縣委辦主任工作總結

2022-12-04 17:51:03 字數 3390 閱讀 7421

縣委辦主任2023年個人工作總結及2023年工作謀劃

一、2023年工作情況

(一)著力提公升辦公室三服務水平。堅持把提高「三服務」水平作為履職盡責的第一要求,以追求輔助決策能力最大化」為目標,在參謀助手、綜合協調、調查研究、督促檢查、後勤保障等職能發揮上有了進步提公升。一是重點提高以文輔政水平。

高質量起草縣委主要領導《***》的調研報告,對***工作進行了再審視、再思考。起草《牢記初心使命主動擔當作為奮力開創新時代xx經濟社會高質量發展新局面》黨課講稿,對經濟社會高質量發展作了一定謀篇布局。牽頭政策研究室,圍繞縣委的重大決策部署及壩區土地流轉後群眾就業問題等群眾關心關注的熱難點問題開展調研,完成《xx縣農村勞動力轉移就業調研報告》《xx縣民宿旅遊發展調研報告》,兩篇調研報告均被市委主要領導肯定批示,刊發全市學習交流。

二是牽頭統籌協調各類會議活動。完成省委主要領導調研xx、《xx》論壇等重大活動籌備工作,做到了周全細緻、未出紕漏,得到了省委、市委領導的肯定。三是落實基層減負要求。

出台了xx縣《關於解決形式主義為基層減負的25條措施》和《進一步規範督查檢查考核事項工作的通知》,結合主題教育,縣委辦牽頭開展了整治形式主義、官僚主義突出問題專項整治,取得一定成效,「短實新」文風和「開短會講短話」會風進一步樹立,督查數量大幅縮減。截至11月20日,全縣共印發規範性檔案431個,召開全縣性會議292個,開展全縣性督查45個,會議檔案數量與去年同期相比精減了30%以上,督查事項減少了50%以上。四是提公升督查抓落實。

充分發揮協助黨委抓落實的「第一哨」作用,提高站位、真督實查促落實。圍繞縣委重大決策部署、縣委全會、縣委重點工作交辦單等重點工作開展了跟蹤督查,發出督查工作通報27期,對上級交辦事項以及省委巡視、市委巡察xx反饋問題整改進行督促檢查,上報督查專報35期,有效確保縣委決策部署以及上級交辦事項的推進落實。

(二)認真履行河長職責。今年以來,以持續鞏固xx河脫劣成果為目標,協調投入資金54.5萬元,實地巡河10餘次,組織責任單位和鎮村組幹部200餘人開展了多次河道清淤。

重點圍繞調整設計方案、做好群眾工作、形成工作合力、強化工程管理等整治重點,形成了多措並舉、齊抓共管的河道治理新模式。目前,xx河水質明顯改善,由曾經劣v類轉變為ⅲ類,牛摩河治理的經驗和做法在全市進行了推廣學習。

(三)抓實機關黨建工作。認真貫徹執行《xx縣「基層黨建創新提質年」實施方案》。一是抓實黨支部規範化達標建立工作,指導194個黨組織開展達標建立,完成了11個黨員活動室示範點和6個黨建書屋(架)建設,推薦上報「xx衛士」流動紅旗黨組織3個,指導開展「xx衛士」志願活動911次。

二是紮實抓好教育培訓工作。舉辦縣直機關「萬名黨員進黨校」培訓1期,集中3天時間,培訓普通黨員512名,實現了機關普通黨員進黨校培訓全覆蓋,組織開展黨組織書記培訓、黨務幹部培訓、黨積極分子培訓、發展物件培訓等4期培訓班。三是助力城市基層黨建。

緊緊圍繞「***」工作,充分發揮機關黨支部和黨員先鋒模範作用,紮實開展基層黨組織和在職黨員進社群「雙報到」「雙報告」雙考核」工作。

二、存在的問題

雖然自己做了一定的工作,但與縣委和縣委期望還有一定的差距,工作中還存在一定的不足。主要表現在:一是辦公室自身建設方面。

辦公室幹部職工的能力水平還有待提高,實現輔助決策能力最大化與縣委的要求還有差距。督促檢查的重點還不夠突出,督查的力量還比較分散。二是生態移民搬遷工作方面。

眾工作還不到位,部分群眾暫未簽訂協議,影響了整體工作的推進。三是機關黨建方面。機關支部活動不規範、黨員先鋒模範作用發揮不夠明顯等問題還需深入研究解決。

三、2023年工作謀劃

今後乙個時期,始終以追求「輔助決策能力最大華為目標」,緊扣全縣中心工作,進一步強化參與政務、管理事務、搞好服務職能,紮實細緻地做好日常工作和具體事務,確保縣委各項工作有序開展,高質量服務好xx經濟社會發展。

(一)切實提高文稿服務能力。文稿服務是辦公室的「主業」和「臉面」。要把文稿起草當作看家本領,牢固樹立以文立身理念,自覺提高理論素養、增強文字綜合能力。

要重點加強文稿起草隊伍建設,千方百計培養造就一支綜合能力強、政策水平高、理**底深、把握形勢準的文稿起草隊伍,為縣委工作提供優質的文稿服務。

(二)進一步提公升協調服務水平。縣委辦肩負著協助縣委「總攬全域性、協調各方」的重要職責。一要牽頭抓總。

要超前謀劃、主動作為,對待重大決策、重大會議、重大活動、重要文稿、重要接待和重點工作,要著眼全域性、綜合權衡,細化責任,優化程式,保證各項工作銜接順暢、運轉有序。要充分發揮運轉樞紐作用,加強「四大辦」及常委部門的協調溝通,完善辦公室主任聯席會議制度,搞好對重要會議和活動等的統籌協調。要加強與方方面面的聯絡溝通,及時向縣委反映有關工作動態和社情民意,協助縣委領導科學決策。

二要抓在日常。通過辦文、辦會、辦事等日常工作的高效執行,及時向基層傳達縣委工作意圖,使縣委的決策部署得以貫徹落實。要嚴明值班紀律,確保聯絡暢通、反應迅速、處事及時、運轉有序。

對重要會議和重大活動,要科學安排,精心組織,杜絕出現會議活動「撞車」和臨時「抱佛腳」的情況。要嚴格把關檔案,確保縣委檔案科學嚴謹、切實可行。

(三)高質量開展調查研究。沒有調查研究就沒有發言權,調查研究室謀事之道、成事之基。要抓住牽動全域性的關鍵點、領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的聚焦點,緊緊圍繞縣委重大決策事項,採取綜合調研、專題調研等方式掌握第一手資料,提出一批切實可行、針對性強的對策建議。

明年計畫開展幾個重要調查研究,主要圍繞全縣產業結構調整、現代物流業發展、總部經濟、農業莊園發展,旅遊城市建設、徑流區外種養殖基地建設等重點工作開展調研,縣委的決策部署發揮好輔助作用。

(四)突出督查工作重點。圍繞縣委中心工作,分清輕重緩急、主次先後,做到有的放矢、綜合平衡、循序漸進,用重點突破帶動全盤共進。一是提高政治站位,增強督查權威,圍繞縣委全會確定的目標任務及縣委主要領導批示,開展督查,充分發揮督查利劍作用,推進縣委決策部署事項的有效落實。

二是充分發揮黨委督查統攬全域性的作用,進一步健全完善大督查工作格局,年初印發督查事項計畫,年中增加的督查事項必須嚴格報審。同時,明確相關部門的督促檢查職責,統攬好相關職能部門對重點工作的督促檢查,形成全縣一盤棋,齊抓共管的督查工作格局。三是敢於「捅馬蜂窩」,敢於較真碰硬,敢於**問題,不當老好人,不怕得罪人,做到問題不解決不放過、責任不追究不放過、群眾不滿意不放過,真正督出實效、查出權威。

(五)落實好基減負要求。深入推進形式主義官僚主義專項整治,切實採取有效措施,進一步鞏固基層減負年精文減會控督查成果,並形成長效機制。堅決整治形式主義官僚主義,鞏固基層減負成效,確保完成市級下達的工作目標。

嚴格發文、會議、督查審核,年初制發檔案、會議數量和督查事項計畫,未列入年度計畫的原則上不得開展,堅決杜絕「以檔案貫徹檔案,以會議貫徹會議」」等形式主義,切實改進文風會風,嚴格控制檔案會議數量,確保「督檢考」減量縮頻。

(六)繼續抓好機關黨建工作。一是做好2023年黨員發展工作,指導督促各基層黨組織配齊配強機關黨務工作力量,加大機關基層黨組織書記、黨務工作者、新任黨支部書記和黨員的培訓力度。二是全面開展規範化達標建立,到2023年底,縣直機關所屬黨組織全面完成黨支部規範化達標建立任務。

三是規範基層黨務,督促機關黨組織嚴格落實「三會一課」支部主題當日、組織生活會、民主生活會、談心談話等制度。

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