新型農村合作醫療工作制度
1、認真履行辦公室職責，執行合作醫療的各項方針政策，努力學習業務知識。
2、愛崗敬業，工作踏實、認真、嚴謹，按時按質完成本職工作,做到忠於職守、通曉業務、秉公辦事、熱情服務。
3、嚴禁以職謀私，優親厚友。
4、認真遵守作息時間和考勤制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的請、銷假制度與醫院的一致。
5、對工作認真負責，嚴格按照規定時限完成醫藥費用的審核、上報工作，接待群眾熱情禮貌，杜絕「門難進、臉難看、事難辦」現象的發生。
6、工作時間嚴禁幹私活、打牌、玩遊戲等娛樂活動。
7、加強網路管理，不准私自更改程式。凡人為或過失造成系統癱瘓者，追究當事人的責任。
8、關心集體，愛護公共財物，勵行節約，反對浪費，凡破壞公共財物者，必須照價賠償。
9、維護團結和睦的人際關係，同事之間要互相尊重、互相愛護、互相幫助。
10、工作中因不負責任或故意違反上述規定，造成責任事故的，視其情節輕重，給予相應處分。
11、本制度由合作醫療管理中心負責監督、檢查、落實。
《出生醫學證明》管理制度
1、《出生醫學證明》的管理使用是一項嚴肅認真的工作，不能營私舞弊和弄虛作假。
2、《出生醫學證明》的管理使用由婦產科派專人負責，從婦幼保健院領取後，應做好編號、數量等方面的登記工作，若有填寫錯誤應作廢上交。
3、管理人員應憑新生兒《出生醫學記錄》及新生兒父母身份證，簽發《出生醫學證明》，並簽字。
4、「出生醫學專用章」應由住院管理部人員管理。
5、《新生兒出生醫學記錄》應憑接生者填寫的分娩記錄認真做好登記，不得有空項。
6、分管「出生醫學專用章」的人員，在審核簽發的《出生醫學證明》準確無誤後，再填寫出生醫學記錄，並簽名
7、「出生醫學專用章」應專人管理，不得出借或轉讓
8、醫務科和院辦公室定期檢查、監督出生醫學證明的使用情況，對違規人員進行嚴肅處理。
產房工作制度
一、產房嚴格執行24小時值班制，值班人員不得擅自離開工作崗位。
二、產房應備齊產程中所需要物，藥品和急救裝置，固定位置，專人保管，定期檢查、維修，及時補充和更換。
三、工作人員進入產房時，必須穿專用衣、褲、鞋，戴好工作帽、口罩，接生和手術時，應嚴格執行無菌技術操作規程。
四、值班人員應熱情接待產婦，嚴密觀察產程。產婦在待產和分娩過程中如有異常情況，應及時報告值班醫生。
五、嚴格執行交**制度，交**者要按要求測血壓、聽胎心、觀察宮口開放情況，並做好各種記錄。
六、產房應保持清潔，定期做好清潔工作、消毒工作和細菌培養。可疑患有傳染病的產婦，分娩時應採取隔離措施，產後及時消毒處理。
七、接生後，接生人員應及時、準確地填寫產程、臨產、新生兒和出生證等記錄。
八、產婦在產後一般留觀1-2小時，無特殊情況才可送回病房。
九、出生後的新生兒須作全身檢查，測體重，驗留腳印、繫手圈、滴眼藥等，然後送母嬰室。
十、每次分娩結束後，及時整理用物、產床、被服，行常規清潔消毒，各種物品歸還原位。
十一、保持產房清潔，每日清掃並行紫外線照射，每週大清掃一次，每月空氣培養一次，各種消毒物品每週定期滅菌一次，各種消毒液按規定更換。
十二、產房應有浸泡手消毒液，保持濃度，定期更換。
孕產婦保健管理
6.由鄉 鎮 衛生院保健員負責統計 分析保健冊手冊上記錄的所有母嬰資訊，每季度資料上報縣 市 婦幼保健單位。7.縣 市 婦幼保健機構負責收集 整理本縣 市 孕管工作的有關資料資訊，進行分析，每半年上報一級婦幼保健機構和同極衛生主管部門。二 孕期保健 一 早孕期健 妊娠12週末前 1.目的 了解孕婦健...
孕產婦保健知識
1 準備結婚的新婚夫婦在結婚前要到縣婦幼保健院接受免費的婚前保健檢查。2 準備懷孕的婦女孕前三個月和懷孕初期三個月到鄉村醫生處或清塘公衛辦領取葉酸，預防兒童出生缺陷。3 建立 孕產婦保健冊 當你停經3個月內 12周 計算時間為從末次月經來潮的第一天開始計算 要主動到戶口所在地鄉鎮衛生院或婦幼保健所進...
孕產婦保健工作管理制度
1 孕產期保健工作必須由執業醫師或執業助理醫師 並經專業培訓合格的婦幼衛生人員負責。2 本地戶口的孕產婦和寄居本地的流動人口孕產婦均應建立 孕產婦保健冊 3 掌握轄區內孕產婦保健情況，提供孕產婦系統管理服務，婦女妊娠12周內建立 孕產婦保健冊 產前檢查次數 8次，進行高危妊娠篩查 管理，實行住院分娩...