考核專案活動開展20分活動參與20分
基本分資料完備50分
具體要求
自評分考評分
一學期開展不少於2次教研活動。每次活動報道上交鎮校教科處。
活動成員參與率不低於90%，病事假由校長室提供憑證。
1、學期計畫和總結完整
2、每次活動開展資料（活動方案、教案、聽
課評課表、簽到表活動報道、資料）齊全3、成果資料豐富
有效地完成一些臨時性的教科研工作和任務。
臨時工作
10分基礎工作優勝（此項最高20分）承辦上級活動（此項最高10分）
按「基本分」中完成情況，由教科室考核，一等20分，二等12分，三等8分。
承辦上級教科研活動。（區級及以上5分,、片3分，共同體、聯盟活動計片級）
附加分（所有加分必須有資料證明方可得分）
獲獎（此項最高30分）
1、教師業務競賽獲市級及以上一等獎加5
分、二等獎4分，三等獎3分；區級以上一等獎加4分、二等獎3分，三等獎2分；片鎮級一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分。
2、教壇新秀、優質課、學科帶頭人等獲獎加
倍計分，團體獲獎在個人基礎上加倍計分。教師文章發表區級及以上每篇加3分。（發表文章必須有校名）
活動報道在區級及以上發表（包括區教育網、教師發展中心網）發表每篇加3分。
發表（此項最高20分）宣傳（此項最高20分）
總分200分
青年教師成長工作室學員研修計畫
作為青年教師成長工作室的一名學員，本人將樹立目標，借助這個平台，積極提公升自己的專業理論素質，進行教育教學探索及實踐活動，實現自身的專業成長。為進一步明確自己的目標，現制定計畫如下 一 以書為友，讀書學習，提公升專業素養和文化素養 俗話說 要給學生一碗水，教師必須有一缸水。作為一名教師，應樹立不斷學...
青年教師成長工作計畫
一幫一 活動青年教師學習計畫 青年教師 姚玲 人們稱頌 教師是太陽底下最光榮的職業 我有幸成為了教師隊伍中的一員，兩年多的時間過去了，我在工作中更加感性的理解了 學高為師，德高為范 的涵義，也更加深刻的認識到了自己肩上的重擔和所面臨的挑戰，為了能夠更快更好的成長為一名合格的優秀的人民教師，我將從以下...
2019青年教師成長工作總結
3 輔導。不明白的耐心講解，不會做的題就手把手地教，及時查缺補漏。力求當天的任務當天完成，盡量日日清。4 作業。根據減負的要求，我把每天的作業經過精心地挑選，適當地留一些有利於學生能力發展的 發揮主動性和創造性的作業。四 彌補不足，更快成長。1 要更加勤快的學習，學習各位教師的優點彌補自己的缺點，多...