南京市戰略性新興產業發展現狀分析及相關建議

2022-11-23 13:06:06 字數 2263 閱讀 2128

3、內資企業稅收總量佔優,外資企業單戶貢獻居前

從註冊型別看,在我市新興產業構成中,內資企業佔絕對優勢,全市2.6萬戶戰略性新興產業中,內資企業達到2.4萬戶,佔比超過九成,2023年入庫國稅收入76億元,約佔全部新興產業貢獻稅收總量的63.

3%,稅收貢獻明顯佔優。而從戶均稅收貢獻看,新興產業中外資企業的單戶規模及戶均稅收貢獻遠超內資企業。以2023年資料測算,外資企業戶均貢獻稅收約300萬元,而內資企業戶均貢獻卻不足30萬元。

4、大型企業貢獻逐步凸現,稅收貢獻趨於集中。

從稅收規模看,我市戰略性新興產業呈現兩條走向迥異曲線。一方面,隨著稅收規模的增長,企業數量反向遞減。稅收貢獻超過1000萬元的大型企業、稅收貢獻在10萬-1000萬元間的中型企業及稅收貢獻不足10萬元的小微企業數量分別為200戶、3500戶、2.

18萬戶,小微企業戶數遠超大中型企業。另一方面,隨著稅收規模的增長,企業總體稅收貢獻正向遞增。2023年,在新興產業中,年入庫稅收規模超過千萬的近200戶大型及特大型企業貢獻稅收總量84.

86億元,稅收佔比由2023年的66.1%提高至70.3%,提高了4個百分點。

而入庫稅款10萬元以上中型企業和入庫稅款10萬元以下的小微企業則分別貢獻稅收34.2億元、1.7億元,佔比分別為28.

3%、1.4% ,分別降低了3.7、0.

5個百分點。

二、目前我市戰略性新興產業發展中存在不足

1、部分區域發展滯後,區域均衡性仍顯不足。

從全市戰略性新興產業地域分布看,儘管部分地區新興產業特色鮮明,產業集聚效應凸顯,但仍有部分區縣新興產業規模較小,發展思路尚不明確,全市戰略性新興產業發展的區域均衡性仍顯不足,從稅收入庫看,新興產業發展居前的江寧、雨花、浦口(高新)、棲霞(新港)等四個地區佔據全市新興全部稅收總量的比例超過7成,而其他十個區縣稅收佔比不足三成。其中排名居後的三個區縣新興產業稅收合計佔全市的比例不足5%。

2、外資企業稅收貢獻停滯不前,發展後續動力略顯不足。

在2023年至2023年間,外資企業稅收貢獻佔比由46.4%下降至36.7%,下降了約10個百分點,四年間外資企業稅收年均增長率約8.

6%,遠低於同期內資企業超過20%的年均增速。分析外資新興產業企業發展動力不足的原因,一方面是由於近年來我市新興產業中新辦外資企業較少,導致新興產業中外資企業以存量企業為主。另一方面,大部分外資存量企業運營年限均已達8-10年,產品趨於成熟,企業規模大多已達到設計產能,故難以實現高速增長。

以稅收貢獻居前的前十戶外資企業為例,近九成企業均成立於2023年以前,且七成企業稅收增幅不足5%。

3、巨集觀經濟持續下行,中小企業壓力凸顯。

在2023年至2023年間,儘管新辦登記中小新興產業企業數量增長了近1.5倍。但中小企業稅收貢獻呈逐步下滑趨勢,表明受巨集觀經濟下行壓力,中小企業規模、效益下滑腳步仍未停止。

另外從戶均規模分析,2023年至2023年間,中小企業戶均稅收貢獻同比下降了近二成。

三、加速我市發展戰略性新興產業的相關建議

搶抓發展機遇,發力戰略性新興產業,必須做到有的放矢、明晰推動戰略性新興產業的關鍵因素。從企業償債、營運、盈利、擴張、創新和融資等六個方面能力選取了具有代表性的指標,對促進企業發展的關鍵因子進行了分析。分析結果顯示,在各項指標中,資產增長率和研發經費與企業發展正相關,即資產和研發經費投入強度每提高乙個百分點,則企業的營業收入分別提公升0.

37和0.82個百分點,表明在戰略性新興產業發展中,企業創新和擴張能力對產業發展有至關重要作用。為此建議:

1、發揮政策引導作用,積極推動企業實現自主創新。一是應充分發揮政策支援和財政資金引導作用。積極鼓勵企業從事以技術創新為核心的各種創新活動,並對有研發投入的企業,在政策及科技人才專項資金上給予大力支援。

在2023年至2023年五年間,國稅部門僅就軟體產品增值稅退稅一項即辦理退稅106.7億元,其中2023年辦理26.6億元,約佔當年國稅部門該稅種收入的8%,組織收入總量的3%。

二是應加強智財權保護,促進創新成果推廣,形成良性創新迴圈。對創新性較強的科研成果,提供財政、市場優惠等政策支援,促進其產業化程序。三是整合企業創新資源,實現商業模式創新。

利用我市科教優勢,建立健全以企業為主體、高校院所為支撐、產業化為目標的產學研合作機制,完善區域創新體系。

2、推進上下產業延伸優惠,形成產業擴充套件發展合力。一是進一步加強企業融資能力。引導和推動金融創新,在鼓勵支援相關風險投資,加大科技型企業信貸投放的同時,通過加強企業上市資源培育,大力發展企業債券融資等,建立完善新興產業融資政策支撐體系。

二是推進企業人才培養引進。建議一方面加大個人所得稅優惠力度,促進人才個體向新興產業流動的意願。另一方面,加大對新興企業人力資本支出扣除的力度,激勵戰略性新興產業加大人力資本投資,以取得發展的持續動力。

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