在現代企業，人才是競爭力的核心。企業ceo們擦亮眼睛，提高標準，面向社會廣聘人才，但在高學歷的框架下，很多時候難以找到合適的管理人才。其實ceo們只要留意，到處都能發現人才。
有時還會有「眾裡尋他千百度，暮然回首，那人卻在燈火闌珊處」的巧遇，請看如下一幕。
在一家高檔餐廳的洗手間裡，兩位女士抱怨這裡的衛生條件。正在這時，一位穿著**的女服務員走了過來，微笑著給兩位客人鞠了乙個躬，輕聲解釋道：「真抱歉，剛才偶然聽見了兩位對洗手間衛生的意見，我需要給您簡單解釋一下。
我們餐廳規定是有清潔工隨時當值的，每隔半小時就要檢查一下衛生間的清潔程度和手紙的使用狀況，只是不巧今天衛生工具出現了壞損，清潔工跑去申領新的工具了，很快就會回來打掃。沒有及時清潔衛生，給二位帶來了不便，這的確是我們的疏漏，我向您二位道歉。以後我們會多加注意，盡量避免類似情況的發生。
」聽到這個看起來十分年輕秀麗女孩這麼認真的解釋，兩位女士顯得有些意外，一位女士問：「姑娘，你是餐廳的領班麼?」女孩莞爾一笑，不好意思地解釋道：
「不是的，我只是個普通的服務員，剛工作了一周多，還沒有轉正。」
聽了女孩的話，客人顯得更加詫異，問道：「那麼，打掃衛生間是清潔工的職責，為什麼你要幫忙解釋呢?」
「是這樣的，半小時前我剛好遇見清潔工去申領衛生工具，剛才又聽見您二位聊天，我想這其中一定有些誤會，所以想及早跟兩位道個歉，把情況解釋清楚。不然的話，如果產生了更大的誤會，可能會對餐廳的形象產生影響，也不利於我們及時地改進服務。」女孩解釋道。
兩位女士讚許地點了點頭，回到了包間裡繼續用餐。
剛入座不久，剛才的那位服務員就端來了一盤特色菜品，誠懇地說道：「我已經將情況報告給了大堂經理，經理讓我代他向二位致歉，我們一定會努力改進服務。特此贈送乙份特色菜品，祝您用餐愉快。」
關於求職面試的基本禮儀
面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實現求職目標，關鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進行資訊交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試是其他求職形式永遠無法代替的，因為在人與人的資訊交流形式中，面談是最有效的。在面談中，面試官對求職者的了解，語言交流只佔了30 的比例，眼神交流...
求職面試中的基本禮儀
1 著裝方面盡可能的穿正裝，當然部分經濟困難的同學也沒必要強求。總體來講，穿得乾淨整潔就好。如果女生帶了包包，請注意三色原則 全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種 還有取下那些很可愛的飾品。2 在交談過程中與面試官始終保持eye contact，這樣會顯得你自信很多。3 進入面試間之前請先敲門，得...
求職面試後的必備禮儀
一 感謝 為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試後兩天內，你最好給招聘人員打個 或寫封信表示謝意。感謝 要簡短，最好不要超過5分鐘。感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況。然後提及面試時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司 該職位的興...