一、 目的為了改善員工的健康狀況，增強體質，提公升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定本制度。
二、 範圍：本單位全體員工
三、 領導小組及成員單位領導、分管領導和員工代表組成工間操領導小組，在單位辦公室領導下開展工間操活動。單位辦公室負責活動的組織和開展，並負責監督檢查。領導小組成員名單
領導：王漢明
分管領導：邱海芳
員工代表：李正蘭、馬文芳、唐蜜、駱芳、張凌傑、王志平
四、工間操的時間和地點
工作日每天上午10點—下午16點，每天工間操時間不得少於20分鐘。在四樓做工間操
五、要求
1）單位辦公室負責組織每天的工間操活動，工間操領導小組每天派專人對工間操出勤情況進行考核，並將考核結果納入年終個人績效考核。 2）工間操內容必須達到一定的體能強度的鍛鍊，完成基本的跑步後，可新增相應的體操專案。 3）工間操以科室為單位進行鍛鍊，各科室負責人必須現場組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛鍊，無故不參加工間操鍛鍊的員工處以 5元/人·次的處罰。
4）因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人·次罰款
5）工間操期間，員工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到「快、靜、齊」，(橫、縱、斜一條線)。做操要嚴肅認真，動作準確優美，剛勁有力，整齊一致，體現出良好的精神風貌，不得妨礙正常工作。 六、各科室要對參加工間操的情況進行考勤，並建立考勤登記本，做好考勤記錄，並對參加工間操情況進行評價。
七、本制度自2023年8月1日起執行
湖北省新華醫院
20120801
工間操制度
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3德仁工間操管理制度
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