主持：xx社群支部書記xx
尊敬的xx主任、黨員同志們：
現在，我們召開xx社群黨支部踐行「兩學一做」專題組織生活會。xx社群黨支部現有黨員27名，其中有名黨員因事外出不能前來開會，今天參加專題組織生活會的黨員共名。同時，我們還邀請了名群眾代表參加會議。
此次議程是會議最後一項議程，踐行「兩學一做」專題組織生活會。
首先，我代表黨支部向各位黨員和群眾代表簡要報告會前準備工作情況，以及向各位黨員通報7月1日社群支委班子專題民主生活會情況。
根據安排，7月1日，社群支委班子召開了專題民主生活會，通報了會前準備情況、班子認真作了對照檢查，全體班子成員深入開展了批評與自我批評，並集體討論了對每名黨員進行評議的初步意見。現在，我根據社群支委班子集體研究的意見，將會前準備工作、會上開展批評和對照檢查情況通報如下：
一、專題民主生活會準備情況
一是認真學習，明確查擺方向。自開展「兩學一做」學習教育活動以來，我社群黨支部積極籌備、開展，制訂了《兩學一做學習教育實施方案》，並根據方案安排，自5月初開始了第一環節的工作，組織黨員認真學習黨章黨規及系列講話；開展「兩學一做」精讀解析及「講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員」的學習討論會；發放《長沙縣「兩學一做」學習教育》口袋書；參加泉塘街道組織「兩學一做」知識競賽、微宣講等活動；組織黨員**了《大火種》紅色影片；通過一系列的學習教育，使支部黨員對「兩學一做」學習教育有了深刻的認識，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。
二是對照清單，抓好專項整治。對照「三嚴三實」專題民主生活會整改清單及20xx年度履行基層黨建工作責任述職報告中查詢出來的問題，逐一制定整改措施，認真及時整改。深入開展「糾四風、治陋習」專項整治，繼續對黨員幹部不作為、亂作為，貪腐謀私、「雁過拔毛」等損害群眾利益的不正之風。
二、批評與自我批評情況
7月1日下午，社群支委班子召開了專題民主生活會。按照活動要求，緊密聯絡實際，社群支委班子成員深入查詢了存在的突出問題，並明確了今後努力方向和整改措施。會議開得嚴肅認真，支委成員逐一進行了發言，大家在發言中重點針對存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，並對自己的不足進行承諾。
自我批評直奔主題、直指問題，不掩飾、不迴避，相互批評拋開面子、敢講真話，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。開展批評和自我批評都堅持用事實說話，觸動了思想、增進了團結。比如，會上支委成員自我批評時認為存在組織渙散、紀律鬆弛、不講規矩、不守紀律等問題。
批評我工作太積極，社群組織活動太多，導致社群幹部工作任務重。批評彭偉玲同志缺乏工作激情，只求過得去不求過得硬，作為紀檢專幹對社群幹部要求不嚴。批評楊欣怡同志存在好人主義，怕得罪人；缺乏主動性；存在得過且過、僥倖心理。
批評張偉同志闖勁不夠，慵懶拖拉，作為年輕幹部、年輕黨員，缺乏創新意識。大家普遍感覺到，這次專題民主生活會，亮了醜、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、靈魂受到了觸動、認識得到了提高。
三、支委班子存在的突出問題
這次專題民主生活會上，支委班子對存在的問題進行了認真的對照檢查，具體為：（1）工作不實、落實不力。比如，社群戶籍人口管理存在缺口，由於現在遷戶口不經過社群，社群對戶籍人口的人數及情況不了解，社群未能積極主動聯絡派出所，逐步完善戶籍人口資訊，導致gis系統未能及時更新完善。
（2）社群幹部角色錯位，講話打官腔，做事擺官架。比如，有的居民來社群辦事，個別社群幹部動不動就拿規章制度來說事，不考慮群眾的實際情況，沒有主動為群眾提供幫助、簡化程式，有時造成群眾多次往返，辦事耗時長，在真正實現便民、惠民上做得不到位，傷害了幹群之間的感情。（3）工作中存在只求過得去，不求過得硬的思想。
比如，社群時代星城南門、楚天世紀城西門流動攤販違規擺放現象嚴重，社群幹部多次勸導，沒有明顯效果，久而久之，產生了畏難與不敢擔當的心理，工作**現走過場的現象，沒有創新有效的方法，致使問題一直懸而未決。（4）存在辦公浪費現象。比如，工作中列印資料未做到紙張正反面使用，節能環保意識淡薄，沒有養成外出辦事隨手關燈、關電腦、關空調的良好習慣。
（5）黨員管理不到位，流動黨員管理鬆懈。流動黨員與黨支部聯絡不經常，黨支部組織黨員過組織生活次數不多、要求不嚴。落實黨員管理工作各項制度方面還不夠十分嚴格，黨員管理工作缺乏針對性和實效性。
尤其是流動黨員管理上比較薄弱。有的黨員長期出差不能參加組織活動，黨組織感召力下降。在管理中存在為「五難」問題，即「去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發揮」。
（6）社群幹部履職能力不夠。新進的社群幹部進入、轉換角色不快，掌握政策不透徹，業務知識不熟悉，為群眾服務的效率不高，給群眾辦事帶來不便。（7）組織生活制度落實不嚴。
社群黨支部「三會一課」制度落實不嚴，黨員過組織生活的積極性不高，黨員接受黨內政治生活洗禮明顯不夠，如以前的黨課教育、民主生活會等基本流於形式，像這次這樣較高質量的專題組織生活會以前就沒有開過。（8）黨員先鋒意識淡化。一些黨員先鋒意識不強，沒有很好地發揮先鋒模範作用。
有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取；有的黨員只繳納黨費，不積極參加組織生活。這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，嚴重削弱了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
四、下步整改思路與措施
一是主動適應新形勢，增強創新意識。「苟日新，日日新，又日新」，形勢不斷變化，對社群工作也提出了新的挑戰，在把傳統工作落實好的同時，要主動汲取新知識，掌握新事物，適應新常態，增強創新意識，提高創新能力，運用於實際工作，提高效率，不斷打造工作亮點。二是加強黨員管理，強化隊伍建設。
加強作風建設，嚴肅黨內紀律，增強對黨員和社群幹部的培訓和學習，制訂詳細學習計畫，堅持「三會一課」制度，健全和落實談心談話制度，增強黨員擔當意識，切實發揮黨員的先鋒模範作用，著力打造一支敢幹事、能幹事、會幹事的社群黨支部隊伍。三是發揮資源優勢，提公升服務能力。以身作則，了解民情，做群眾貼心人，不斷增強社群黨支部隊伍的主動服務意識，發揮兼職委員、在職黨員、樓棟網格黨員力量，鞏固拓展黨的群眾教育實踐活動和「三嚴三實」專題教育成果，將社群黨支部的服務能力提上乙個新的台階。
總之，要通過這次組織生活會的召開，查詢出居民反映最強烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，什麼問題突出就改什麼問題，什麼問題居民最關注就改什麼問題，讓居民看到變化、得到實惠。也請各位黨員、各位居民代表在會上踴躍發言，深入開展批評和自我批評。
現在，請黨員同志進行自評。希望大家一定要貫徹整風精神，擺正心態、打消顧慮，深查細照、找準問題，直奔主題、真刀真槍，積極開展正確、有效的批評和自我批評，真正把這次組織生活會開出辣味、開出成效，切實達到增進了解、改進作風的目的。
下面，請黨員逐個進行自評發言。先從我開始，然後按座位順序每位黨員依次開展自我批評。
何花同志個人自評材料：
一是熱衷檢查、忙於評比。對關係群眾切身利益的問題不夠重視，而喜歡評比，喜歡「面子上」的東西。比如，我社群作為泉塘城管一類社群，去年迎接的上級檢查就多達30餘次，社群大部分的精力都用在應付檢查和評優評先上，對群眾急切需要解決的問題則有所怠慢。
二是聯絡群眾欠緊密。坐辦公室的時間多，坐在居民家中的時間少，與居民群眾交流少，聽匯報多，實地檢查少。對待居民缺乏耐心，服務欠主動，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到「從群眾中來，到群眾中去」，沒有關心群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務意識不夠。
（好的，會上的自評發言就到這裡，沒有在會上進行自評發言的黨員同志，會後請將書面發言材料交黨建聯絡人楊欣怡）
現在，進行黨員互評。請大家根據平時了解的情況，實事求是地對社群支委班子、對我和其他黨員同志提出批評意見，請大家踴躍發言。（注：黨員進行互評發言，發言材料在會議記錄本上）
（好的，會上的互評就到這裡，沒有在會上進行互評的黨員同志，會後我們將繼續組織談心交心，力爭將互評進行到底，評出理解，評出團結）
現在，我根據支委班子集中研究的意見，結合各位黨員剛才開展批評和自我批評的情況，作個簡要講評。剛才各位黨員進行了批評和互評，大家發言積極，氣氛活躍，敞開心扉，觸及了靈魂，較好地展示了我們xx社群全體黨員的思想覺悟和整體素質。下面，我按照黨章黨紀和教育實踐活動的有關要求，結合大家平時表現和查詢問題的情況，對社群黨支部及黨員同志做乙個簡單的講評。
一、要充分肯定全體黨員發揮的作用
近年來，xx社群各項工作取得了較好的成績，比如說基層黨建、城管、文體等工作取得了一定的成績，離不開全體黨員的共同努力，在此期間湧現了一批優秀的共產黨員。
先鋒模範作用發揮得較好的同志，我們社群樓棟長林國平同志，工作認真負責，主動為社群排憂解難；老黨員林夕恆同志，黨齡長，資格老，積極支援社群工作，是年輕幹部、黨員學習的榜樣。優秀黨員楊深松同志，積極參加社群組織各項活動，關愛幫扶鄰居劉良娟，用愛心和行動詮釋感動，踐行責任。
二、存在的問題和不足
（一）思想認識不到位。一方面對黨建工作重要性認識不足，把黨建工作擺在無關緊要的位置，對黨建工作存在不愛乾、不好幹、沒有時間和精力幹的現象。另一方面部分黨員幹部思想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員幹部在廣大群眾中的先鋒模範作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。
（二）機制管理不完善。一是「三務」分類積分管理考核制度不夠完善。黨員對分類管理積分考核的知曉率和熟悉度不夠；二是流動黨員管理制度不完善。
黨組織對外出黨員管理重視不夠，教育管理不嚴，導致有的黨員「來去自由」。（三）組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實不夠全面，在抓黨員思想教育中，不注重對黨員集中學習，缺乏對科學文化、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，服務意識有所淡化。
下階段，我一定堅持帶頭抓好社群組織建設，整頓好班子，堅持即知即行，立行立改，著力從作風入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，從聯絡服務群眾的薄弱環節抓起，特別是對發生在群眾身邊的不正之風問題，要乙個乙個抓落實、一項一項改到位，樹立支部班子和黨員的良好形象，確保取得群眾滿意的效果，希望各位社群幹部繼續發揚，克服缺點，為xx社群的經濟發展和社會穩定再立新功。
現在，請街道人大工委副主任、政務中心主任陳意同志進行點評。
現在，請黨員和群眾代表對黨支部全體黨員進行民主測評，請工作人員發放民主評議測評表。這裡請注意：測評表有四張，主要是民主評議黨員自評表、民主評議黨員互評表、民主評議群眾測評表、民主評議黨員測評表。
（都拿到民主評議測評表沒有？）
都拿到了，好的。下面我就填寫**作個說明：請參與民主評議的同志在「民主測評」欄中選擇其中一項畫「√」，多畫或不畫均視為無效，對黨員的現實表現評價請填寫在「備註」欄內，下面開始填寫。
等待5分鐘左右）
（都填寫好了沒有）
都填寫好了，好的。請工作人員**民主評議測評表。
現在，由我代表社群支委班子和xx黨支部作表態發言。
這次xx黨支部專題組織生活會，名黨員逐一進行了自評，名黨員之間進行了互評。總體來講，這次專題組織生活會開得很紮實，質量也較高，大家直言不諱、開誠布公，不僅動了真格，有了「辣味」，更觸及了靈魂，貫徹了整風精神，使黨員同志經受了一次嚴格的黨內生活洗禮。剛才，泉塘街道人大工委副主任陳意主任作了很好的點評。
今後，我們一定要認真學習貫徹***總書記系列重要講話精神，以及陳意主任的重要講話精神，進一步紮實開展「兩學一做」學習教育活動，進一步轉變作風，更好地服務群眾，以此回應群眾關切和組織期盼，回應街道各級領導對xx社群的關心、支援與厚望。請各位領導放心，我一定盡職盡責、盡心盡力服務好xx社群的父老鄉親，讓xx社群的群眾生活幸福，讓xx社群的明天更加美好！
供排水黨支部召開專題組織生活會
6月28日上午，供排水車間黨支部組織支部14名黨員召開了 重溫黨的光輝歷程爭做勝利堡壘先鋒 專題組織生活會。黨支部把此次專題組織生活會作為鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果 學習貫徹黨的十七大精神 學習實踐科學發展觀的重要舉措，引導支部黨員對照 四優 標準，充分發揮先鋒模範作用，在全車間掀起乙...
鹽井小學黨支部召開專題組織生活會
按照縣委和教育局黨委的統一部署，鹽井小學支部於9月5日召開了專題組織生活會，全校14名黨員參加了會議，教育局黨委副書記 紀委書記解維海同志，法規股楊洪正同志和辦公室蔣永忠同志到會指導。為開好專題組織生活會，支部組織全體黨員認真學習了相關檔案，端正了態度，統一了思想。8月29日至30日，支部開展了一對...
學生黨支部學風建設專題組織生活會
以推動學風建設為載體，以踐行科學發展觀為契機，歷史文化與旅遊管理系學生黨支部於5月24日上午9 30召開了 學風建設 專題組織生活會。生活會由歷史文化與旅遊管理系學生黨支部書記崔雅晉老師主持。他指出學習科學發展觀意義重大，而本次專題組織生活會正是應學習之需及時召開的。深入學習實踐科學發展觀，全面建設...