選用村級水管員責任書

2022-11-05 09:51:02 字數 722 閱讀 2989

為建立健全村級水利服務組織,確保農村水利建設與管理健康發展,保證村級水管員在選用上公開、公正,明確責任,縣水利局與鄉(鎮)**簽訂責任書:

一、水管員選用條件

1、遵紀守法、熱愛水利工作,有責任心,有較好的溝通、協調能力。

2、本村常駐村民,身體健康,年齡在22周歲以上,55周歲以下,初中文化程度以上,無任何違紀記錄。

3、水管員實行專職制度,村委會班子成員,護林員、電工、教師等有穩定收入的人員,不得兼任。

二、水管員選用程式

1、村民個人提出書面自薦申請,村委會推薦,鄉鎮水利站、鄉鎮**進行考核。

2、對當選水管員,在本村內進行公示,公示時間3天。3、公示無異議的水管員,由縣水利局進行審核、備案,水管員與所在村委員簽訂委託管護協議。

三、水管員的管理考核

1、水管員的日常工作考核,由村委會負責出勤考核

和職責考評。

2、年度政效考核由水利局會同鄉鎮水利站、村委會組織實施,年度考核合格的水管員可以續簽管護協議,考核不合格的不予續簽。

3、水管員試用期半年,對工作不積極,不負責,態度不端正的,村委會解除委託管護協議。

四、責任追究

如果鄉鎮選用的水管員,不按規定、不按選用程式選用,在用人上出現糾紛、上訪及其它任何事故由鄉鎮自行負責。

此責任書一式兩份,縣水利局、鄉鎮**各乙份。

縣水利局領導:

二○一二年十一月六日

鄉鎮領導:

二○一二年十一月六日

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