求職觀察 畢業生職業能力欠缺加重就業壓力

2022-03-29 00:00:15 字數 612 閱讀 6526

專業能力主要是指從事某一職業的專業能力。在求職過程中,招聘方最關注的就是求職者是否具備勝任崗位工作的專業能力。例如:你去應聘教學工作崗位,對方最看重你是否具備最基本的教學能力。

萬學教育act職業能力研究院通過調查世界上大型優秀企業,發現企業最看中應聘者的三個能力,這裡主要介紹國際上普遍注重培養的「關鍵能力」,一是資訊收集和篩選能力;二是掌握制定工作計畫、獨立決策和實施的能力;三是具備準確的自我評價能力和接受他人評價的承受力,並能夠從成敗經歷中有效地吸取經驗教訓。

此外社會能力也備受企業關注,主要是指乙個人的團隊協作能力、人際交往和善於溝通的能力。在工作中能夠協同他人共同完成工作,對他人公正寬容,具有準確裁定事物的判斷力和自律能力等,這是崗位勝任和在工作中開拓進取的重要條件。

中國職業經理人行業領軍人物,管理培訓資深訓導師、萬學教育act職業能力培訓老師牛錦儒老師提醒求職者,任何乙個職業崗位都有相應的崗位職責要求,一定的職業能力則是勝任某種職業崗位的必要條件。因此,求職者在進行擇業時,首先要明確自己的能力優勢以及勝任某種工作的可能性。條件允許的情況下,可以由專業職業指導人員幫助分析,根據求職者的學歷狀況、職業資格、職業實踐等來確定求職者的職業能力,必要時可以通過心理測試作為參考,在基本確定求職者的職業能力和發展的可能性的基礎上幫助求職者進行職業選擇。

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