然後，再著手回答最後乙個問題：你過去是幹什麼的？你的過去當然都在履歷上已有反映。
你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落乙個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。
要做到這一點，又要忠實於事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯絡點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯絡點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項後，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟體公司，應說些電腦軟體的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3、鋪排次序
內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。
與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。
三、自我介紹注意事項
1、注意時間：要抓住時機，在適當的場合進行自我介紹，對方有空閒，而且情緒較好，又有興趣時，這樣就不會打擾對方。自我介紹時還要簡潔，盡可能地節省時間，以半分鐘左右為佳。
為了節省時間，作自我介紹時，還可利用名片、介紹信加以輔助。
2、講究態度：進行自我介紹，態度一定要自然、友善、親切、隨和。應落落大方，彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮誇張。語氣要自然增長率，語速要正常，語音要清晰。
the cong play 珛鍦 plank burnt 鏉 ?3、真實誠懇：進行自我介紹要實事求是，真實可信，不可自吹自擂，誇大其辭
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四、自我介紹的內容要包含四個方面
the 鍏夌 lu 墿 1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本資訊;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕鬆。
個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。
從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：
子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：
我叫陳贇。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是贇。從名字的來歷：
我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
does the 鑷姩 fen fry 紩 qi? 2、我做過什麼
the 鏉冨埄 lu ㄦ潈做過什麼，代表著你的經驗和經歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷，包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。
特別需要注意的是，你的經歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關的內容，即使你引以為榮也要忍痛捨棄。
the 鏀 duo chuai strand? 3、我做成過什麼
做成過什麼，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績，包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
the ma 炵 draws the qian 撳瓨 chen ュ厖 cong ″垝你在介紹個人業績時，需要注意以下方面：
(1)業績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業績;
(2)介紹「你自己」的業績，而不是團隊業績，因為用人單位要招聘的是「你」，而不是「你們」;
the 鍑 coaxs the 簱鐞嗚 chuai 鎴愭湰 (3)業績要有量化的數字，要有具體的證據。不要用籠統的「很好」、「很多」;也不要用「大概」、「約」、「基本」等概數，而要用確切的數字，例如：我一周內賣出了34箱速食麵;
gan sentence the 細 qi 濋殰 lu gui 敤 (4)介紹的內容應當有所側重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現自己能力的重點;
(5)介紹業績取得的具體過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：
「在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服並達成了業務目標。」引導面試官提問「遇到了哪些問題」，然後你就可以進一步闡述細節內容，體現出自己處理問題的能力。
4、我想做什麼
想做什麼，代表著你的職業理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。
與應聘職位關係越密切的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
鎶ュ叧你在自我介紹時，還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的「我」字眼。忌諱頭重腳輕。
忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱誇口。忌諱說謊。
忌諱過於簡單，沒有內容。
面試從某種意義來說，獲得面試機會就意味著已被招聘單位認可，說明你的基本條件已符合公司和職位的要求。到了面試這個階段，如何與面試官進行良好溝通就成為重中之重。
在參加面試前，首先要做好準備的功課，多方查閱應聘單位的資訊和資料，最好連公司負責人等資料都一併了解，知己知彼才能百戰百勝,面試時如果能對應聘企業瞭如指掌，表現的不僅是你的誠意和熱情，更是對待工作的主動性和積極性。
另外，面試時要坦誠，對於自己的優點缺點不必刻意誇大或掩飾。招聘經理閱人無數，整天都在和各種各樣的應聘者打交道，所以自以為是的遮掩在他們眼中是蒼白和愚蠢的。
此外，面試時還要保持不卑不亢的心態。以目前的形勢來說，很多大學畢業生會把自己放到弱勢地位，在招聘公司面前唯唯諾諾；另一方面，又有些同學會在告別自卑的同時卻又陷入了過分驕傲的誤區，你的面試官也許學歷什麼的都比較低，但他在公司裡的資歷絕對比你老，就憑這一條，你就沒有資格驕傲。
不管投遞簡歷還是面試，畢業生都應該堅持向應聘單位傳遞這樣的資訊：我適合這個職位，我為什麼適合這個職位。
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