宜城安達特種水泥****
二0一四年安全生產目標責任書
為了進一步抓好二0一四年安全生產工作,確保員工的生命安全,防止人身裝置事故的發生,保證公司各項任務的安全順利完成,經公司安委會研究決定,公司各單位生產班組必須對單位簽訂二0一四年安全生產目標責任書,由公司安委會統一組織檢查、監督、考核、評比驗收，落實獎懲。考核內容附後：
公司負責人（簽名）：
分管領導（簽名）：
公司（蓋章）：
公司安全生產委員會
二0一四年1月10日
考核標準
一、安全管理
1、嚴格遵守執行《安全生產法》，落實好公司安全生產委員會制定的安全生產責任制，崗位操作規程，每月檢修（計畫與臨時檢修）一律報送《檢修安全工作票》，檢查一次扣10分。
2、建立、健全各項安全生產規章制度，新工上崗一律落實全員**教育上崗，檢查一人未教育扣15分。
3、特種工種全員持證上崗，（鉗工、電工、廠內機動車輛駕駛員）檢查出一人無證扣10分。
4、按規定穿戴好勞動保護用品，檢查一人不穿戴扣5分。
二、安全活動
1、各單位每月一次安全生產（工作）會議，一次安全生產工作自查，並做好會議記錄，檢查未落實扣5分。
2、參加安委會組織的安全生產工作檢查、宣傳、教育活動，少一次扣5分。
3、積極選寫安全生產工作專稿表彰單位安全方面好人好事，辦好單位各類安全宣傳教育黑板報、牆報，少一次扣5分。
三、隱患整改
各單位查出來的不安全隱患，經公司安委會下達隱患整改通知書，一律嚴格按期、保質保量落實整改專案，檢查一次未落實扣20分，並取消當月安全獎。
四、事故次數（50）
1、無工傷死亡事故。出現一次扣100分，取消全年安全獎，罰款1000～3000元，另按事故責任者劃分，嚴肅查處，直至追究單位領導和當事人的刑事責任。
2、無重傷事故。出現一次扣50分，取消全年安全獎，另按事故責任者劃分，當事人按有關規定賠償經濟損失，另給予相應的行政處罰。
3、輕傷事故控制在2%內，出現一次扣10分。
4、根據安全事故「四不放過」的原則，出現事故不及時處理，不如實上報公司安委會檢查出一次扣10分，醫療費用自理。
五、獎懲
1、每月按經濟責任制兌現獎懲。
2、全年未出現任何事故，單位負責人發安全獎200元。
3、綜合分達不到60分，扣單位負責人200元。
4、年底兌現安全獎，由公司安全會審查同意後統一造表發放。
本責任書一式叄份，分管領導、單位負責人、公司安全委會各執行。
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