優秀員工演講稿 為自己工作

2022-11-05 06:57:05 字數 1174 閱讀 1059

「別幹那末死,反正領導看不見。」「今天領導出差,終究可以歇歇了。」彷彿我們只是在為領導工作,實在不然,工作是為了我們自己,只有當我們全力以赴完成一項工作時,我們才能收穫自信,取得成績感,我們才能贏得他人的尊重,我們的價值才會實現。

只有我們專心的做好工作時,才會有更多更好的機會主動找到我們,我們才能提公升的更快。如此,我們的家人才會為我們感到自豪,我們才能具有幸福。實在,工作是為我們自己。

在陸德的六個月裡,我深有體會。初進陸德,在車間的實習經歷,是我感慨最深,收穫最多的一段經歷。沒有假期、沒有週末,天天11個小時的重體力活,我從未遲到,更沒有缺過勤。

固然累的渾身疼痛,但天天早上我都告知自己:「他人可以做的,我也一定可以做」。累了,我咬牙堅持,苦了,我暗自鼓勁,我知道,我是為自己工作的。

我要證明我可以,我要用我的雙手掙得這個機會。陸德給我了這個機會,我就要盡對的掌控住了。「經歷就是財富」,只要是自己親身體驗的,只要是自己的真情實感,那它就一定有價值。

當我把自己的實習感悟,化成《專心往做》這篇稿件,主動出擊送給張經理和王主任時,我就知道它一定會登上《陸德人報》,我就知道第一次機會我掌控住了,這是我用努力掙得,這是我用汗水拼的。40多天的車間生活結束了,我來到行政樓,又是乙個新的開始。大家都知道,「尊重」是陸德的核心價值觀之一,但我深知,這個尊重,盡不單單是讓他人尊重你,而是自己要往贏得他人的尊重。

作為陸德新人,我們必須要努力,用勤奮、踏實往贏得他人的尊重。天天我是辦公室來的最早的,辦公室、會議室,我盡力打掃每個角落;整理資料、列印檔案、我盡力做的完善。我是陸德新人,我需要了解的更多、學習的更多。

只有我做好了這些小事,才能為大家創造乙個良好的工作環境,讓大家有更多的時間、精力來傳授我更多的新知識、培養我更多的新能力。而我自己也才會進步的更快。只有專心的勤奮、才能贏得同事的尊重,他人才會傾囊相教,自己才會提公升更快。

我們年輕、有精力、多幹一點、多承當一點,只會有好處,盡對沒有壞處。我一直記得這句話:「承當的越多、才會成功的越大」。

不做小事的人、永久成不了大事。徐老師教我策劃管理、王主任教我公司制度、指導我寫稿件。我用自己的努力贏得尊重,用勤奮掙得了自己的希看。

我一直在努力做著。固然,我寫了幾篇文章,有所進步,但我一樣看到了自己的差距,張經理對《陸德人》的掌控排版力,是我遠不及的;王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的,陸德所有老員工經驗的積累一樣是我需要學習的。我清楚,這僅僅只是乙個開始,我要走的路還很漫長。

我依然需要努力,需要學習。

優秀員工演講稿為自己工作

有這麼兩句話,想必大家都聽過 或者說過。哪倆句話呢?別幹那麼死,反正領導看不見。今天領導出差,終於可以歇歇了。似乎我們只是在為領導工作,其實不然,工作是為了我們自己,只有當我們全力以赴完成一項工作時,我們才能收穫自信,獲得成就感,我們才能贏得別人的尊重,我們的價值才會實現。只有我們用心的做好工作時,...

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