xx同道在兩會期間，就作風建設提出了「嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，找事要實、創業要實、做人要實」的新要求。「三嚴三實」的提出，是對當前作風建設工作的進一步昇華，簡明扼要，切中要害，劍指當前少數領導幹部身上存在的「不嚴不實」題目。
解讀「三嚴三實」，它是推動黨的群眾線路教育實踐活動的新要求，但於黨員幹部本身來講，卻不是高要求。「三嚴三實」取道民族優秀文化傳統，契合「四風」題目整改大潮，乃是對每乙個黨員幹部最天職的要求。最基本的要求做不到，即使有不世之才，也未必能找事功成，反可能遺禍無窮。
領導幹部為人處事「三嚴三實」，具體來講可從以下三個方面著手：
一、見賢思齊，反求諸己。
「修身齊家治國平天下」，先賢早已為我們梳理好創業成才的脈絡和路徑。不修身，不足以齊家治國平天下。「德勝才謂之君子，才勝德謂之小人」。
德行不彰，才能亦失色。黨員幹部要對比「三嚴三實」的要求和先進典型的閃光點，反躬自省，有決心下目標地「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」。對本身，加強黨性修養，堅定理想信念，尋求高尚情操，提公升道德境地，做乙個脫離低階趣味的天職黨員幹部;對權利，要長存畏敬之心，常懷慎獨慎微，勤於反求諸己，樂於接受監督，做到正大光明。
二、實事求是，工作紮實。
天下大事必做於細，古往今來必成於實。實事求是是我黨堅定的思想線路，這就要求我們找事創業都要務實，從實際動身，尊重客觀規律，考察實際情況，符合科學精神，同時腳踏實地、真抓實幹，勇於直面辣手的題目，勇於重視複雜的局面，有計畫性和前瞻性地將工作穩妥推動，創造出經得起歷史和人民檢驗的實績。「真的割不斷，假的接不攏」。
紙花不是花，有花形而無花香。空談誤國，實幹興邦，情勢主義要不得。把工作做紮實，就是要杜盡情勢主義，杜盡華而不實的工作作風，杜盡不著邊際、不問情況的拍腦袋決策，把民生福和發展全域性奉為奎臬。
三、完善體制，夯實基礎。
作風建設和改善，要有制度束縛和機制保障。一方面，要完善黨員幹部的管理和考核制度，特別要量化德行考核，聽取群眾呼聲，接受**監督;另外一方面，要在實踐中摸索切實有效的制度執行機制，總結成功做法推而廣之，全方位多角度地確保制度不於流情勢和失之片面。而社會是人材生養長成的土壤，少數**的腐化腐化、碌碌無為，除本身緣由外，與社會大環境不無關係。
要加強優秀傳統文化的宣傳教育，巨集揚主旋律，傳播正能量，努力淨化社會風氣，夯實人材成長的基礎，疏通人材上公升的路徑，嚴格公務職員錄用提公升的條件。
作風是一面旗幟，當它自信地迎風飄揚時，便能凝聚人心;當它破敗不堪轟然倒下時，將致使民心散漫、希看幻滅。革命先輩舉起這面旗幟，一代又一代我黨人用堅定的信仰和實際的行動維護著它的榮光，承前啟後，當下我們更當以「三嚴三實」為標準，譜寫作風建設新篇章。
領導幹部三嚴三實心得體會
三是嚴以律己，就是要心存敬畏 手握戒尺，慎獨慎微 勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。清正廉潔是為官從政的基本要求，只有清廉方能取信於民 只有清廉才能幹事創業。乙個人的品質怎麼樣，不是要看他在人前表現的如何，而是要看他獨處時如何做。乙個嚴格要求自己的人，不會在思想上打盹，他會把自己的每項工作做到更...
學習三嚴三實心得體會
創業要實，就是要腳踏實地 真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐 人民 歷史檢驗的實績。領導幹部要樹立正確的 政績觀 堅持一步乙個腳印，自覺抵制一切浮誇風及 形象工程 堅持務實創新 勇於擔當，做實幹家，求實情 求實策 求實招 求實效。做人要實，就是要對黨 對組織 對人...
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