消保股考核細則表七
考評內容
主要工作
扣加分分
專項整治（15分）
箱，一郵箱上報消保股為準。每次0.5分，每次缺1項扣0.2分。全年：雙節、春節兩會（10次）、新增劑、
每次專項整治做到有安排、有檢查、有總結，並按要求將相應文字材料及時上報縣局，檢視工商所郵農村食品市場、家電下鄉、五
一、中高招期間食品安全總結、夏季食品、國慶節、中秋節、學習貫徹陳曉峰局長消保工作會議情況匯報、開展餐飲具集中消毒單位專項整治總結、蜜餞產品市場清查情況總結、服務領域消費維權工作總結及報表、含明膠b的檢查情況報表、乳製品市場檢查情況統計表、「四大放心工程」工作演示文稿（每週一篇8篇）及總結、月報表、校園及周邊食品市場檢查總結及報表、農村食品市場檢查總結及報表、「雙整治」總結及報表、重點商品專項檢查總結及報表。
得分質量監測（共4分）
1、檢食品快速檢測（2分，基層工商所每週使用食品快速檢測箱檢測1次以上，每次5個品種以上，
1測結果及時上報縣局（一郵箱為準），缺1次扣0.2分，每次缺1個品種扣0.1分）。是否按照要求進行食品快速檢測並填寫快速檢測記錄（1分、不完整扣1分）
違法違章
1、食品質量違法大要案件（罰沒5000元以上）1件加3分，10000元以上一件加6分，以處罰決定書
案件查處（15和罰沒票據為準）。2000元以上案件不低於5起，（一起1分）其他普通案件全年不少於7起，每起0.3分，缺分）
一起扣1分，多一起加0.5分（一處罰決定書和罰沒單票據為準）。
2、重要商品質量違法大要案件（罰款3000元以上）2件以上（3分，以處罰決定書和罰沒票據為準）。
日常督導檢查（15分）
1是否對轄區食品經營者做到底數清、情況明；是否建立乳製品、嬰幼兒配方奶粉、食品新增劑、食用油經營者台賬、乳製品經濟戶口管理卡、乳製品監督檢查登記表儲存是否完整規範（3分、缺一項扣0.5分。）
2、是否建立違法違章記錄本（0.5分）是否建立健全專項整治記錄本、專項整治材料保管規範（1分、缺一項扣0.5分）、是否建立不合格食品退市記錄本（0.
5分、沒有扣0.5分。市場巡查記錄填寫及時、準確、
2完整並有經營戶簽字，涉及專項整治要明確記錄專項整治的主要內容（1分、一項不規範扣0.1分）
3、經營戶無證照經營情況（3分，督查發現一戶證照未上牆扣0.1分，發現一戶超範圍經營乳製品的扣0.5分，查發現一戶無證或無照經營扣0.5分；
4、食品安全資訊公布管理1分、（1）、及時公告食品安全日常監管資訊（0.5分，查閱文字材料）（2）、開展食品安全輿情檢測、分析、應對工作（0.5分、查閱文字材料）5、
經營戶銷售食品質量情況（2分，督查發現一種三無、過期、變質等不合格食品扣0.4分）；
6、經營戶「一票通」落實情況（1分，督查發現一張「一票通」憑證填寫不規範扣0.1分，上級督查發現扣0.2分，督查發現一種食品找不到「一票通」憑證扣0.2分，）；
7、食品安全培訓（2分）、全年對食品經營戶培訓2次、每次都有書面和**培訓材料、以郵箱上報為準）；
考評現場檢
1、商場超市50平公尺以上超市全部設立臨期食品專櫃（3分）、一戶為設立臨期食品專櫃扣0.5分。
3查（18分）
2、工商所重要商品備案管理系統錄入情況（2分，專案登記齊全並與相應紙質檔案資料相對照，發現一處不規範扣0.2分）；
3、經營戶證照經營情況（3分，發現一戶證照未上牆扣0.2分，發現一戶無證或無照經營扣0.4分）；4、經營戶自律措施建立情況（2分，發現一戶無自律制度或未上牆扣0.2分）；
5、經營戶銷售食品質量情況（5分，發現一種三無、過期、變質等不合格食品扣0.8分）；
6、經營戶「一票通」落實情況（4分，發現一張「一票通」憑證填寫不規範扣0.2分，發現一種食品找不到「一票通」憑證扣0.4分）；
7、從業人員健康證明情況（2分，發現一戶無健康證明扣0.2分）。
）；重要商品備案錄入系統錄入及時、準資訊化監管1、電腦錄入食品經濟戶口（3分錄入規範、缺一項扣0.2分。
建設（14分）確完整（1分）
2、網上錄入食品市場巡查記錄（2分錄入內容與紙質市場巡查記錄一致不對應一戶0.1分）
43、食品安全資訊公示欄（2分）設定公示欄1分、每次公示有記錄1分、為設定扣2分。
4、經營者是否建立食品安全信用檔案、內容填寫是否準確完整（6分、隨即抽查6戶，發現一戶未建立扣1分、一項不規範扣0.1分。
食品安全示範單位建設（10分）
1、每鄉建設至少1條食品安全示範街道，示範街道中食品經營戶和食品安全放心示範店的比例至
少達到五分之一（2分，未建立扣2分）；
2、每個鄉鎮至少建立6家食品安全放心示範店（城關15家城郊10家）（8分）；少一家扣2分。1、消保8個報表月報。4分（缺乙個扣0.2分）
2、消保季報、半年報、年報報表（4分、缺一次扣0.2分）
統計報表報送（14分）
3、《全省工商系統「家電下鄉」、「汽車電單車下鄉」市場專項整治工作統計表》（2分，出現錯誤或缺報遲報一次扣0.1分）；
4、一、二、三、四季度匯報，年總結。（共4分），匯報內容豐富、具體、齊全、真實得1分，缺一次市場巡查資料扣0.5分，缺一次匯報扣1分。5
2023年度員工考核表說明
2011年度員工年終績效考核表 部門 職務 崗位 姓名 部份序號考核專案考核參考細則考核部門權重係數或分值自己評分a班組 長評分b 經理或主管評 分c副總 評分dk11出勤考核週期為2011年1至12月，出勤日 全勤天數，係數為0.8 管理部k1 m1 m12 12 k1 注 評價打分僅為k2部份，...
2023年度考核表 顧敬春
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姓名文化程度 性別政治面目 出生年月 任職時間 職稱相片 所在崗位及職務 半年的光陰在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢?通過半年的磨礪，...