大工15秋《應用寫作》畢業清考大作業及要求

2022-12-01 12:39:01 字數 3398 閱讀 8966

注意:請從以下題目中任選其一作答!解答前,需將所選的題目進行複製(使老師明確你所選的題目)。

題目二:在扶貧工作中,一些黨員表現突出,需要表彰,請撰寫一篇通報。

題目三:請你擬乙份所在工作部門的年度工作計畫。

題目四:請就你所在單位最近某次重大會議撰寫一篇會議紀要。

題目五:請撰寫一篇入黨申請書。

作業具體要求:

1. 封面格式(見檔案最後部分)

封面名稱:大連理工大學《應用寫作》大作業,字型為宋體加黑,字型大小為小一;

姓名、學號、學習中心等字型為宋體,字型大小為小三號。

2. 檔名

大作業上交時檔名寫法為:[姓名學號學習中心](如:戴衛東***浙江台州奧鵬學習中心);

離線作業需用word文件寫作,不要提交除word文件以外的檔案,word文件無需壓縮。

以附件形式上交離線作業(附件的大小限制在10m以內),選擇已完成的作業(注意命名),點提交即可。如下圖所示。

截止時間:2023年10月24日前。

3. 正文格式

作業正文內容統一採用宋體,字型大小為小四,字數在以上。

注意:作業應該獨立完成,不准抄襲其他**或者請人代做,如有雷同作業,成績以零分計。引用他人文章的內容,需在文中標註編號,文章最後寫出相應的參考文獻。

引用內容不得超過全文的20%。

鼓勵大家對本地區的相關政策制定及實施情況進行調查了解,給出相關資料,進而有針對性的提出自己的看法。

大連理工大學《應用寫作》大作業

學習中心:奧鵬教育學習中心

姓名:王玉鵬

學號:121395226739

題目:請你擬乙份所在工作部門的年度工作計畫。

2023年明花鄉農牧村勞動力

技能培訓工程實施計畫

為繼續紮實深入地開展好肅南縣農牧村勞動力技能培訓工作,根據肅農培辦《關於印發《肅南縣2023年農牧村勞動力技能培訓工作安排》的通知(〔2015〕1號)檔案精神,結合我鄉實際,現將2023年培訓工作安排如下:

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,認真貫徹落實省、市、縣有關會議精神,以培育「有文化、懂技術、善經營、會管理」的新型職業農牧民為目標,以壯大新型產業、提公升特色優勢產業、大力發展富民產業為重點,不斷強化工作措施,拓展培訓渠道,增強培訓實效,切實提公升培訓層次和質量,為推動農牧村經濟社會轉型跨越發展提供強有力的人才支撐。

二、目標任務

全鄉年內培訓農牧村勞動力733人,其中畜牧業生產技術培訓100人,種植技術培訓300人,林果及中藥材技術培訓50人,高效節水技術培訓105人,農機實用技術培訓50人,農牧村創業人才培訓10人,農牧村旅遊行業從業人員培訓50人,村幹部及農牧村致富能人、農牧村經紀人、合作組織領辦人培訓68人。

三、工作措施

(一)突出典型培育,增強培訓輻射帶動能力。一是進一步鞏固對農牧村黨員幹部、致富帶頭人、農牧民科技指導員隊伍等典型個人和群體的指導培訓,以農牧業標準化生產、高效農牧業生產、農畜產品加工、市場化營銷等為主要內容,採取集中輔導、赴外考察、觀摩交流、結對指導等方式,提高其科技素質。加大優秀農牧民科技指導員表彰獎勵力度,進一步激勵他們發揮輻射帶動作用。

二是積極對「兩後生」、未就業大中專畢業生和有一定產業基礎、文化水平較高、有創業願望的農牧民開展創業培訓,通過系統技術指導、政策扶持和跟蹤服務,提高他們的創業意識、創業技能和管理經驗,引導開發特色產業,創辦經濟實體。三是加大富餘勞動力轉移就業培訓力度,對有一定文化基礎的壯年勞動力和留守婦女,組織開展農機維修、服裝製作、家政服務、蔬菜園藝等方面培訓,培養一批掌握實用操作技能的二三產業從業人員,提高轉移就業能力。

(二)、拓展培訓渠道,提公升培訓層次和質量。一是認真開展冬春季集中培訓活動。緊貼農牧業生產實際,集中時間、集中力量,邀請市縣涉農專家,抽調專業技術人員與我鄉農牧技術服務站工作人員組成科技服務隊,根據產業發展需要和農牧民培訓需求,深入各村開展拉網式、全覆蓋的培訓服務活動,通過送實用技術、科技資料到田間地頭,為冬春季農牧業生產提供最直接最有效的科技服務。

二是加大赴外考察培訓力度。圍繞農牧業標準化生產、農畜產品加工流通、產業化經營管理等內容,組織一批產業規模大、經營效益好的致富帶頭人、種養大戶、農牧村創業人才、專業合作組織領辦人赴現代農業發達地區觀摩考察,提高對新品種、新技術、新設施和先進管理模式等方面的認知和應用能力。三是發揮遠端教育站點功能,充分利用肅南縣黨建網、農牧業科技網、農牧村黨員幹部現代遠端教育終端接收站點等網路資源和12582「農(牧)信通」資訊平台,開闢農牧村勞動力技能培訓專欄,建立完善集教育培訓、科技普及、推廣服務和資訊傳播等多功能於一體的網路系統。

(三)強化工作措施,提高培訓效益和水平。一是認真開展培訓需求調查,採取「自下而上」的方式,通過座談討論、入戶調查、發放問卷等形式,做到按需培訓,進一步增強培訓的針對性和實效性。二是全面落實專業科技人員聯鄉包村掛項開展農牧村勞動力技能培訓工作,圍繞特色產業發展和農牧業生產結構調整,使理論講授與技術技能傳授相結合的方式,適時、適地開展各類實用技術技能培訓,凸顯培訓的倍增效應。

三是加大農牧業專業技術人員培訓力度,不斷提高專業理論水平和農牧技術推廣能力,努力打造一支既是農牧師,又是培訓師的「雙師型」培訓師資隊伍。四是完善規章制度加強督促檢查,把農牧村勞動力技能培訓工作的目標任務納入年度責任書,切實加大督察力度,做到年初有安排,年中有檢查,年底有考核。要充分發揮各農牧村、各站所的積極性,加強培訓的規範化管理,並定期進行監督檢查。

五是加強培訓工程的宣傳力度,堅持在強化宣傳、營造氛圍上下功夫,積極培育和樹立各類先進典型,加大在電視、報刊、網路、廣播等新聞**上的宣傳力度,深入宣傳和展示培訓工程取得的實效。同時認真做好培訓工程工作演示文稿、資訊的編髮工作,及時總結培訓工作亮點,交流工作經驗,反映存在問題。

四、保障措施

1.強化組織領導,明確工作任務。各鄉鎮、縣直各成員單位要認真總結以往農牧村勞動力技能培訓工作的經驗做法,進一步明確工作重點,靠實工作責任,緊密結合當地產業特色和部門單位職能職責,及時對2023年的培訓工作進行安排部署,切實將培訓工作與經濟、業務各項工作統籌協調、穩步推進,嚴格按照時間進度和質量要求盡快組織開展培訓。

2. 發揮資源優勢,形成工作合力。根據全縣產業發展實際和農牧民培訓需求,以勞動力技能「培訓名師」為重點,分產業組建農牧業科技專家服務團隊赴鄉(鎮)、養殖小區、合作社和生產基地(點)開展現場技術指導服務。

支援鼓勵各鄉鎮、村、合作社結合各自產業發展實際,定期組織開展特色工作觀摩、技術交流研討、能人現身說教等活動。

3.加強督促檢查,提公升培訓質量。各鄉鎮,縣直各成員單位要在精心組織實施各類培訓的同時,建立健全培訓記錄、台賬、簿冊等基礎資料,要認真做好培訓工作實施進展情況月報表、資訊報送、半年自查和全年總結工作。

要及時研究解決培訓實施過程中的重大問題。縣農牧村勞動力技能培訓工程領導小組年終將對各鄉鎮、各成員單位任務完成情況進行考核評估,根據考核結果確定名次。

4.加大**宣傳,營造良好氛圍。各鄉鎮、縣直各成員單位要積極借助資訊**、廣播、電視、報刊等新聞**高效、便捷的優勢,廣泛深入地宣傳農牧村勞動力技能培訓工作中湧現出的典型和好的經驗、做法,進一步擴大技術技能培訓宣傳的覆蓋面,不斷提高廣大農牧民群眾學技能、強素質的主動性和自覺性。

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