篇一：培訓計畫時間表
江西拓鴻環保科技****
江西拓鴻環保科技****技術服務培訓計畫
培訓口號：自信源於準備、進步在於實踐、總結有益提高、學習助我完善！培訓內容：知識培訓、能力培訓、實操培訓、
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1.本培訓計畫內容共計15課時，培訓為3天時間；
2.每次培訓為學員準備了小禮品，積極發言、提問回答正確者，予以現場獎勵，以提高員工學習熱情；
3.培訓場地嚴禁喧嘩吵鬧、隨意走動，手機一律調成振動狀態，發言時請舉手；對於各類遲到、早退、違反規章及培訓紀律的人員一律樂
捐10元；所布置的課後練習應按規定時間完成；
4.各級受訓學員們應認真學習、思考、勤於實操練習、快速加強工作效率，才能達到我們的培訓效果要求。您的技能水平、素質培養、職
業生涯發展，及我們公司的整體技能水平、工作效能、企業核心競爭力的提公升，將在我們為您搭建的廣闊培訓平台延續、飛躍。
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篇二：新員工培訓計畫及日程安排
新員工培訓計畫及日程安排
一、培訓目的
本方案屬於新員工入職制度之一,在於幫助新入職員工快速溶入公司企業文化，樹立統一的企業價值觀念，行為模式，了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態，職業素質，為勝任崗位工作打下堅實的基礎。
1、為新員工提供正確的，相關的公司及工作崗位資訊，增強業務員走入市場信心。2、讓新員工了解公司產品知識，更快進入工作狀態。
3、讓新員工了解公司歷史、政策、企業文化、樹立對公司信心和期望。4、讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感。5、使新員工明白自己的工作職責，加強同事之間的關係。
6、提公升業務員解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。二、培訓人員職責
1、對新人須全心全意的進行崗位專業知識傳授和指導。2、根據培訓時間對新人在過程中，予以成績考核及技能評估。3、培訓人員應及時將新人工作中表現及時反饋行政部。三、新員工
1、嚴格遵守公司各項規章制度
2、虛心、認真的接受培訓師人員的教導和安排。3、嚴格執行崗位操作標準和制度。
4、每週、月對本崗位工作內容、工作成績、建議及個人心得以書面的形式交予行政部。四、新業務員培訓安排明細表
篇三：銷售部培訓計畫及時間表1
銷售部培訓計畫
一、培訓目標
為使專案銷售有序進行，提高銷售人員素質和銷售技巧，特安排此次
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培訓職業化的金融行業
?強化銷售人員對金融行業銷售知識
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?提高銷售人員客戶服務水平、提高客戶滿意度。
二、培訓思路
按照銷售人員從業的經驗和資深程度逐層深化專業知識、專業技巧和專業理念。在專業方向、從基礎知識培訓、專業技巧到客戶管理培訓逐級深入、逐漸增加資深培訓。在行政方向，通過公司制度、專案開發理念到公司文化建設的培訓，加強團隊管理和增強員工對公司歸屬感。
三、培訓時間
培訓時間:具體時間另行通知。每節培訓課時為40~60分鐘。
四、培訓人員：集團營銷人員
五、培訓地點：公司會議室
六、培訓內容
6.1.入職培訓（參照入職培訓制度）
培訓目的：了解公司之工作要求;
培訓及考核方法：講解+筆試
培訓內容：公司概況及發展、企業文化、公眾形象、公司規章制度、獎懲制度以及公司給個人的發展空間和前景。
6.2.每天早會
培訓目的
：有總結才會有進步。
培訓及考核方法：開會+
現場分析
培訓內容：對於前一天的銷售進行總結。
6.3.銷售制度培訓
培訓目的：銷售人員注意遵守部門管理制度，能夠使用各種銷售**，熟悉銷售以及**活動流程。
培訓及考核方法：講解+情景模擬演練+口試+筆試+案例分析
培訓內容：銷售報表制度，銷售人員行為規範，客戶接待及客戶跟蹤流程，銷售現場考勤制度，銷售例會管理制度，銷售管理制度合同、客戶投訴處理制度，客戶資料簽收流程等。
6.4基礎知識培訓：
金融市場認識培訓銷售基本原理培訓銷售技巧培訓
培訓目的：了解金融地產市場現狀，樹立正確的營銷觀念。
培訓及考核方法：講解+互動訓練+口試+筆試
培訓內容:金融市場現狀分析；正確的營銷觀念訓練，卓越的客戶服務意識，銷售工作內容；**銷售的技巧，專案推介的技巧，不同的客戶型別及心理的把握，銷售前的準備工作，顧客的約見及心理距離的拉近，
觀察、傾聽、辯駁及詢問的技巧，談判的藝術，銷售促成的方法。
6.5.團隊建設
團隊協作、人員培養+管理
培訓目的：培養團隊合作精神
培訓及考核方法：講解+情景模擬演練+口試+案例分析
培訓內容：本部門與各部門如何協調，清楚本部門應具有的協作精
神、服從意識，現場銷售氣氛營造及同事之間的配合方法；團隊人員培養。
6.6.銷售人員自我管理培訓（參照公司年度培訓計畫）
培訓目的：規範銷售人員的工作，使銷售部門在面市後良好運作。培訓及考核方法：講解+情景模擬演練
培訓內容：銷售人員個人形象設定，銷售人員角色認識，銷售人員精神激勵訓練，熟悉銷售人員基礎禮儀、儀容儀表，銷售人員應有的心態和正確的工作態度。
七、培訓注意事項
1、每次培訓要求填寫培訓部門?培訓記錄表?（包括時間、地點、內容、授課人員、考核成績、主辦者等）。
2、對公司內部的培訓，主辦部門應將培訓簽到表、記錄表、試卷、考核記錄等彙總交行政人事部存檔。
3、對公司外部的培訓，參加人員應將獲得的有關培訓資料、證書、記錄彙總交行政部，行政部根據培訓性質歸入員工檔案或彙總存檔。
4、參加訓的受訓人員及旁聽者必須認真聽課，勤作筆記，遵守課堂紀律，尊重授課人員的勞動。
考研計畫安排時間表
準備階段2013年1月 2月1 蒐集考研資料，確定考研目標，聽考研形勢講座。2 選擇專業，全面了解所報專業的資訊，準備複習。3 可參加寒假基礎班系統學習數學 英語等科目。4 從巨集觀上制定乙個考驗計畫時間表。推薦 明確考研目的如何擇校擇專業 報考 按專業找學校考研招生專業索引 2013年2月 3月1...
檢查時間表
四維彩超診斷胎兒先天畸形疾病主要包括以下方面 1 胎兒面部畸形 如唇腭裂等。2 神經系統 無腦兒 腦積水 小頭畸形 脊柱裂及腦脊膜膨出。3 消化系統 臍部腸膨出 內臟外翻 腸道閉鎖及巨結腸等。4 泌尿系統 腎積水 多囊腎及巨膀胱 尿道梗阻。5 其它畸形 短肢畸形，聯體畸形，唇裂 四心腔。6 羊水過多...
考研時間表
第一階段 3月 5月 主要內容 基礎英語和第二外語同步強化 在這段時間裡，同學們應該重點研讀高階英語和第二外語指定教材。很多同學認為自己是英語專業的學生不必要學習基礎英語，這個想法是錯誤的。英研的出題難度普遍高於專八，有英語專業考研特有的核心知識和內容，考察的重點也不同於專四專八，所以對於本科學生來...