幼兒教師招聘考試面試答辯題 6

2022-12-13 06:03:02 字數 1120 閱讀 5594

1.孩子有偏食、不吃點心,您如何處理?

孩子因為身體不適,消化力弱,食慾不振而挑食(這屬於正常現象,家長無須過慮,只要注意在孩子病好後及時恢復正常的飲食習慣即可);作為老師首先有責任和義務協助並幫助家長改變孩子偏食、不吃點心的壞習慣,與家長及時溝通,培養孩子良好的飲食習慣,而不對孩子過於遷就與放任,再者,就是家長要注意自己的言行(尤其是在飲食方面),避免有意無意地在孩子面前表現出對某種食物的偏好,同時家長可能因為對孩子的身體過於關注,採取一些強硬措施,強迫孩子進食某些營養食品,從而引起孩子對這些食物的反感。要糾正孩子偏食、挑食的習慣,不能操之過急,更不能用哄騙打罵的強制手段,這樣會引起孩子的逆反心理,就更難糾正。作為一名教師,通常都有機會和孩子一起吃飯。

教師要做出榜樣,大口大口,香甜地吃下去,帶動孩子也來吃。講科學道理,讓孩子懂得偏食的壞處。例如,對孩子說:

「毛毛要長得高高的,吃一口菜!」「丹丹要長得又聰明又美麗,好,吃一塊胡蘿蔔和一塊魚!」讓孩子把吃什麼和聰明、健康、可愛聯絡在一起。

控制零食。孩子餓了,可以吃點水果。多讓孩子在戶外活動,多活動會增加熱量消耗,加快飢餓感和食慾,可減少偏食。

同時還可以建議學校幼兒伙食:經常改變食物的烹調加工方式,使食物色、香、味俱全;培養孩子良好的飲食習慣,遇到不喜歡吃的飯菜,可讓他(她)試著吃,要慢慢適應,但不要強迫他(她)吃,以免造成逆反心理。

2.您如何處理幼兒間的爭執?

在幼兒園中,小寶寶間免不了鬧矛盾,出現咬傷、抓傷或者是種種爭執的情況,這是由於寶寶年齡及心理特點造成的。寶寶們學會分享、合作、規則意識大概要花上幾年的時間,到了幼兒園大班,小寶寶們才初步懂得謙讓。但由於現在的寶寶一般入園年齡較小,自制力比較差,寶寶並不能有效控制自己的情緒,這時候,教師就發揮著很大的作用。

幼兒間發生爭執等情況,教師不能將其歸類到道德的高度,寶寶年齡尚小,不能正確表達自己的感情和需要,因此會以不適當的方式贏得自己的利益。教師對待學生應該一視同仁。不要因為哪個同學受欺侮了,就對他說:

「你怎那麼笨,他打你你也打他。」這樣的教育和幼兒園的教育是不一致的,寶寶會無所適從,並且會對寶寶有一定的心理壓力。教師不要對不要對打人的幼兒怒氣沖沖,逼問打人的原委。

小寶寶會非常害怕,這樣可能會導致不可忽視的潛在矛盾。老師在發現情況後,應該分開爭執的雙方,詢問原委,搞清楚真實狀況,再做處理,在家長接幼兒時,教師有義務向家長交代清楚事情原委。

事業編幼兒教師招聘面試 答辯常見題

1一堂好課的標準是什麼?從發展性教育的角度出發,好的課堂教學的基本特徵就包括以下幾個方面 1 教學目標 以促進學生的發展為根本宗旨 基礎目標指國家頒布的課程標準中所確定的學生必須掌握的學科基礎知識 基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。提高目標主要表現為學生的主體發展。主體性發展目標主要包括自主性...

2019教師招聘考試面試答辯題

2018教師招聘考試最新面試答辯題 附答案 1.對於開朗 活潑 愛說話的孩子,教師如何處理?這樣的學生活潑好動,精力充沛,興趣 注意力易轉移。對這類學生,採用和風細雨 輕描淡寫式的批評已經不能讓其警惕,對其嚴重的錯誤必須要嚴厲指出。措詞要尖銳,語調要激烈一些,但絕不能諷刺和挖苦。同時,對這類學生應該...

幼兒教師招聘面試環節答辯熱題解析

一 案例分析題 共1 0分 目前,我國由於公升大學競爭和就業競爭的現實性矛盾,學校教育陷入應試教育的模式中,而這種競爭也影響到學前教育階段,如社會上風行的 零歲方案 神童方案 一些家長和幼教機構難以擺脫這種短視的教育做法,表現為重知識灌輸輕能力培養 重智力培養輕人格因素培養等錯誤傾向。一些幼兒園迫於...