許多人的職業經歷告訴我們，要進行精準的職業規劃是十分困難的，因為現實是「變化往往比規劃快」。因為很難進行精準的職業規劃，就否認職業規劃的重要性顯然是不對的。而應該思考另乙個問題，該如何進行職業規劃？
以下是筆者的幾點心得，願與讀者分享，歡迎交流。首先，筆者認為，人必須擁有乙個終極目標，所謂的終極目標可能是某乙個具體的職業形象，也可能是一種積極向上的生存（生活和工作）狀態。每乙個人都可以擁有自己的人生目標，只要這個目標不違反法律、道德倫理等社會規範，那就應該是乙個好目標。
比如，「成為一名科學家」或「成為一名作家」就是人生目標的一種。又比如，「一定要成為一名對社會有用的人」也是乙個很好的終極目標。對於乙個成年人來說，後者也許更現實，更能把我們引向美好的未來。
對年輕人來說，如果自己不知道到底未來喜歡做什麼，筆者建議多讀一些名人傳記，也許能夠從中悟到一些關於人生目標或價值方面的道理。筆者在日本留學期間，讀了不少名人傳記，有政治家，有企業家，也有科學家。在讀到一些企業家傳記的時候，經常會無比亢奮，因此發現自己在企業管理方面的興趣濃厚，覺得企業家的生活浪漫而充實，並且能夠通過知識、智慧型、經驗或者財富讓更多的人甚至社會變得更美好。
其次，為了實現人生目標，要養成良好的生活和工作習慣，在任何時候都必須全力以赴，絕不荒廢自己有限的時間。即便面對自己不喜歡的任務，也應該積極快樂地全力付出。筆者當初不太喜歡自己所學專業，可是卻為之「認真」付出了10年（注：
用60%的時間把「主業、專業」做得比別人好，並用剩下的時間去關注自己喜歡的東西，花很多時間去和企業家交流）。在我們那個年代，個人基本上沒有選擇專業的自由，都是國家安排。對自己的「主業，即專業」，筆者沒有因為不喜歡而放棄追求，在大阪大學攻讀碩士、博士學位期間，一共在歐美權威雜誌上發表了6篇**，超額完成了獲得博士學位所需3篇**的最低要求。
在理光的時候，經常有員工問，「不喜歡做什麼，而喜歡做什麼，能否調動？」，筆者會誠懇地告訴他，只有你把現在不喜歡的事情做好（得到領導和同事認可），才有資格提喜歡做什麼和調動的事。我們都贊同「是金子，在**都會發光」這樣乙個淺顯的道理。
因此，對於乙個成年人來說，「沒有做好是因為不喜歡」是說不過去的。再其次，每當機會來臨的時候，要作出現實而正確的選擇。這種選擇要基於對自身內外部條件的理性判斷，而不能人云亦云。
有條件的話，可以學習使用戰略分析工具（swot分析表）對自己進行一次透徹的分析，以便全面了解自己的優勢、弱勢、風險、未來發展機會以及自己的興趣，等等。在作選擇的時候，人們要學會擁有個人和社會價值最大化的視角。因為人們往往會患得患失，比如考慮專業對口的問題以及難捨其他既得利益（現有的職位和待遇）。
即便在現在，有人會問，你放棄專業是否很可惜，而筆者卻不那麼認為，攻讀碩士、博士學位的目的主要不是吸取知識，而是學習訓練解決問題的思想和方法。對於筆者離開理光高管職位自己創業，也有人（包括親友）表示沒有必要。因此，在選擇的時候還需要有超前的眼光、冒險的精神以及選擇可能失敗後的承受力。
[!都說興趣是最好的老師，如果乙個人能夠做對社會有價值而又是自己喜歡的事情，你就可以永遠享受「激情燃燒的歲月」！綜上所述，筆者建議的職業規劃公式如下：
成功的職業人生=積極向上的人生目標×今天的全力以赴×現實正確的選擇。
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