姓名戶籍所在地現住址
本單位工作起始時間所解除勞動合同期限
固定期限無固定期限完成工作任務期限
性別身份證號
省市縣區區街號省市縣區區街號
年月日年月日起年月日止
年月日起
年月日起工作任務完成時止
()雙方協商一致()勞動者辭職
()用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件()用人單位未及時足額支付勞動報酬()用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
()用人單位規章制度違反法律法規規定，損害勞動者權益()用人單位原因致勞動合同無效
()用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動，或者違反指揮強令冒險作業危及勞動者人身安全()勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件()勞動者嚴重違反用人單位的規章制度
()勞動者嚴重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害
()勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出拒不改正()勞動者被依法追究刑事責任
()勞動者醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作
()勞動者不勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任()勞動合同訂立時客觀情況發生變化不能協商變更合同()用人單位裁員
解除勞動合同原因
解除勞動合同時間支付經濟補償情況繳費失業保險編號用人單位（公章）
單位年月日
個月，每月標準：元，合計：元
個人經辦人：
年月日注：１.此證明由用人單位出具，一式三份。
乙份交給勞動者本人，乙份裝入本人檔案，乙份由用人單位留存；２.用人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區、市、縣失業保險經辦機構。
解除勞動合同證明書解除勞動合同證明書
解除勞動合同證明書樣本 解除勞動合同證明書1解除勞動合同證明書 存根第號 本單位與同志簽訂的勞動合同 依據於 年 月 日解除勞動合同。經辦人年 月 日 相關勞動合同解除的法律法規 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴重違反用人單位的...
解除勞動合同證明書
同志系我單位員工，性別 身份證號年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因 請選擇如下其中一項打 1 協商一致解除 由用人單位提出 2 協商一致解除 由個人提出 3 勞動者單方解除 4 勞動者試用期內解除 5 用人單位裁員 6 因用人單位違法,由勞動者提出解除 勞動合同法第38條規定 7...
解除勞動合同證明書
編號根據 中華人民共和國勞動合同法 第條 款及本單位 規章制度 第條 規定，現解除與你於年月日訂立的勞動合同。特此證明 勞動者 簽名用人單位 簽章 年月日年月日 注 1 本單位 規章制度 包括但不限於員工手冊 崗位職責 培訓協議 保密協議 安全準則等。2 本證明書自勞動者簽收或用人單位送達之日生效。...