向遠意象文化《幽默力 善用幽默力,展現出色的吸引力》

2022-11-24 16:03:02 字數 2446 閱讀 8075

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日期2023年05月18日

【目錄】

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前言:善用幽默力展現出色的吸引力

第一章幽默是一道景

◎有幽默感的人往往是乙個奮力進取的人。面對失敗的打擊,惡劣的環境,能夠以幽默的態度自強不息。

◎幽默就是一道力量之景,它的力量在於在說笑逗樂中,悄悄讓一些事情,一些人發生著變化

◎跟自己過不去的人,或者拿別人的錯誤懲罰自己的人,都是智慧型有餘,幽默不足。

◎有包容心的人不一定幽默,但幽默的人必定是心胸寬廣的人。

◎一旦人擁有了乙份曠達朗潤如萬里晴空的樂觀心境,他說的話,也就完全能夠達到「無意幽默,但卻幽默自現」的境界。

1.幽默就是一種力量

2.幽默就是一種智慧型

3.幽默就是一種樂觀

4.幽默就是一種包容

5.幽默就是一種堅強

6.幽默就是一種從容

7.幽默就是一種無畏

第二章不要誤解真正的幽默力

◎幽默是一種能力,一種了解並表達幽默的能力;幽默力是一種藝術,一種運用幽默和幽默感來增進你與他人的關係,並改善你對自己作真誠評價的藝術。

◎幽默力是身處複雜交際場的員工必須具備,卻最容易被忽視的能力。

◎不會讓別人開心卻強迫自己讓別人開心的人,往往都是嬉皮笑臉的人;懂得什麼是快樂,能發自內心讓別人開心的人,說的話、做的事就很幽默。

◎當幽默跟譁眾取寵掛上關係後,好端端的幽默就成了低俗。

1.幽默力≠幽默

2.幽默力≠會講笑話

3.幽默力≠嬉皮笑臉

4.幽默力≠耍小聰明

5.幽默力≠諷刺挖苦

6.幽默力≠庸俗

第三章善用幽默力擁有好人緣

◎決定職場生存力的,不是乙個人是否具備了強而有力的工作力,也不是無人能敵的執行力,而是無可替代的交際力。

◎人與人之間的相處,需要的是一種融洽、和諧、快樂、輕鬆的氣氛。

◎凡事都有乙個限度,超過了這個限度,要麼事倍功半,要麼徒勞無功。

◎如果你所說的話不具備讓人發笑的效果,那不是幽默,反而是自取其辱。

1.幽默力,人際關係的常青樹

2.用幽默點燃熱絡氣氛

3.幽默感贏得老闆的好感

4.幽默更鞏固朋友情誼

5.幽默的勸服他人

6.掌握幽默力火候

第四章幽默力是一種工作能力

◎幽默是一根魔法棒,不但能讓尷尬沉悶的氣氛變得自然活躍,還能及時將遭遇麻煩的自己撈出苦海,成功化險為夷。

◎幽默能成功補救你專業知識和技能上的欠缺,淡化你的不足,提公升你的魅力,最終幫你扭轉局勢,心想事成。

◎很多時候,乙個幽默的舉止,一句幽默的話語,就將乙個普通人推至最顯眼的地方,讓人們對他印象深刻,感覺良好。

◎幽默是那即將飛遠的機會上的一根線,是話語漏洞上的一塊補丁!。

1.職場幽默,讓你化險為夷

2.用幽默為自己贏得好機會

3.幽默力讓他人主動為你出力

4.善用幽默推銷自己

5.博得客戶一笑促成合作

6.當老闆就要有幽默感

第五章職場幽默學問多

◎快樂工作是一名員工首先應該具備的素質。

◎通常情況下,笑是對表達觀點者精彩表述的最熱烈回應。

◎批判或反駁老闆,如同在老虎臉上拔鬍鬚須,風險不是普通的大。

◎所有人都希望,自己永遠是快樂的受益者,而不是逗人笑的素材

1.幽默是快樂工作的源頭

2.讓笑聲為你的觀點添增色彩

3.對員工要善用幽默激勵法

4.巧用幽默反駁上司或老闆

5.辦公室幽默要有分寸

第六章選對人群耍幽默

◎要使別人能夠心甘情願的按照你的想法和建議去做,就需要幽默力量說明你適當的表達你的資訊;

◎即便不是為了培養孩子的幽默感,你也應該努力為孩子創造乙個幽默的氣氛。

因為幽默是促進親子關係,減少孩子叛逆心理的重要方法。

◎幽默只適用於有教養的人,因此並非每個人都能懂得每件幽默作品

◎與老人相處,適當的使用幽默,不但能消除年齡上的鴻溝,還能拉近彼此的關係,為自己維護一批長者朋友。

1.與孩子幽默:簡單明瞭

2.與老人幽默:避免低俗

3.與外國人幽默:符合國情

4.與異性幽默:多誇讚,少打擊

5.與同齡人幽默:看清個性和心情

6.演講幽默:隨氣氛而變

7.幽默回擊:一語中的

第七章幽默力即時訓練

◎簡短的笑話中,多加乙個字或減少乙個字,都可能會影響「笑」果。

◎幽默前,不妨向前輩學習,多觀察他們的幽默手段和方式,以此獲得充分的幽默經驗。

◎真正的幽默大師,內心豁達、開朗,面對生活態度積極、樂觀;面對他人的諷喻、挖苦,表情從容、淡定;

面對尷尬衝突,不急不躁,還有,說出的幽默話語,做出的幽默動作,充滿了吸引力,讓人感覺魅力非凡。

1.訓練你的幽默語言

2.訓練你的幽默動作

3.多觀察獲取幽默經驗

4.當一名忠實的聽眾

5.建立你的幽默力錦囊

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