2023年安全生產目標責任狀
為了進一步貫徹落實「安全第一，預防為主」的方針，全面落實安全生產責任制，遵循「誰主管、誰負責」以及「管生產，必須管安全」的原則，全面落實安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制事故的發生，維護正常的生產、工作和生活秩序，確保職工生命和企業財產的安全，根據總公司關於建立安全生產責任制的要求，特與簽訂二o一六年度安全、環保、消防生產目標責任狀。一、責任物件
廠和各部門負責人是安全生產第一責任人，分管安全生產工作的領導是安全生產直接責任人，對本廠、部門、車間、本工段安全、環保、消防生產工作負全面責任。二、責任目標
1、認真貫徹執行黨和國家關於安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本車間、本工段安全生產年度計畫，並列為本車間的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題；每季度至少組織一次全面及專項安全生產檢查，並有檢查記錄憑證。
2、加強組織領導，各班工段長要對當班負總責。各工段長對分管班組的安全生產工作負責。並根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。
3、建立自上而下的安全生產責任網路。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人，要簽至個人年終嚴格進行考核、獎懲。
4、依照「誰檢查、誰負責」，「誰的隱患誰整改」的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監控工作，遏制事故的發生。要對本班的事故隱患進行普查、登記、建檔，並及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須採取有效監控措施。
隱患整改完畢後要有完整的報告。
5、各廠、班組要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，必要的設施裝置。各類安全生產臺帳齊全、規範。
6、認真貫徹《安全生產法》並抓好宣傳培訓工作。紮實開展好「安全生產宣傳月」、「11·9消防安全宣傳月」、「安康杯」競賽等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全車間職工安全意識，並做好安全技能培訓工作。新工人的安全教育率達100%，特殊崗位人員（包括電焊工、電工等）持證上崗率達100%。
員工安全技術教育培訓不低於12次，培訓率達90%以上。
7、按照「四個不放過」的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大幹部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防範措施沒有落實不放過），嚴肅查處各類事故。全年無廠控制以上事故；無違章指揮現象，全班組月違紀率不超過0.375%人次（被公司查到）。
8、認真完成好總公司、廠部和車間的安全生產方面的各項工作。無私自外排現象，班組無跑、冒、滴、漏現象。
大洋鹽化****責任單位:責任人簽字:責任人簽字:
二o一六年一月四日二o一六年一月四日
安全責任狀
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