日期：2013-12-27發布：
近年來，在中組部的直接指導下，武漢市百步亭社群在實踐中逐步探索形成了一套務實管用的「二三六」社群黨建工作法。武漢市對此高度重視，按照中組部和省委的部署，堅持把總結推廣百步亭黨建工作法作為全市基層黨建工作的重要任務，全面部署，紮實推進，在百步亭社群舉辦書記培訓班，將全市所有街道和社群書記集中輪訓，並將百步亭社群黨建工作法細化成具體的標準和規範，在全市所有社群普遍推廣，進一步創新基層黨建工作，完善基層組織建設的組織領導體系、服務群眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩定體系，使社群黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰鬥堡壘。
全面推行「兩長四員」、「雙向進入」做法，完善組織領導體系按照便於黨員參加活動、黨組織發揮作用的要求，創新基層組織設定，整合組織資源，落實黨建責任，建立健全「縱向到底、橫向到邊」的組織體系。健全組織網路，推廣百步亭社群「兩長四員」進樓棟的做法，在所有社群配齊配強黨小組長、樓棟長和衛生委員、治安委員、文體委員、物業房管員，做到**上牆、**公開、24小時履職，使黨組織的觸角延伸到各個角落及各類人群，有效解決基層組織、黨員幹部與群眾「一步之遙」的問題。整合組織資源，深入推進街道社群區域化黨建全覆蓋，實行社群「大黨委制」，將轄區內的商務樓宇、小微企業和社會組織納入社群區域化範疇，實行網格化管理，推行各方「雙向進入、交叉任職」，通過周例會、月排程會等制度，最大限度整合區域內的各種資源。
完善領導體制和執行機制，借鑑「五級負責」做法，嚴格落實社群黨建工作責任制，實行崗位權責階梯式管理，做到分兵把守、守土有責。完善基層黨建責任制考評辦法，強化各級黨組織和領導幹部抓黨建工作的責任，建立「一諾雙評三考」制度，探索完善「書記抓、抓書記」的工作機制，推動各項工作任
務完成。
全面推行「三方聯動、四項服務」做法，完善服務群眾體系從滿足群眾生產生活和增進感情的需要出發，豐富服務功能，健全服務制度，形成全方位、多層次、廣覆蓋的服務群眾工作體系。建強服務群眾的隊伍，大力推廣百步亭社群「奉獻+才藝」選配書記、「培訓+論壇」提公升能力、「述職+考評」改進管理的做法，嚴格按照「一好雙強」標準選配社群書記，認真做好社群「第一書記」選派工作，並在百步亭社群開展「萬名書記大培訓」，提高社群書記履職盡責、服務群眾的能力。豐富服務群眾的內容，普遍推廣街道和社群黨組織領導下的社群居委會、業主委員會和物業服務企業「三方聯動」服務機制，強化社群物業服務；充分發揮工會、團委、婦聯、殘聯及各類社會組織的力量，組團實施關愛服務；推動相關部門「職能進社群、服務進社群」，延伸拓展公共服務；打造「15分鐘便民服務圈」，推進便民利民服務；組建關愛「空巢」老人、治安巡邏、健康諮詢等志願服務者隊伍，倡導志願互助服務。
整合服務群眾的資源，深入推進黨務、居務、服務、商務、事務「五務合一」建設。全市共整合資金30多億元，對全市社群黨員群眾服務中心進行改造公升級，確保場所面積充分滿足需要，全市1000平公尺以上的黨員群眾服務中心超過53%。充分整合各職能部門的政策、資訊、人才和專案資源，將黨群服務、便民服務、矛盾調處等30餘種功能，全部整合進黨員群眾服務中心，讓黨員群眾發展離不開、生活離不開、感情離不開。
全面推行「六類活動」發動群眾做法，完善宣傳教育體系
堅持把一切服務群眾的活動都視為黨建活動，把一切黨組織帶領群眾過上幸福生活的工作都作為黨建工作，積極搭建文化引領、活動凝聚的群眾參與平台。明確宣傳教育主體，市委制發專門檔案，明確各職能部門和各區街的職責任務，社群每週制定「活動課程表」，各有關單位定期到社群開展送文藝節目、送就業崗位、送科學知識、送醫療服務、送法律援助、送致富技能等活動。豐富宣傳教育內容，結合社群居民特點，積極組織開
展形式多樣的紅色教育、民俗節慶、群眾健身、道德論壇、文明建立、亭台文化等活動，充分調動居民參與的積極性。在開展各類活動的基礎上，重點打造一批活動品牌，增強居民的活動參與度和社群認同感。創新宣傳教育形式，在全市挑選100名基層典型組成「百姓宣講團」，大力宣傳中國特色社會主義核心價值體系。
在街道社群開辦道德講堂，廣泛開展理論宣講、典型教育、警示教育等活動。積極建設網上黨員群眾服務中心，搭建網上教育平台，把先進文化傳播到千家萬戶。
全面推行「六步議事」居民自治做法，完善民主管理體系
堅持「主導不包辦、群眾說了算」，引導居民自我教育、自我管理，不斷增強社群黨組織服務群眾的創造活力。推進民主選舉，在社群「兩委」換屆中，社群黨組織採取「兩推一選」方式的佔社群總數的57%；採取「公推直選」方式的佔43%，較上一屆提高28%，同時積極開展「無候選人直選」試點，逐步擴大社群居委會直選範圍。推行民主決策，在全市普遍推行以民事民提、民事民議、民事民決、民事民評為主要內容的「四民工作法」，通過4個步驟、16個流程，做到居民的事居民管、居民辦，有效激發群眾參與社群事務的熱情。
實行民主管理，引導群眾按照居民自治章程、居民公約、民主議事規則等要求，辦理日常公共事務和化解矛盾糾紛，妥善解決廣場舞噪音擾民、小區停車難等棘手問題。強化民主監督，全面實行黨務公開、居務公開，積極推行社群事務聽證制、民主評議制、基層黨組織和黨員公開承諾制，加強對社群日常工作的評議監督，使民主監督的意識深入人心。
全面推行「三必到、五必訪」做法，完善和諧穩定體系
動員各級黨員幹部強化群眾觀點，站穩群眾立場，踐行群眾路線，及時為群眾排憂解難、化解矛盾，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯絡。健全聯絡服務群眾制度，在群眾路線教育實踐活動中，全市近萬名機關企事業單位在職黨員進社群報到，認領服務專案，聯絡幫扶群眾；建立街道幹部駐社群工作制度，組織所有街道幹部駐社群服務群眾，與社群「空巢老
人」、留守兒童結對子、走親戚，做到「崗位在社群、重在服務、責在連心」。實行「三必到、五必訪」，進一步完善社群幫扶機制，社群骨幹成員每人聯絡3-5戶居民，做到居民有突發事情必到、有不滿情緒必到、有家庭糾紛必到；困難家庭必訪、住院病人必訪、下崗失業人員必訪、刑釋解教人員必訪、孤寡老人必訪，切實將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。探索建立「書記直通車」、「群眾直通車」制度，積極構建區委書記、街道黨工委書記與社群黨組織書記之間的「書記直通車」，使區、街兩級書記聯絡直達基層，工作抓到基層；構建各級黨組織書記與群眾之間的「群眾直通車」，暢通民意表達渠道，維護群眾合法權益。
在推廣百步亭社群黨建工作法中，有以下五點體會：
要堅持把服務型的理念作為根本方向。以服務群眾、做群眾工作為主要任務，切實加強基層服務型黨組織建設，自覺把工作重心轉移到服務上來，做到組織下沉、力量下沉、資源下沉，最大限度地滿足群眾需要，在服務群眾中把基層組織建成戰鬥堡壘。
要堅持把區域化黨建作為重要舉措。充分發揮街道社群黨組織在區域範圍內的領導核心作用，全面推行街道大工委制、社群大黨委制，把方方面面的力量和資源整合起來，積極構建條塊結合、以塊為主、資源共享、共駐共建的社群黨建新格局，實現「有形」覆蓋和「有效」覆蓋的統一。
要堅持把社群帶頭人隊伍建設作為關鍵環節。社群書記是基層領導班子的主心骨，是黨在城市基層工作的組織者、實踐者和推進者。抓住了書記隊伍這個關鍵，就抓住了「牛鼻子」，通過書記帶班子、黨小組長帶黨員、黨員帶志願者，匯聚起服務群眾的強大力量。
要堅持把廣泛組織和發動群眾作為基本方法。社群靠群眾、群眾靠發動、發動靠活動。社群黨建工作必須堅持群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，廣泛地組織和發動群眾，把黨的正
確主張變成群眾的自覺行動，引導群眾融入社群，愛社群、跟黨走。
要堅持把投入保障作為重要基礎。做好社群黨建工作，必須捨得投入，保證工作有力量、辦事有經費、活動有陣地。去年市委決定每年增加投入3億多元，為每個社群每年提供20萬元惠民專案資金，專項用於解決居民最關心最直接最現實的利益問題，為基層黨組織服務群眾奠定基礎。
（**：《中國組織人事報》，2013-12-18）
大力推廣綠色儲糧技術 演講稿
糧食是人類賴以生存和發展的基本生活資料，是關係國計民生的戰略物資，在人民生活和國民經濟發展中，具有特殊的地位和作用。隨著科學技術的發展和人民生活水平的提高，人們對綠色 無公害 無汙染的 營養價值高的糧油食品的需求日益迫切。現階段，我國儲糧工作在倉庫設施建設和儲糧技術手段以及管理隊伍素質等方面都取得了...
大力推廣鋼結構住宅的可行性研究
作者 薛濤 中小企業管理與科技 上旬刊 2011年第12期 摘要 住宅鋼結構作為乙個科技發展和國民經濟發展的產物，是國內外建築業開發商正在推廣和應用的一種結構形勢，我國雖然起步較晚，但已顯示出強勁的發展趨勢和廣闊的市場。與其它的結構材料相比，無論是結構效能，使用功能及經濟效益，社會效益上，它都具有極...