部員工推薦制度。
2.為集中招聘工作做前期的準備工作，包括：①完成公司簡介的撰寫；
②將不同領域的招聘職位分別對應用相應的網路招聘渠道，改變以前
的混合招聘方式；
③完成付費渠道的選定和簽約工作；④指定出付費渠道招聘資訊發布的日程。
3.2月16日—3月31日通過本計畫中列舉的招聘渠道，進行集中招聘、面試工作。
六、2023年3月31日前工作結果預設：①初步完成電梯司機5人左右的招聘任務；②保潔員6-10人的招聘任務；③麵包店門店選址員1人的招聘任務；④麵包店店面8人左右招聘任務；⑤麵包店後廚5-6人招聘任務：⑥保潔經理1人（計畫完成時間2月1日-4月30日）⑦保潔領班1-2人（計畫完成時間2月1日-4月30日）
⑧總計：27-32人的招聘任務。
公司人力資源部：年月日
總經理批示：批示日期：年月日
3月31日課程主持詞
下午課程開始前 歡迎大家回到我們的課程現場，首先還是跟大家問聲好，尊敬的各位學員，大家下午好。嗯，太棒了，今天咱們大部分學員都是非常準時，非常好，今天下午上課之前跟大家互動一下，做乙個手指操 具體說，應該叫手指加減法，有請我的同事幫忙拿一下話筒，我來給大家做演示，請大家伸出雙手跟我一起來，我們先認識...
3月2日 3月5日列印
3月2日 已知定點，動點p滿足，點p的軌跡是曲線e，直線與曲線交於a b兩點，如果 1 求直線 2 若e上存在點c，使，求的值 3月3日 已知兩點，曲線c上動點m滿足，直線與曲線c交於另一點p 1 求c的方程及離心率 2 設，若，求直線mn的方程 3月4日 已知橢圓的左 右頂點為a b，直線與橢圓相...
5月31日世界無菸日活動計畫書
一 活動主題 創無菸生活，享口腔健康 二 活動目的 1.通過調查具體了解家庭 社群 城市等周圍人群吸菸情況及吸菸引起的口腔疾病情況，使廣大市民深刻體會到吸菸對健康的危害性 2.通過向市民 社會宣傳，引起市民及社會的重視，達到控菸，戒菸，禁菸的目的 3.以活動為平台，提高同學們對口腔專業的學習興趣，培...