201X年精神文明建設工作計畫

2022-11-12 03:09:06 字數 5284 閱讀 9685

201x年市水利系統精神文明建設工作的指導思想是:以***理論和「****」重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神,圍繞xx年年水利工作目標任務,堅持以人為本,紮實工作,務求實效,為全面推進可持續發展水利打牢思想基礎,提供強大的精神動力,營造和諧的**氛圍,培育文明的道德風尚。   按照這一指導思想,xx年年精神文明建設工作的主要任務是:

一、始終貫穿一條主線,堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦貫穿「一條主線」,就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想,紮實有效的開展政治理論學習,努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。   要以處級以上領導幹部為重點,切實健全學習組織、學習檔案,嚴格執行學習制度,全年集中學習不得少於12天,每週自學不得少於6小時,努力形成科學的幹部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用,用有所成,著眼於解決水利改革發展穩定中的實際問題,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

下半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收,樹立中心組先進典型。繼續開展領導幹部理論學習「三個一」活動和「萬名書記講黨課」活動。搞好黨員教育培訓工作,學習運用好《堅持更高標準追求更高水平實現又好又快發展——xx年年****市基層黨員學習讀本》,通過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗網路等有效形式,進一步抓好廣大黨員群眾的理論學習。

繼續堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。   充分發揮思想政治工作研究會的載體作用,深入開展調查研究,不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經,總結新經驗,推出新成果。進一步活躍政研會工作,組織形式多樣的研討、交流活動。

二、緊緊圍繞乙個目標,深入開展精神文明建立活動圍繞「乙個目標」,就是圍繞服務水利發展這個目標,通過精神文明建立活動,不斷提高水利隊伍素質,提高水利管理水平,提公升水利行業形象。   全面推進職工素質工程,不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結,對學習型單位、知識型職工進行表彰,制定今後五年實施職工素質工程工作計畫。

進一步完善職工素質工程檔案,推行職工素質工程目標管理評估體系管理工作。抓好勞動競賽、技術創新、技術比武和提合理化建議活動。評選xx年度先進集體、先進個人。

  進一步深化文明工地、文明閘站(所)、文明視窗建立工作,不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站(所)、文明視窗建立的新思路,完善建立制度,提高建立水平,並評選表彰xx~xx年年度市水利系統文明工地、文明閘站(所)、文明視窗。通過建立活動,促進各項管理工作再上新水平。

各單位根據實際情況,繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的建立和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善建立檔案等各項基礎工作,做好接受審查、複審的準備。   進一步加強行風建設,不斷提公升行業形象。

一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。堅決杜絕「吃、拿、卡、要」、領導幹部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。二要進一步加強機關效能建設。

建立行政效能投訴機制,對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為,要採取措施堅決整治。三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監察等視窗單位的監督管理。

三、牢牢把握乙個基調,努力為水利發展營造良好**氛圍把握「乙個基調」,就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主,牢牢把握正確導向,加大宣傳工作力度,用奮鬥目標激勵人心,用發展成就鼓舞人心,用先進典型振奮人心,用紮實工作穩定人心,努力為水利發展營造良好**氛圍。   紮實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市**關於防汛抗旱的部署和要求,著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效,為社會提供正確的**資訊,做好**引導,進一步增強全市的節水和水患意識。

  紮實做好重點水利建設宣傳。xx年年市級水利基本建設預計安排投資11

7.3億元,任務十分繁重。認真做好南水北調****幹線和市內配套、**河治理、百萬農民飲水安全、****水源保護、***堤岸建設、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣傳,為各項建設工程的順利進行營造良好的社會**,形成全社會支援水利建設的氛圍。

四、緊緊抓住乙個切入點,廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動抓住「乙個切入點」,就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點,堅持不懈、持之以恆地抓下去,教育和引導廣大幹部職工知榮辱、明是非、辯美醜,更好地引導廣大幹部職工構築牢固的思想道德防線,有效地遏制各種腐敗現象的發生,促進和諧水利建設。   深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和視窗,宣傳社會公德、職業道德和家庭美德,宣傳獻身、負責、求實的水利行業精神和****精神,宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經驗,營造濃厚的學習氛圍。

黨員領導幹部要充分發揮表率作用,帶頭用社會主義榮辱觀規範自己的言行,大力倡導八個方面的良好作風,引領和帶動廣大職工群眾的思想道德建設。要積極開展道德實踐活動,緊密圍繞水利中心工作,組織廣大幹部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動,使幹部職工在實踐中受到教育薰陶。要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。

結合香港回歸10周年、建軍80周年、我國加入to5周年等重大紀念活動,深入開展愛國主義、革命傳統和改革開放教育,大力弘揚民族精神和時代精神,進一步增強水利幹部職工的民族自尊心、自豪感。

進一步加強和改進思想政治工作。堅持以人為本,把解決思想問題與解決實際問題結合起來,進一步增強思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心裡和諧作為思想政治工作的重要內容,注重人文關懷和心裡疏導,引導人們正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,用和諧的方式處理矛盾,努力形成和諧的人際關係。

深入基層,深入群眾,了解實情,化解矛盾,認真落實各項談話制度。   推進和諧水利建設。緊緊圍繞和諧****建設的實際,認真開展和諧單位建設的理論研究和實踐,切實解決群眾關心的熱點問題,以單位和諧促進社會和諧。

進一步加強民主管理,深入開展黨務、處(企)務公開工作。實施送溫暖工程,慰問困難職工和節假日堅守工作崗位一線職工,解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動,豐富業餘生活,陶冶情操,鼓舞幹勁。

加強社會治安綜合治理,營造良好的工作環境。

五、努力完善乙個機制,促進精神文明建設工作再上新水平完善「乙個機制」,就是進一步健全完善「黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明辦組織協調、有關部門各負其責、全體職工共同參與」的工作機制。   進一步健全精神文明建設的領導機構和工作機構,形成主要領導親自抓,分管領導重點抓,黨政工團齊抓共管,文明辦協調指導,各部門和幹部職工積極參與精神文明建設的工作格局。認真落實精神文明建設的領導目標責任制,各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責,把業務工作與精神文明建設作為統一的目標,一起安排部署,一起推進落實,一起檢查考核,一起總結表彰。

充分發揮精神文明建設領導小組成員單位的作用,各負其責,團結奮鬥,形成精神文明建立的綜合優勢。加強精神文明建設工作隊伍建設,組織理論培訓和業務培訓,評選表彰一批****市水利系統精神文明建設先進工作者。

附送:201x年精神病醫院工作總結

201x年精神病醫院工作總結

在各級黨委、**的正確領導和上級主管部門親切關懷下,全院幹部職工堅持黨的衛生工作方針,以***理論和****為指導,以深化改革為動力,以防治結合為重點,以提高人民群眾健康水平目標,不斷強化服務意識,深化醫院內部管理,提高醫療、服務質量,狠抓管理制度的改進和創新,強化醫院管理與科室管理相結合,提高職工的積極性;強化職工的思想和素質教育,增強了職工的責任心,狠抓農村疾病的防治工作,著重落實了新型農村合作醫療制度,有力推進了農村衛生工作程序。全年較好的完成了主管部門下達的各項工作任務,取得了社會效益和經濟效益雙豐收,201x年門診**人次46913人次,住院人次為5314人次,與xx年年同期比分別增長65%和70%,業務收入714餘萬元,其中醫醫療收入482萬、藥品收入133萬元。

一、強化思想教育,轉變觀念,開創工作新局面隨著群眾就醫需求的不斷提高和衛生體制改革的不斷深入,為進一步加強和完善以病人為中心的醫院精神文明建設和以人為本的職工素質教育,我們緊緊圍繞以人為本,全面發展的辦院宗旨,樹立以病人為中心,以質量為核心的服務理念,突出抓好質量控制、服務模式轉換、合理用藥三個重點,深入開展了思想素質教育、醫德醫風教育就行業風建設等工作,採取多種形式,加大教育學習力度,開展建立百姓滿意醫院、拒收回扣、紅包,廉潔行醫樹新風活動,嚴格收費制度,深入執行了科室綜合目標管理制度,員工的服務觀念、服務質量、服務態度有了較大轉變,醫德醫風呈現良好局面,。為開展業務工作打下堅實的思想基礎。同時我們還深入開展了對《執業醫師法》、《**管理辦法》、《醫療事故處理規定》等法律法規的學習,主導了業務知識的學習,廣大職工真正懂法知法,醫療技術提高,從根本上提高法律意識、安全意識,避免了一些醫療差錯、事故的發生。

病人對醫院的滿意度明顯提公升。 加強醫療質量管理,確保醫療質量安全醫療質量和醫療安全是醫院賴以生存個發展的生命線,我院歷來重視,把它作為醫院工作的重點,以建立百姓滿意醫院為目標,以醫療質量管理為基礎,制定了我院《醫療質量控制實施方案》及《院領導行政查房制度》,院領導分工明確,定科掛鉤參加每日交**,利用每個機會形**人講質量,各科抓安全的良好氛圍。

(一)改善硬體條件,營造安全舒適的就醫環境為給病人提供乙個良好的醫療環境,在上級部門的關心支援下,我院爭取國家衛生專項建設,投資了全自動生化分析儀1臺、心電圖機1臺、毀型機1臺、b超機1臺、彩超機1臺、心電監護儀2臺、萬能手術床1張。我院還為緩解醫院各科室病床緊張,住院無病床或加床的現象,醫院呼出資金近10萬元添設了不鏽鋼床43張,從而改善了醫院就醫環境;為給廣大患者提供全方位、多層次的醫療服務打下基礎,進一步營造了高效便捷、安全舒適的就醫環境。

(二)加強醫療文書質量控制,增強醫務人員責任心醫療文書是醫療活動中的第一手文字資料,規範化書寫能增加醫護人員的責任心、法制觀念和質量意識,能規範醫療行為,保證醫療質量。在強化病歷書寫的基礎上,我們又制訂了《病歷書寫管理規定》、《處方書寫管理規定》,細化了相關的獎懲辦法,並由業務副院長牽頭,各業務科室負責人參與,成立了專門的質控領導組,進行質控評審,查缺補漏、獎優罰劣,既調動了職工的積極性,又促進了工作的進步。

(三)狠抓內涵建設,醫療質量上了乙個台階醫療質量和醫療安全是醫院賴以生存和發展的生命線。為切實提高醫療質量,保證醫療安全,一是我們建立了醫院管理體系,落實了各級各類崗位責任制度,實行了首診醫師負責制、**醫師查房制、會議制度、病案討論制度,完善了質量控制組織,加強了醫療質量控制,定期對科室進行考核,並對考核結果較差的給予經濟處罰。二是在充分調研論證的基礎上,按照醫院整體工作部署,我院進一步完善了《綜合目標管理下的科室量化方案》,從而既調動了職工的積極性,又能及時了解醫院執行的各項動態,便於掌握各項情況,及時改進。

三是強化學習教育,認真組織醫務人員學習《執業醫師法》、《**管理法》、《藥品管理法》等法律法規。年內針對醫院的工作還選派一批技術骨幹到上級醫院進修學習;並積極鼓勵職工通過自學和就讀於不脫產的電大班等來提高業務理論知識。醫院為了進一步提高全院醫護人員的業務理論素質和操作技能,醫務科和護理部組織了全院所有醫護人員進行了相關知識的培訓和考試,全院所有醫護人員業務理論素質和操作技能有了不同程度的提高。

四是把醫療安全放在突出位置,認真檢查重點科室和重點環節,及時處理事故隱患。針對易發生問題的環節,採取了有效措施,對醫療、護理、藥劑、門診、醫技各層面工作實施全面跟蹤管理。通過各項措施的落實,促進了醫療質量的提高增強了醫療工作的安全性。

X年學校精神文明建設工作計畫 版

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