XX局領導幹部民主生活會制度

領導幹部民主生活會是領導班子成員之間交流思想、交換意見、開展批評、相互幫助、促進班子建設的一種重要形式，同時也是領導班子實行內部監督的一種重要方法。為加強我局領導幹部隊伍建設，提高領導班子整體素質，制定本制度。

一、局黨組每半年召開一次民主生活會。

二、民主生活會的主要內容：

匯報個人執行黨的路線方針政策和上級批示及本支部決議的情況。

匯報個人思想、作風、工作和生活等方面的成績、進步和收穫。

匯報自身存在的問題。

提出對支部工作及其他委員的意見和建議。

聽取其他委員的批評。

統一思想、形成共識。

三、為確保民主生活會的質量，要抓好四個環節：

會前準備。支部書記根據上級有關精神和工作要求，結合我局中心工作，確定領導班子民主生活會的中心議題，並事先通報班子成員作好準備，以提高會議的質量與效果。同時，黨支部應指派紀檢委員或有關成員聽取群眾對班子成員的意見，反饋本人。

最後，將會議召開的時間、地點，並報告區直機關工委。

思想統一。能否認真開展批評與自我批評，是開好民主生活會的重要環節。因此，班子成員要統一思想，明確開展批評與自我批評是黨內政治生活正常化、黨組織有旺盛生命力的表現。

班子成員應自覺虛心聽取群眾對自己的意見，開展積極的思想鬥爭。班子成員之間要坦誠揭示存在的問題，並作實事求是的分析、幫助。民主生活會要達成提醒、警示、幫助認識問題的效果，從而不斷增強班子的凝聚力、戰鬥力和提高解決自身問題的能力。

認真記錄。召開領導班子民主生活會時，要指定專人作好記錄。

落實整改。會後要針對班子存在的問題，落實整改措施，不斷提高領導班子執行制度和接受群眾監督的自覺性。

嚴格保密。民主生活會涉及到每個班子成員的工作方法、思想品德，乃至個人生活中的缺點和錯誤，甚至包括班子成員之間的爭論，與會同志必須嚴守紀律，不得背後議論、不得自私散播。