1、根據分廠下達的生產經營計畫，制定本工段實施計畫的措施，抓好計畫的落實，督促、檢查工作，充分發揮工段管理人員、班組長的作用，按質保量按時完成分廠下達的各項生產任務。工段副工長協助工長工作。工段長不在時，由工段長委託工段其他領導主持工作。
2、領導推行全面質量管理，不斷提高產品質量，降低消耗。
3、抓好裝置維護和保養制度的貫徹落實，提高裝置完好率。
4、加強工段與班組兩級經濟核算，降低消耗，節約開支，努力降低生產成本，提高經濟效益。
5、根據公司和分廠的有關規章制度，結合本工段實際情況，建立和健全本工段的各項規章制度，領導制定本工段的經濟責任制和實施細則，認真嚴肅地組織執行上級和本工段的規章制度，嚴格考核、從嚴治廠。
6、抓好勞動紀律、嚴格執行勞動考勤及業績考核制度，不斷優化勞動組合，提高出勤率和勞動生產率。
7、組織員工文化技術業務培訓，不斷提高員工的文化技術水平。
8、堅持做深入細緻的思想政治工作，堅持兩個文明建設一起抓，充分發揮廣大員工的積極性和創造性。
9、關心員工生活，積極幫助員工解決實際問題。
10、副工段長在工段長的領導下開展工作，並做好自己分管的各項工作。
11、加強技術管理，嚴肅工藝紀律，開展技術革新，不斷推進技術進步。
12、加強安全文明，防止人身和裝置事故的發生。加強安全教育，發現問題及時整改。
13、充分發揚民主，自覺接受群眾監督，正確處理黨、政、工關係，確保員工的民主權益。
14、做好生產準備，保證正常生產。
15、加強工段和班組管理。
16、負責事故登記及工傷事故的調查、分析、處理和統計報告、報表工作，記錄歸檔，督促有關人員對裝置和生產工具、吊具、特殊容器作定期檢查
17、在所轄區域內，樹立全工段整體意識，正確行使指揮管理權，全面負責整個工段的生產，理順生產交**，檢修清理及事故處理後驗收等工作。
工段長崗位職責
編號 td w 2005 1 工段長由車間負責人推薦，由公司聘任，工段長按照車間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規定的生產任務。2 工段長在領導生產過程中，對產品產量 裝置 安全 衛生和交 制度的執行等負責。3 工段長在生產中要帶頭按產品生產操作規範從事生產，並監督其他...
工段長崗位職責
協助帶班主任做好本班隊的各項工作，帶班主任不在時行使帶班主任職責。具體職責如下 1 勞動紀律 帶領本工段人員正常出勤並認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條並上報車間。對本工段人員有遲到 早退 曠工 無故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無效後，有權按照 員工管理條例 ...
工段長崗位職責
1 工段長由車間負責人推薦，由公司聘任，工段長按照車間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規定的生產任務。2 工段長在領導生產過程中，對產品產量 裝置 安全 衛生和交 制度的執行等負責。3 工段長在生產中要帶頭按產品生產操作規範從事生產，並監督其他同志按規範操作，以保證產品...