編號甲方(單位)名稱
所有制性質
位址法人代表
乙方(工人)姓名
性別年齡民族文化程度
籍貫省_________市
現住址居民身份證號碼
甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批准,學校介紹,同意招用乙方為臨時工,根據有關國家有關規定及_________人民**有關政策,經雙方協商同意自願訂立本合同,並共同遵守如下條款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,並辦理鑑證手續。
二、生產(工作)任務
甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。
如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間:甲方實行每週_________日,每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(工作)需要加班加點的,應控制每日加班不超過_________小時,每週加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。
(二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每日_________元,每週_________元。加班工資,按不低於國家規定的標準執行。
獎金,根據單位效益和勞動貢獻,定期發給。實行計件工資制的,日工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。
從事夜班的,應發給夜餐費_________元。
(三)在合同期間,如發生停工待料情況,甲方每天發給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:
其它福利待遇約定如下:
五、勞動紀律
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規程,保證生產。
(三)愛護單位財產,不無故損壞公物。
(四)上班工作時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。
(五)聽從指揮,服從調動。
(六)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因工作需要,調整工作專案或者由於情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。
(二)合同期滿後即終止執行,並辦理終止合同手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,並經勞動部門批准,雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的;
(3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不願意供職的;
(4)乙方非因工負傷,**終結仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處於法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響工作、工作秩序的;
(2)違反操作規程,損壞裝置、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
(3)服務態度惡劣,損害消費者利益的;
(4)有**、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架鬥毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩天不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;
(5)經國家批准應徵入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;
(2)患有職業病和因工負傷在**期限內未能**,屬於全部或大部分喪失勞動能力的;
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前兩天通知對方。並辦理有關手續。
七、違約責任
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數額由雙方協商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離公司的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離公司手續。
八、雙方認為需要約定的其它事項
(一)計件工資制的,日工資結算辦法
(二)其他需約定事項
任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的後果,追究違約金_________元,賠償金_________元。
九、勞動爭議處理
合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決,或經企業勞動爭議調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇
(一)按企業勞動爭議處理有關規定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(二)向當地人民法院起訴。
十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑑證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有牴觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
十一、本合同自勞動部門鑑證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章乙方(簽字
法定代表人(簽字
_________年____月____日年____月____日
簽訂地點簽訂地點
臨時用工合同
甲方 指揮部 以下簡稱甲方 乙方 熊豔蘋 簽字 以下簡稱乙方 甲方因工作需要招用乙方為臨時員工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。一 合同期限 本合同期限自 2014年9月 1 日起至 2015年 8月31日止。二 生產工作任務 1 乙方在甲方從事 x片區市政道路工程建設管理工作。2 乙方必須按照甲方...
臨時用工合同
甲方 湘樂谷度假山莊 乙方 因甲方工作需要,同意招用乙方為臨時工,根據 合同法 等法律 法規的規定,本著平等 自願的原則,經甲 乙雙方充分協商,訂立合同如下 一 合同期限 2015年7月1日至2015年9月1日止。二 工作安排 1 工作崗位 a 救生員。b 服務員。2 職責及要求 工作期間服從安排,...
臨時勞務用工合同
合同編號 甲方 用人單位 名稱 中鐵二十一局集團第三工程 平天高速標專案部 法定代表人姓名或者委託 人 魏惠民 工作位址 甘肅省平涼市華亭縣馬峽鎮蔣莊村 註冊位址 陝西省 咸陽市 迎賓路 乙方姓名 性別出生日期年月日 居民身份證號 文化程度 通訊住址 郵政編碼 聯絡 戶口所在地省市 縣 區 鄉鎮 村...