測評要素權重
邏輯思維能力15邏輯嚴謹條理清楚
觀察判斷準確
具有較強
要點的分析和綜合能力
評分標準
得分考官評語
優良中差
13-1510-126-90-5
有說服力和感染力13-1510-126-90-5際溝通能
立足實際
周到緒穩定經驗作出
決定9-107-84-60-3
9-107-84-60-3
9-107-84-60-3
9-107-84-60-3
力強針對性強13-1510-126-90-513-1510-126-90-5
生動，富
困難，人
思考問題
考慮問題
冷靜，情
較各方面
進取心暢、表達
敢於面對
經驗豐富
緒穩定，
腦清楚、
於分析比
有較強的
總分語言表達能力15語言運用準確、流
組織協調能力15工作主動方向性強
業務能力
應變能力
實踐經驗15業務熟悉專業紮實
10思維反應敏捷，情
能力10自我評價客觀，頭
能力10能夠統籌規劃，善
素質10客觀、實事求是，
100自我認知
計畫決策
求實創新滿分
結構化面試評價
根據面試通用題庫面試結果，對於面試這各相關條件進行評價 描述，評價緯度根據面試者素質分為極佳 佳 一般 略差 極差。一 考評專案 個性1 儀表 風度 2 語言表達能力 口頭 書面 傾聽 3 判斷能力 4 開發 創造能力 5 興趣 愛好以及業餘交往 6 自我控制能力 協調能力 柔韌性及抗壓能力 7 價...
結構化面試評分表
國家公務員結構化面試評分表 2011年國家公 公共科目筆試的成績及最低合格分數線可於2010年1月上旬查詢，至此國家公 將進入面試階段。為了讓廣大考生提前了解面試，蒐集了國家公務員結構化面試評分表，僅供考生參考。一 每位考生的面試時間為20分鐘，回答問題的時間在15分鐘左右 給考生3分鐘準備時間在內...
結構化面試評分表
國家公務員結構化面試評分表 2011年國家公 公共科目筆試的成績及最低合格分數線可於2010年1月上旬查詢，至此國家公 將進入面試階段。為了讓廣大考生提前了解面試，蒐集了國家公務員結構化面試評分表，僅供考生參考。一 每位考生的面試時間為20分鐘，回答問題的時間在15分鐘左右 給考生3分鐘準備時間在內...