尊敬的公司領導、專案部領導：
來到潞安專案已9個月，從這裡開始我踏入了社會，完成了從學生到職場人的轉變。9個月裡，有過歡笑與收穫，有過拼搏與堅持，也不缺汗水和淚水。
公司是我畢業後的第一家公司，專案上的工作環境也是第一次經歷，公司的歷史沿革、企業文化都值得稱讚。在工作中我一直保持認真嚴謹的狀態，用自己的熱情和努力去完成每一項領導交與的工作。這樣的經歷使我學到很多，包括簡化流程、有效溝通、安全知識和現場經驗等，同時也了解了很多做人的道理。
在這裡，我真誠的對公司領導、專案部領導以及各位同事們說一聲：謝謝！
專案部領導和同事們對我也都很關心，平心而論，提出辭職也是非常為難和糾結，但我不是小孩子，每個人都有自己的人生計畫，都有自己想要的生活方式。在這裡，我得不到我想要的，這樣待下去，時間越長只會讓我更加感覺迷茫。對於辭職這件事，我也不是一時衝動，是經過反覆考量才下的決定。
在這9個月裡，每天的工地生活確實很枯燥，跟社會上接觸的也少，每天打交道的就是文明施工、票據辦理和工人，這種生活漸漸消磨了自己對生活的激情。日復一日的，有時候在工地時間長了，突然就有種脫離了社會的感覺，外面的世界跟自己無關一樣。或許工作的這幾個月，有不少的收穫，比如知識、工作經驗等，但回頭想想，失去的也不少，甚至更多，並且失去的再也找不回來。
這次決定離開公司，離開曾經一起工作過的領導、同事，很捨不得，畢竟在這裡生活了9個月，但是我還年輕，我想趁年輕做更能發揮所長的事情，有更能精進專業知識的職位，追求自己想要的生活狀態。
我知道專案部現在比較忙，管理人員不充沛，這個時候辭職感覺是給專案部和公司添麻煩，但自己並不在核心崗位，勞資核算、勞務系統、安全檢查和資料上報等，稍加指導誰都可以做，本著對自己、對公司負責的態度，我還是要鄭重向公司、向專案部提出辭職。今後在這裡的日子不多，我一定會站好自己最後一班崗，認真做好手頭事項，工作交接清楚。
設計部員工辭職報告
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技術部員工辭職報告
張經理 你好，轉眼間來公司已經一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現在真的要走了，有點心痛。辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對於公司還是我個人的發展，這樣的選擇都要好一點。不知前幾天給你發的報告看了沒有？那裡邊的都是真話。而其中很重要的一句話是 ...
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