根據公司發展的需要，規範職位名稱從高到低如下：
總經理、副總經理、總監、高階經理、副總監、經理、副經理、主任、副主任、主管、副主管、班長（隊長）、副班長（副隊長）、組長、副組長。
職銜名稱從高到低如下：
總經理、副總經理、總監、高階經理、副總監、經理、副經理、主任、副主任、主管、副主管、班長（隊長）、副班長（副隊長）、組長、副組長。
技術職稱從高到低如下：
總工程師（總設計師）、高階工程師（高階設計師）、副高階工程師（副高階設計師）、一級工程師（一級設計師）、二級工程師（二級設計師）、**工程師（**設計師）、助理工程師（助理設計師）、一級技術員、二級技術員、**技術員。
說明：1.本體系只適用於本公司內部執行；2.職位為實際在職部門要求的行政體系名稱；
3.職銜為公司管理者實際能力、素質按hr評定體系確定的等級名稱；
4.技術職稱為技術線人員，根據知識水平、實際技術能力，按hr評定體系確定的等級名稱；5.職位採取聘任制，按hr所發任命書執行；
6.職銜、技術職稱由hr根據本人實際能力、素質的變化，定期或不定期的組織評定，並由hr備案；7.原則上公司根據職位/職銜匹配的原則和崗位需求聘任管理者和各類技術人員；8.
在體系執行過程中，根據相關人員的實際工作表現，進行公升職、調動、降級、淘汰等，由公司高管集體討論後決定，由hr執行。
文興布業******
2023年6月25日
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關於規範職位名稱與調整職位序列的決定
各部門 各專案 為提公升組織效能，實現減少層級 扁平化管理，根據調整後的公司管控模式，本著標準化 規範化和尊重行業慣例的原則，經總經理審批，現對公司各職位名稱進行規範，對各職位序列進行調整。一 職位序列劃分 二 職位名稱及行政等級劃分 三 規範職位名稱的說明 1 設定總經理 副總經理 財務總監 經營...
常見的英文職位名稱
auditor審計師 accountant會計員，會計師 administration assistant行政助理administrator行政主管 assistant manager副經理 assistant production manager副廠長business manager業務經理 ca...
各個職位的英文名稱
administration 行政部分 administrative director 行政主管 file clerk 檔案管理員 executive assistant 行政助理 office manager 辦公室經理 executive secretary 行政秘書 receptionist ...