2019縣委辦工作總結

2022-11-05 17:06:06 字數 2814 閱讀 7046

永和縣委辦2023年度工作總結

2023年,對我們永和縣委辦公室來說,是工作落實有突破、作風建設有收穫、隊伍構建有變化的一年。一年來,在縣委的正確領導下,在市委辦公廳的關懷指導下,我們圍繞大局,貼近中心,不斷強化「三服務」意識,積極發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調和保障服務作用,較好地完成了各項目標任務,為縣委各項工作的開展,為全縣經濟社會又好又快發展做出了不懈努力

一、堅持暢通第一,狠抓機要工作。機要無小事,有事是大事。對於機要工作,我們始終保持這一清醒認識,不斷採取有效措施,確保其順暢高效運轉。

我們結合實際,建立起一套程式,即:第一時間、第一速度辦結程式,強化了兩項建設,即:機器裝置、辦公環境硬體建設和機要人員政治業務素質軟體建設,規範了三項業務,即:

值班業務、機務業務、辦報業務三者實行分開管理,分頭負責,責任到事,責任到人。一年來,共接收機要電報1055件,機要信件500份,發報75件,無論是明報、密報、信件,無論是收報、發報、歸檔,都做到了迅速傳輸,及時辦理,從沒有發生過一起壓、誤、漏發或錯辦等工作事故。

二、堅持安全第一,狠抓保密工作。在縣一級,保密工

1作往往是個薄弱環節。針對這一現狀,一年來,我們重點抓了四方面的工作,一是通過印刷資料、在電視台開闢專欄等多種方式,強化保密知識宣傳;二是採取自查與抽查相結合的方式,在全縣所有黨政機關開展了保密大檢查;三是在全縣7個鄉鎮、47個縣直單位中,包括縣級領導幹部在內,簽訂保密承諾書589份;四是積極落實資金,成功啟動了計算機違規外聯監控平台建設。依靠思想防範、制度防範和技術防範三管齊下,我們逐步做到了涉密有責任,保密有意識,洩密有預防。

三、堅持實效第一,狠抓督查工作。在督查的內容上,我們緊緊圍繞縣委的總體思路和全縣的中心工作開展督查,督重點、查難點,大到各部門對三乾會精神的貫徹落實、建築市場安全、愛國衛生運動的開展,小到節假日值班工作,都成為我們的督查專案。在督查的方式上,根據實際需要,我們採取了跟蹤督查、部門聯合督查、專項督查等多種靈活方式,有力地促進了工作落實。

我們還特別加大了對縣委領導批示件的督查力度。對領導批交的一切事項,都及時建檔、迅速傳遞、深入督查,及時報告,確保領導批示件和批轉件件件有著落、事事有結果。

四、堅持影響第一,狠抓資訊工作。在資訊工作上,我們堅持「求快、求真、求全、求精」,充分發揮黨委資訊主渠道作用。我們實行了全員編寫資訊制度,打破科室界限,人

2人編寫資訊,每週人手資訊一條,《永和資訊》一期,周通報、月彙總,一季一評比,年終總排隊。我們實行了單位報送資訊制度,通過覆蓋全縣7個鄉鎮90多個縣直部門的資訊網路,將大量的基層資訊、第一手資訊及時反饋上來,極大的豐富了資訊源、資訊量。我們還實行了資訊雙編制度,編寫下發《永和資訊》40期,採編上報資訊500餘篇,省採用10篇,市採用60篇。

特別是《永和打造專案建設新引擎》、《著眼五個一聚合各方力永和經濟社會呈現新氣象》等多篇調研資訊,在《臨汾**》等報刊上發表,在更大範圍內反映了工作,體現了價值,產生了不小的影響力。

五、堅持質量第一,狠抓文秘工作。對於文秘工作,我們的要求是把好關,發好文,真正發揮「以文輔政」的作用。在文稿的起草上,我們嚴把政治關、政策關、文字關,力求使文稿立意高、思想新、內容實。

起草材料嚴格按照擬定提綱、分頭組稿、集體討論、主任審核的程式來進行,既發揮了個人主觀能動性,又集中了大家的智慧型。同時積極創造條件,讓文字秘書「知情」,讓他們多參加除有特別規定之外的各種會議,多跟隨領導下鄉,多深入基層,吃透各方面的情況,使他們對領導同志的工作意圖、戰略思維、工作方法等能夠近距離體味、悉心領會,緊貼領導需要,超前謀劃,提前運作,撰寫出高質量文稿。在文稿的校核、簽發上,我們堅決按照程式,規範核發、登記、印刷、分發每乙個環節,

3以科學、嚴謹的態度製發每乙份檔案。在全年所審改、核發的所有檔案中,未出現一起錯發、漏發、重發等現象。

六、堅持責任第一,狠抓值班工作。我們牢牢把握值班工作作為辦公室的基礎性工作和視窗工作的這一特性,在全年的工作過程中,始終做到責任到位,即:時間到位、人員到位、制度到位、落實到位。

24小時值班制,雷打不動;24小時崗上有人,聯絡通暢,雷打不動;副主任帶班、縣委與機要分開值班,雷打不動。凡遇重要節假日或特殊時期,隨時啟動值班工作應急預案。全年共接轉打**十多萬次,通知會議、活動300多次,無一紕漏。

另外,我們高度重視社情民意工作,對於經社情民意通道反映上來的問題,我們全部是通過縣委書記專用批示件進行呈批和辦理。黨務內網建設方面,我們努力克服經費不足這一瓶頸問題,反覆做工作,積極落實資金,最終完成了一期工程。二期工程建設,正在積極爭取資金。

各位領導,作為全市條件最苦、配備最差、人員最少的辦公室,一年來,在各項工作業務深入開展的過程中,我們同時還打造了一種好作風,錘煉出一支好隊伍。我們帶頭執行縣委關於加強作風建設的各項規定,堅持工作第

一、效率第

一、服務第一,機要、保密、值班工作樹立了「百密不容一疏,百功不抵一過」的精確細緻之風,文秘、資訊工作形成了「板凳要坐十年冷,文章不寫一句空」的吃苦務實之風,

4督查工作確立了「督重點工作,查難點問題」的一線工作之風,「能力弱一點,態度來彌補;效果差一點,速度來彌補」成了我們的宗旨,「不教一日清閒過,每天都要找事做」成了大家的共識,「今日事今日辦,決不拖到明日幹」成了每乙個人的自覺習慣。全辦12名同志,雖然人少事多工重,但個個都是一以當十地挑擔子,無怨無悔地乾工作。正是憑藉這種出色的幹勁、出色的工作、出色的服務,我們才贏得了領導的肯定和認可。

在短短一年內,就有三名同志被提拔為副科級,兩名同志被提拔為正科級,三名80後的年輕幹部得以充實進來,辦公室整體的學歷結構、專業結構、年齡結構、職級結構進一步得到優化,活力和戰鬥力明顯增強。

當然,我們也清醒地認識到,我們的工作確實還存在不少差距:一是與形勢發展的需要相比,工作創新力度還不夠大;二是與實際工作的需求相比,職能發揮還不夠充分;三是與兄弟縣市辦公室相比,硬體建設還不夠完善。今後的工作,我們將以更加堅實的態度,更加紮實的措施,更加務實的作風,恪盡職守,開拓創新,高效發揮「三服務」作用,為縣委各項工作的開展、為「四個永和」建設做出新的更大努力!5

縣委辦主任工作總結

縣委辦主任2019年個人工作總結及2020年工作謀劃 一 2019年工作情況 一 著力提公升辦公室三服務水平。堅持把提高 三服務 水平作為履職盡責的第一要求,以追求輔助決策能力最大化 為目標,在參謀助手 綜合協調 調查研究 督促檢查 後勤保障等職能發揮上有了進步提公升。一是重點提高以文輔政水平。高質...

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