黨的十七大以來，隨著改革的不斷深入發展，以***理論和「****」重要思想為指導，特別是深入貫徹落實科學發展觀，給黨的基層組織建設增加了豐富的時代內容，帶來了新的要求，使黨的基層組織建設和黨員隊伍建設既要保持黨的優良傳統，又要體現鮮明的時代特色。如何深入研究和解決新時期基層黨組織建設帶來的新情況、新問題，切實加強和改進黨的基層組織建設？這就要求我們必須要認識時代特點，創新工作思路。
新形勢下基層黨組織建設的時代特點，我認為有以下四個方面：一是在指導思想上，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經濟。黨的中心任務的轉變，賦予了新時期黨的建設以新的內容，這就要求基層黨組織建設必須要堅持圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務服務，增強中心意識和大局觀念。
二是在自身建設上，強調加強制度建設。基層黨組織建設必須努力走一條靠制度建設來解決問題的新路，不斷增強制度建設的功能和機制。三是在領導方式上，黨的領導在不斷改善和創新中加強。
基層黨組織建設要堅持用改革的精神發展的眼光研究新情況、解決新問題，增強黨建工作的改革精神和意識。四是在黨建目標上，確立了總目標和階段性目標。黨建總目標的形成，標誌著黨在自身建設理論和實踐上的深化，而基層黨組織建設既明確了長期的目標任務，又突出了當前亟待解決的突出問題，增強了黨組織建設的科學化和規範化。
根據以上對基層黨組織建設時代特點的分析，結合我支部基層
組織建設的實際，要加強基層黨組織建設必須著眼於現實問題的理論思考，著眼於新的實踐和新的發展，用新的思維和視角來評價當前基層黨組織建設中的新情況、新問題，用改革的精神、時代的精神**實現基層黨組織建設的創新。就是說，既要按照集團黨委關於加強黨組織建設的各項方針、政策，認真抓好落實，又要充分發揮主觀能動性，結合客觀實際，創造性地開展工作。具體有這樣幾個方面：
（一）思想觀念創新，抓思路。
一是體現與時俱進的時代特徵，把基層黨組織建設放在巨集觀發展的大背景、大趨勢下去考慮和審視，充分認識新世紀、新形勢、新任務給基層黨組織建設提出的新要求、新課題、新挑戰，來確定基層黨組織建設的工作思路和實現目標，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
二是突出實踐「****」這個時代主題，把是否符合「****」的要求，作為檢驗和衡量黨的基層組織建設工作的標準。
三是緊緊抓住生產經營中心這一主題，服從服務於加快發展的需要，為實現集團公司的健康、快速發展提供組織保證。
（二）工作內容創新，抓隊伍。
一是加強領導班子建設。按照「知識化、專業化」的要求，要通過招聘、引進、與行政管理人員輪崗、交流等途徑，優化黨務幹部結構；要抓緊培訓。加強對黨務幹部的繼續教育，開展現代管理、科技、金融、法律知識的培訓，改善他們的知識結構，拓寬他們的知識領域，提高他們服務經濟工作的能力；研究企業黨務幹部的激勵和約束機
制，制定出一套看得見、摸得著、便於考核的職責，並落實到每個人頭上；
二是抓好黨員隊伍建設。堅持黨員標準，保持黨的先進性。要加強教育，用科學理論武裝黨員，不斷堅定對共產主義的信仰、對建設有中國特色社會主義的信念、對改革開放和現代化建設的信心對企業的信任，自覺在實踐中體現先進性；要尊重和保障黨員權利，建立健全制度，發揚民主，維護黨員權益，關心愛護黨員，幫助其解決工作和生活中的具體困難。
同時，教育和監督黨員義務，深入開展黨員責任區、黨員目標管理等活動，充分發揮共產黨員首先是黨員領導幹部的先鋒模範作用。
三要抓好黨員發展。重視做好入黨積極分子的培養教育和「推優入黨」工作，注意在生產一線、科技人員、管理人員和青年中發展黨員，推行黨員發展「公示制」。（三）工作方法創新，抓規範。
一是在活動內容上創新。要重視教育，把政治理論的學習教育培訓與業務知識的培訓相統一。共產黨員的先進性乙個是表現在政治上的堅定性，乙個是表現在業務水平的先進性上，只有這二者統一起來，才能說是完整的先進性。
要開展與工作和生活相關的知識、技術、業務的學習和競賽，改變過去那種與經濟建設和黨員的實際工作相脫節的單一政治化的活動內容，培養黨員參加黨的活動的濃厚興趣，充分調動黨員參加黨的活動的積極性，並把在黨的活動中所學習和掌握的知識、技術和業務能力，運用到實際工作和生活中，轉變為巨大的物
質力量。
二是在工作方式上創新。一要緊緊抓住生產經營這個中心，圍繞企業的改革和發展，積極主動地開展黨的活動；二通過發揮黨支部、黨組織和共產黨員在各自崗位上的作用，通過加強對工會、共青團等群眾組織的領導，對職工群眾進行組織和動員，通過做好思想政治工作，培育企業精神，建設企業文化等多種渠道，發揮企業黨組織的政治核心作用性。
（四）活動方式創新，抓效果。
一是在活動形式上。要把原則性與靈活性結合起來，把多樣性地活動和必要的統一活動結合起來，要選準突破點、找準結合點，踏準落腳點，方法求活，內容求新，效果求實。
二是在工作手段上。要充分發揮黨員活動室和黨員電化教育的作用，運用現代的工作手段，利用資訊網路技術、現代傳媒，用新的傳播方式和教育方式，開展黨務工作、組織生活、民主評議，改變和解決使用傳統模式開展思想教育的「講淺了沒有人聽，講深了說不清」的矛盾與困惑，以提高工作水平和工作效率。
三是在黨組織活動效果的評判標準上。要改變過去那種以活動次數、參加人數多少來評判的形式化標準，按照三個有利於的標準，即是否有利於黨員群眾工作積極性和工作能力提高，是否有利於黨的基層組織戰鬥堡壘作用的發揮，是否有利於經濟建設和業務、生產工作取得更大的成績，作為評判和檢驗基層黨組織活動的標準。
總之，只有充分認識基層黨組織建設在新形勢下地時代特點，既
要堅持我們黨的優良傳統和幾十年企業黨建工作的成功經驗，又要不斷改革創新，才能在新的實踐中推動企業基層黨組織建設不斷取得新的發展和進步。
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