面試技巧
1、準備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。
2、進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。
3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場)。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認)，主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答「聽清楚了」，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規則。
當然，一次聽清是最好不過的了。
5、面試一般是3-5道題，每題答題時間為5分鐘。現在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這25分鐘的時間安排。
(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另乙個準備室準備，上場後直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提乙個題，你答乙個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時。(這種情況一般不會提前給題，主要是考現場反應和表現)。
6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間(一般考桌上會準備乙個表給你提示時間，但為保萬一，最好自己帶乙個表，表盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看表是不自信的表現，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講，思考和答題的時間安排為3：
2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場外準備場內答，就不存在這個問題了，只要最後不超時就可以了。
7、思考問題。考桌上會提供紙筆，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清
一、二、
三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。
8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。
另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。
9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那麼每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那麼所以的回答結束後要說回答完畢。
10、完畢後，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然後退場。
注意事項
考官組成：公務員面試一般由5、7或9名考官(人數不定，但總為單數)組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。
評分標準：一般為每位考生面試後先打初評分，等所有人面試結束後通過平衡整體情況再給予每人最後得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分後的平均得分。
面試分數在所有人員面試結束後當場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結束後詢問一下別人的筆試分數，按比例進行總分計算(一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%)，即得出你在筆試及面試後的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數了。
面試準備：一是衣服。要準備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業套裝，可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。
二是外表。頭髮要整齊，面部要整潔，男士要剃鬚，**要清潔。女士可化淡妝。
三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩重自然的印象。四是準備白紙兩張，筆一支，表乙隻(最好要大字大顯示屏的)。
面試程式：到考場後，會有專門的準備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽籤，決定面試順序。第一名面試人員結束後，不回準備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。
第二名面試人員結束後，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準備室。
當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然後進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結束後，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束後，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
廣州分行統計：
面試時間是5分鐘，不能超時！
面試題目三個：
1、自我介紹，以及為何報考人行？
2、假如你看見乙個同事在一件秘密的事，不想讓你知道，你該怎麼辦？
3、統計對領導有什麼作用？
感覺答的一般，主要是時間太短了，比較急！希望大家能答的好點，祝好運！
廣東經濟金融的面試時間約10分鐘，兩個問題：
自我介紹，公務員問題，專業問題
1。領導不懂技術問題，指揮你做這做那，讓你無所適從，你該怎麼處理
2。人民幣業務開放，國民待遇
廣州分行會計面試題
時間跟統計金融類的一樣，10分鐘，三個問題：
1、自我介紹以及為什麼要報考人行；
2、如果有比你更優秀的同事進入你所在的部門，你如何處理與他的關係？
3、按照會計準則披露的資訊是真實的嗎？
廣州分行的面試共三個題目：
第一題，自我介紹和報考動機；
第二題，如果你從事的是技術性很強的工作，而你的領導不懂技術，經常對你的工作進行干涉，請問你如何處理？
第三題，wto國民待遇原則的認識及中國加入wto後對外資銀行開放人民幣業務的時間？
我排名比較靠後，54個人排在28個，本以為會在中午面試完，結果上午就26個之後，中場休息，人行還是比較厚道的，準備了午餐給我們，三菜乙個雞蛋，還算豐盛吧。下午第二個面試完，也回來寫寫面經，希望對以後的人有所幫助。
南寧人行大面試題
早上8:00前到達,人很多,我所報的法律專業1:6的面試比例題目:
1、自我介紹和報考動機.
2、因為目中無人、清高、喜歡夸夸其談（意思大概就是這樣，具體的形容詞忘記了，不好意思啊）,搞得同事都疏遠自己．你該怎麼辦？
3、坦白從寬，抗拒從嚴，一直是我國的刑事政策，但部分法學家有不同的看法，你怎麼看？
海南海口分行面試題目
1.自我介紹和報考動機
2.稅收增長比gdp增長快，gdp增長速度比人均收入高，解釋一下原因
3.為什麼中國高等教育不在精英化，談談你的看法。
南寧人行二月三號計算機專業面試題
下午兩點開始進行計算機專業二組的面試。
第一題，自我介紹，說說你為什麼要考人行。
第二題，如果有你乙個思想固執的領導，那麼你還會向他提意見嗎？
第三題，請說出結構化開發和物件導向開發的不同。
4號蘭州統計面試歸來！
第乙個問提為什麼報人行
2 我們國家貨幣政策的目標
3 國際收支平衡問題
4 gdp問題
5 如過被分到縣人行怎麼班 ？去嗎？
6，我國國有商業銀行的改革程序？
中支面試
金融類的
1.自我介紹1-2分鐘
2.為什麼報考人行；如果安排到期望以外的崗位如何看待……等等，每個人被問到的似乎不一樣，差不多態別吧
3.專業問題。貌似隨機問，比如銀行間市場的子市場有哪些、如何看待金融衍生品市場、巨集觀調控渠道等等
計算機哈爾濱面試後題型
問題：1，自我介紹及報考動機
2。領導指揮不當，如何處理
3。工作中你認為嚴點好，松點好？
華北地區一面試
1）自我介紹
2）如果領導讓你把應上繳國庫的錢放在給職工分發的福利上，你怎麼做
加問：如果監督檢查部門查到會計人員和會計主管有違法行為，首先要追究誰的責任
3）如何看待大公無私和公司兼顧
4）對今天的面試做以小結
2007.2.6 呼和浩特中心支行面試題
8點半開始面試比例是1：7
1、介紹自己
2、有人說獅子領導羊要勝於羊領導獅子 ，你怎麼看？
3、怎麼看待大公無私和公私兼顧 ？
4、如果人行錄用了你，你卻發現這份工作根本不適合自己，你會怎麼辦？
5、問了些和大學期間的工作和學習的事情（就像聊天、很簡單）？
我覺的保持一刻平和的心，不要緊張（考官比較和藹），怎麼想的就怎麼說.
感謝 hiall的bbs ，陪我度過的這些日子！ 也感謝其他網友的無私奉獻！！謝謝大家！
我是報廣東省某中支的會計
休息幾天,我寫一下面經吧.
早上7.30分到華工,到候試室後,工作人員檢查身份證和學生證後收推薦表.然後就開始面試了.等到下午五點多,終於輪到我.
題目如下 :第一,自我介紹和談談為什麼報人行
第二,如何與同事相處?
第三,會計資訊的真實性.
每個人10分鐘,自己用了8分鐘.
感覺自己答得還不錯,因為準備充分,我答得很流利,教官也聽得很認真.
東三省第一題：自我介紹報考原因。
二題：假如領導讓你做你認為不對的事，你怎麼做。
三題：你希望單位管理松還是嚴。
福州計算機六號面經
中午1：30報到，驗明身份後，進入候考室等待，期間工作人員宣讀了一下注意事項
經濟類乙個考室，其他專業乙個考室，按準考號排序分別進行面試
2：00正式開始，每個人時間不超過10分鐘，所以很快
大概6個考官
每個人2分鐘自我介紹，再加3個專業問題
1.電子商務由幾部分組成
2.什麼是防火牆
3.什麼是通訊中介軟體
呼和浩特07經濟金融面經
就座以後先一通自我介紹，兩分鐘，時間把握的很緊，到時候會喊停。我正好剛剛介紹完畢。
然後是三個公務員型別的問題，由於筆試的時候專業方面已經過關，這次沒有考專業題。
1.為什麼報考人行？（這道傳統的問題相信大家都不陌生，已經充分準備了）
2.如果人行的工作職位不適合你，你打算怎麼辦？ （本題我的想法是不能正面回答，要迂迴，說自己要適應環境，而不是讓工作職位適合自己）
3.如果溝通中出現誤會怎麼辦？舉例說明。（我認為出現誤會說明溝通的不夠，還需要更多的溝通。同時要充滿寬容之心。出來以後想起來當時忘了舉例！鬱悶！！）
加問了乙個問題：是否會考博？還是已經考博？（感覺既要說沒有考，最好簡要說明沒有考的原因，以及實踐工作的重要性）
最後讓總結一下自己本次面試的表現，實質是乙個自我認知能力和總結能力的測試。
瀋陽分行面試歸來
五個考官，三個問題
1 自我介紹和你的報考動機，我是外地人，所以還問了對所報城市的認識。
2 如果領導讓你去做一項你認為不對的工作，你該怎麼辦？
3 你認為單位管理是嚴一點好，還是松一點好？
瀋陽分行下午試題
自我介紹以及為什麼報考人行
上級固執己見的話你還會不會提合理的建議
受人之託忠人之事怎麼看
對今天的面試有什麼看法
福建經濟金融類面試題彙總
1、自我介紹；如果你碰到乙個脾氣古怪的上司怎麼辦；通貨緊縮的特徵
2、自我介紹；如果你沒有被錄取怎麼辦；簡述我國債券市場的總類和特徵
3、自我介紹；如果把你分配到乙個不是你期望的崗位你怎麼辦；簡述我國目前金融巨集觀調控的特點
2月6日部分面試題目：
1、自我介紹；我國目前金融巨集觀調控的途徑和方法；
2、自我介紹；金融全球化的含義和表現
金融面試
1.自我介紹1-2分鐘
2.為什麼報考人行；如果安排到期望以外的崗位如何看待……等等，每個人被問到的似乎不一樣，差不多態別吧
3.專業問題。貌似隨機問，比如銀行間市場的子市場有哪些、如何看待金融衍生品市場、巨集觀調控渠道等等
福州統計面試
1、2分鐘自我介紹
2、統計方法有哪些，常見的統計分析方法有哪幾種？
3、舉例說明時期指標和時點指標。
我是第乙個進去的，考官很和藹，最後還問了有沒有找其他工作的情況。
SD面試題目彙總
1 請說出啟動乙個事務的兩種方法。使用動態選單選擇使用命令字段輸入事務碼 2 為什麼要建立使用者指定引數呢？提供了預設的r 3欄位資訊。如果乙個字段標示了值，在使用過程中遇到這個字段，系統會自動填充預設值。基於字段定義，該項也可以由使用者輸入替換預設值。基於引數id概念 請說出三種不同型別的系統訊息...
英語面試題目彙總
面試內容 1.綜合能力測試 教學能力 應變能力 中華才藝等。2.英語能力測試 3.心理測試筆試 外語測試，兩個評委老師，8分鐘，同樣沒有思考時間 先要抽一張牌來決定你最後的大題 1.半分鐘自我介紹 2.我抽到的三個題目 你認為漢語在世界範圍內傳播是一件好事麼？你怎麼看待微博的好處和壞處？你認為對外漢...
C C 筆試面試題目彙總
4.在什麼時候需要使用 常引用 如果既要利用引用提高程式的效率，又要保護傳遞給函式的資料不在函式中被改變，就應使用常引用。常引用宣告方式 const 型別識別符號 引用名 目標變數名 例1int a const int ra a ra 1 錯誤 a 1 正確 例2string foo void ba...