******大學
******學院學生會工作
制度***x大學***x學院秘書處制***x年x月
***xx大學***xx學院學生會制度
第一章總則
第一條. 堅持「自我教育,自我管理，自我管理」的三「自」方針 ，絕對服從院黨總支的安排，配合團總支的工作。
第二條. 樹立正確的政治方向，具備良好的思想道德品質。
第三條. 遵守國家法律、遵守校紀校規。
第四條. 保持良好的精神風貌及外在形象，不做任何有損學生會名譽的事情。
第五條. 堅持公平、公正、公開的原則。工作積極主動，恪盡職守。
第六條. 認真履行主席團的各項決議。
第七條. 各部門在開展工作時應相互協助，發揚團結向上的合作精神。
第八條. 堅持正常的考勤制度。
第九條. 合理安排工作、學習時間，保證學習正常進行的同時，順利完成工作安排。
第二章例會制度
第一條．主席團是學生會的核心,主持學生會的常規工作,負責制定新學期學生會的工作計畫及安排等有關事宜。
第二條．主席團每週一次例會,主席、副主席及各部門負責人總結上週學生會工作情況,針對下週活動進行工作布置，各部門每週一次例會。
第三條．主席團負責督促和監督學生會各部工作的實施和完成情況。
第四條．因特殊情況不能參加例會或活動者必須嚴格履行請假手續。
第五條．無故缺席者(含請假無效者),無故缺席三次，視為自動退出學生會，需按規定程式退會。
第六條．例會遲到五次勸其退出學生會，退會需按規定程式，上交申請。
第七條．例會由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。
第八條．例會實行簽到制。
第九條．各部門須在開例會前一天通知秘書處具體時間和地點，秘書處負責會議記錄整理。
第十條. 附各級會議要求：
1．主席團例會制度
（1） 主席團例會每星期召開一次，具體時間地點由會主席團自行決定。如遇特殊情況可隨時召開主席團工作會議。
（2） 會議由主席主持，秘書處作記錄。
（3） 會議討論重大工作、活動決策及審議各部門的各項活動和活動經費，並由主席向上級部門或有關領導請示批准。
2.部長例會制度
（1） 例會每星期一次，例會時間由主席團決定、通知。
（2） 參加會議人員為主席團成員和各正副部長。
（3） 會議由主席主持，若主席不能出席由副主席主持。
（4） 會議內容為各部長匯報上星期工作總結以及下星期工作計畫以及研究各項議程。
（5） 秘書處負責考勤登記和會議記錄。
（6） 參加會議人員不得遲到或無故缺席。
（7） 無特殊情況會議時間一般不超過1小時。
3.各部會議制度
（1） 根據工作需要，各部不定期召開本部門會議，時間、地點由各部部長設定，原則上每星期一次。
（2） 員為部門全體，會議由部長主持。
（3） 參加人員不得遲到或無故缺席，若因故不能出席須事先向部長請假。
（4） 會議內容由秘書處派一名部員記錄
4. 學生會全體大會制度
（1） 學生會每學期最少召開兩次以上全體大會，總結階段工作，落實計畫安排，布置下階段工作。各部長向大會匯報本部近期開展及將要開展的有關工作情況。
（2） 與會成員進會議室之前先到秘書處簽到。
（3） 秘書處負責會議記錄工作和出勤登記工作。
第三章幹部管理制度
第一條. 由國際經貿學院學生代表大會產生學生代表委員會，由學生代表委員會產生各部部長。
第二條. 受校、院處分者，也不得在學生會中擔任任何職務。
第三條.不服從組織安排，嚴重影響到學生會工作的正常運轉者，主席團有權對其做停職處理。
第四條. 工作認真、積極、負責，對學生會工作有較大貢獻者，主席團有權對其進行提職、表揚。
第五條．如有學生會幹部提前退出學生會，必須先主席團寫一千字書面申請，並填寫退會申請，說明理由，由主席團和團總支決定，但申請結果未下來之前不得擅自離職。
第六條．學期末對各個幹部進行考核評價，獎懲分明。
第四章部員考核制度
第一條．成員總分為100分，其中基本分為50分，獎罰分為50分，按一學年累計總分計分。
第二條：(1)各部門在進行活動或會議後，要打掃好衛生，無故不打掃，部門所有成員扣5分; （2）例會無故不參加者一次扣10分，三次以上扣50分；無故遲到者每次扣5分；（3）在學生會工作、活動過程中與他人發生爭執，有損學生會形象者，一次扣10分；（4）未按時完成本職工作者，每次扣5分，無故不參加者扣10分；（5）故意欺騙主席團、各部負責人者,每人次扣10分；（6）違反學校規章制度者：點名批評扣20分嚴重警告扣50分記大過扣30分留校察看扣50分.
六、嘉獎方面（1）工作積極、認真負責者加10分；（2）一學期都有參加學生會組織的集體活動者，加10分；（3）對本職工作認真負責、責任心強，並有一定突出成績者，加10分；（4）為學生會制訂好計畫或獻計獻策者，每次加5分；（5）一學期例會全勤者加10分；（6）樂於助人，拾金不昧者加10分；（7）職能部門在工作中有突出表現，全部成員各加5分。到學期末對各部員進行加總。
第三條．在一學期工作結束後對總分優秀的部員進行表揚，總分高者可獲得優秀幹部評選，對總分較差的部員進行批評教育。
第六章財務制度
第一條．學生會一切工作、活動的經費、開支應依從"少用經費、多辦實事"原則，合理使用經費。
第二條．學生會經費原則上不作工作外開支，經費使用須嚴格依照學院財務制度及系學生活動經費管理條例。
第三條．經手財務的有關人員，必須按照嚴格的財務手續，辦理財務事項。
第四條．各部門在活動之前須填寫經費報銷申請表，活動經費報銷需在活動結束一周內憑發票結帳（因特殊情況未領取發票時，憑收據或主席證明憑條報銷），所有單據、發票應附在申請書背後，並由主席或團總支老師簽名審批方可報銷。
第五條．學生會的財務工作接受系黨總支和和團總支以及廣大同學的監督；進行不定期的財務檢查，對違反財務制度的幹部，視其情節輕重分別給予警告、上報有關部門給予處理。
學生會工作制度
一 學生會幹部產生制度1 學生會主席團採取自由競選的機制，由院領導決定其任免。2 學生會各部的人員設定 部長由主席團確定，各部門內部人員由部長自行組閣，且有罷免權，並報請主席團批准。3 班委會由全班同學直接選舉產生，選舉結果須上報院學生會以備留檔。4 學生會每年換屆一次，學生會主席團 部長分別 於大...
學生會工作制度
一 學生會幹部產生制度 1 學生會主席團採取自由競選的機制，由院領導決定其任免。2 學生會各部的人員設定 部長由主席團確定，各部門內部人員由部長自行組閣，且有罷免權，並報請主席團批准。3 班委會由全班同學直接選舉產生，選舉結果須上報院學生會以備留檔。4 學生會每年換屆一次，學生會主席團 部長分別 於...
學生會工作制度
宣傳工作 活動開始前天，宣傳部必須通過海報，宣傳單，宣傳欄，廣播等渠道進行宣傳工作。7 工作中 接待工作。工作人員必須在活動正式開始前1小時或半小時前到達現場，負責嘉賓領導的簽到及接待工作並在活動後負責歡送工作 紀律安全部須在各活動家過程中指派3 5名負責現場通道，觀眾席，嘉賓席等秩序維持工作，保證...