其次，你需要了解自身的市場價值。方法有很多，你可以使用**薪酬計算軟體，也可以通過自己的人際關係網確定自身的市場價值。
最後，就像優秀的球隊需要練習一樣，談判中的你也是一樣。最近在乙個會議上，講到談判的話題，我告訴大家，以前為了面試乙份理想的工作，我準備了幾個星期，談判的場景就演習了8個小時。
第二天，一位聽到這番話的觀眾走到我面前，告訴我，我的話非常正確。一開始他認為8個小時的演習有點誇張，但當他意識到如果成敗在此一舉，一切都可以理解。
所以，為了面試或談判的成功，你得找個朋友或同事或導師或配偶幫忙，一遍一遍演練整個過程。他們扮演人力資源部的角色，性格各不相同，有的溫和，有的不好對付。問題必須各式各樣，確保你能隨機應變處理各種情況。
時機到時，你已萬事俱備。保持著正確的心態，當談話轉到薪酬問題時，早有準備的你一點都不會感到緊張，因為你正興奮地等待這一刻。
求職簡歷有工作經歷
個人簡歷 個人概況 求職意向可以是乙個與多個 姓名性別 出生年月 年 月 日健康狀況年齡 歲學歷 畢業院校專業 工作年限 年 電子郵件手機 家庭 傳呼 通訊位址郵編 教育背景 年 年大學專業 請依個人情況酌情增減 年 年大學專業 可將在學的業餘課程寫上 工作經驗 年 月 年 月公司部門工作 年 月 ...
求職技巧和方法有哪些
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