看你遇到怎麼樣的財務經理啦，我遇到過這樣的他問了我增值稅與營業稅的定義，使用過的固定資產**的稅率，還有。。。。就是問你的工作經驗了，還遇到過乙個呢，就是聊天那樣的拉。反正面試之前財務知識你要先去複習複習，自信點
。。。。10個財務經理有10重面試問題，不可能一樣的，有的看人品道德，有的看表達能力，有的看業務知識
1.你是如何看待財務這個專業的?
我喜歡財務，因為「會計平衡」公式是世界上最偉大的公式之一，因為財務離財富是如此的親近，因為財務對商業成功是如此的重要，沒有好的財務可能會致富，但沒有好的財務不可能基業長青。
2.你認為一般財務人員、財務主管、財務經理和財務總監的工作內容有什麼區別?各自要做的事情是什麼?他們分別起到乙個什麼樣的角色?
問這個問題，肯定不是考你的知識，而是考你對這幾個職位之間的相互關係的認識的層次，這幾個財務工作的job titles在不同的公司其工作職責和具體的工作內容是相差很遠的，例如有的公司只設財務經理，不設財務總監和cfo，有的公司「財務主管」是個特殊用詞，財務的最高領導就叫「財務主管」，可能是主管財務的副總裁，cfo或財務總監……
如果，你非要考考我，我會這麼來回答：財務人員做事，財務主管既做事又管人，財務經理主要管人，財務總監管戰略;各自要做的事情是財務人員做基礎的大部分事情，財務主管做主要的部分事情，財務經理做重要的幾個方面的事情，財務總監做重點的幾件事情;他們的角色是財務人員執行和服從，財務主管複核和引導，財務經理協調和指導，財務總監規劃和考核……
3.作為一名財務總監助理，你認為自己的職責是什麼?
作為財務總監助理，我認為我的職責是公司職位描述書上的所列舉的工作內容和財務總監臨時交辦的其他事項。
4 為什麼想進本單位?
這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部分。
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在單位多多學習等等;此時可以稍稍誇一下面試單位，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!對於社會新鮮人的建議則是，由於之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下!
5 喜歡這份工作的哪一點?
相信其實大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。
6 自己的優缺點為何?
有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在於檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在回答問題時，以優點作為主要訴求，強調可以為公司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮，造成面試上的困難。
7 對單位的了解有多少?
這時準備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的資訊發揮出來吧!至少也要知道公司的職能有哪些，審批哪些程式等等，不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準備!
8 對工作的期望與目標何在?
這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出乙個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：「我的目標是能成為乙個什麼樣的人;為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。
」其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。
9 為什麼要離職?
回答這個問題時一定要小心，就算在前乙個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象;建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前乙份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
10 選擇這份工作的原因為何?
這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基於對工作的憧憬或是確實的興趣來應徵這份工作，此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回答應以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。
11 你希望的待遇為多少?
這是乙個非常敏感的問題，其實在目前，一般大型機關在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般事業單位有許多仍以個人能力，面試評價做作為議薪的標準，所以建議求職者可以利用現在網路科技查詢薪資定位的相關資料，配合個人的價值觀，經驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經驗者應採取保守的態度為準，以客觀資料作為最主要考量重點，「依公司規定」的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對於工作的自信程度不高，在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。
12 在工作中學習到了些什麼?
這是針對轉職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據來回答，如業務工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經歷了哪些困難，學習到哪些經驗，把握這些要點做陳述，就可以輕易過關了。
面試題1：你認為一般財務人員財務主管、財務經理和財務總監的工作內容有什麼區別？各自要做的事情是什麼？他們分別起到乙個什麼樣的角色？
解析：問這個問題不是考查求職者的專業知識，而是考查求職者對這幾個職位之間的相互關係的認識的層次，這幾個財務工作職位的名稱在不同的公司其工作職責和具體的工作內容是相差很遠的，例如有的公司有財務經理，不設財務總監，有的公司「財務主管」是個特殊用詞，財務的最高領導就叫「財務主管」。求職者在回答時要注意區分這幾個職位的本質區別。
參***：財務人員是只做事，財務主管是既做事又管人，財務經理主要管人，財務總監管戰略；財務人員做大部分基礎性的事情，財務主管做主要的部分事情，財務經理做重要的幾個方面的事情，財務總監做重點的幾件事情；他們的角色是財務人員執行和服從，財務主管複核和引導，財務經理協調和指導，財務總監規劃和考核。
面試題2：如何當好乙個財務經理？說一下你的理解。
解析：這個問題是財務類職位中的管理崗位面試**現的，求職者發揮的餘地比較大，但是如何才能真正說出讓人心動的東西，才是難點。求職者在作答時要注意與簡歷相結合因為很可能這個問題就是為了考查你的簡歷的真實性。
參***：作為公司的財務經理，我認為應該第一位的就是在充分掌握財務知識前提下，多熟悉公司的業務流程，提高自身業務水平是以身作責的基礎。如果自己連業務怎麼開展如何處理都不知道，何以服眾呢？
其次，財務人員也好，財務經理也好，特別是部門領導，都需要不斷學習新的知識。所有的知識都是在不斷更新換代的，所有的公司業務也不是一成不變的，只有時刻保持對公司各項業務的精通，時刻充實自己的頭腦，才能不被淘汰，才不會成為乙個失敗者。當然只是自己的業務好還不夠，作為乙個部門的負責人還需要有一定的管理能力。
具體管理能力表現在哪些方面呢？我認為需要處理好三個問題：
一、是如何管理好自己部門的人員工作分配問題，根據公司業務性質、業務複雜程度適當分配人手，並且注意相牴觸的崗位必須分開，即使公司業務簡單、人手不夠也要做好相應的制度管理；二、是如何處理好部門人員之間的關係，這主要取決於個人魅力，說得簡單點就是要能服人，你的規劃、你的計畫能夠得到有力的執行；
三、是處理好本部門與兄弟部門之間的關係以及與稅務局等相關職能機構的關係，其中最主要的是與外部比如稅務局之間要保持好良好、和諧、積極上進的關係。
面試題3：某公司法人代表更換假如你是該公司財務總監你會從哪些方面著手開展工作？
解析：這也是一道管理類財務崗位的面試題，涉及的問題層次較高，除了需要具備相關的專業知識外，還要求求職者有一定的管理崗位工作經驗和處理問題的能力。求職者在作答時要注意條理性和邏輯性。
參***：我會從以下幾個方面著手開展工作。
（1）做好財務內部審計前期工作分工，職責明確到人，業務落實責任；（2）對清理往來、財產物資清理、現金、銀行存款監督盤點；（3）排查會計重大事項遺留問題，進行整理，形成說明材料；
（4）審核財務報表及會計相關資料，對資產、負債、所有者權益進行財務比率分析；（5）出具內部審計報告；（6）擬定下一步的財務工作計畫。
面試題4：假定有乙個包含採購、製造、銷售全過程的工廠有6名財務人員，你是該廠的財務負責人，你將如何安排財務人員的崗位分工和內部工作流程？請說明你相關安排的原則。
解析：這是一道情景類面試題，考查得比較全面。求職者可以根據自己的工作經驗作答，一般此類題目不會出現在剛參加工作的畢業生的面試中。
參***：我會安排會計主管1名、出納1名、成本核算1名、總賬1名、明細賬1名、資產管理會
計1名，此設定遵守會計不相容原則。出納負責核算現金和銀行存款業務，其他會計負責核算轉賬業務，總賬會計負責調整銀行對賬單。
面試題5：任舉一例，說明你在某項稅金處理方面的心得和體會。
如果做如下操作則只支付一些工商管理費用即可，具體做法可以是：出資購買另一家企業，使另一企業變成自己的全資子公司，然後到工商管理部門辦理工商變更登記更換法人，在這項變更中只需支付工商變更等手續費用。面試題6：
你認為財務管理在現代企業管理中應當處於何種位置？發揮何種作用？
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