植物保護學院2019工作總結

一年來，學院認真落實校黨委決策部署，在政治建設年、改革推進年、學科建設年上聚焦用力，高質量完成年度工作。

一、黨的領導、黨的建設全面加強

1.認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。堅持理論武裝，提高政治站位，組織中心組學習12次、教職工集體學習10次，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，踐行「兩個維護」。

舉辦十九大精神學習培訓班，實現全覆蓋。

2.突出發揮黨委政治核心作用。把政治建設擺在首位，深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，嚴格執行黨內政治生活若干準則。

堅持民主集中制和「三重一大」，召黨政聯席會20次、黨委會22次。調整了學院「十三五」目標。加強對團學工作的領導，執行二級教代會制度，建立黨員領導幹部聯絡黨外人士制度，營造了幹事創業的濃厚氛圍。

3.抓實抓細思想政治工作。堅持立德樹人，落實思想政治工作責任制，推動「三全育人」。

開展「學總書記『青年說』做新時代圓夢人」「中國夢安農夢」等主題教育實踐活動。牢牢掌握意識形態工作領導權話語權，加強「易班」建設，加大對新**監管。

4.著力加強組織建設。推進標準化建設，學院黨委和4個黨支部全部達標。

落實「雙帶頭人」要求，完成黨支部換屆工作。落實《黨支部工作條例》、「三會一課」、民主評議黨員以及「一月一主題」等制度。與中國農科院植保所、江淮園藝等四個單位開展支部共建。

培訓入黨積極分子70人，發展黨員33人，其中教師1名。

5.堅定不移推進全面從嚴治黨。召開黨員大會，選舉產生院紀律檢查委員會，明確「兩個責任」，強化「一崗雙責」。

紮實開展「講嚴立」專題警示教育，高質量組織專題民主生活會。紮實推進巡視整改「回頭看」專項督查工作。貫徹落實**八項規定精神及校黨委實施細則要求，幹部作風、師德師風和學生「三風」進一步好轉。

二、人才培養質量持續提公升

教育教學上：深化改革，修訂教學大綱和教學計畫，完善產學研創推協同育人機制。實施「青藍對接工程」，加強青年教師教學能力建設。

新增教學實踐基地7個。獲省級質量工程專案5項、省級教學成果三等獎1項。主編國家「十三五」規劃教材1部，發表教研**6篇。

獲各級大創專案36項。在全國「三創」賽、「創青春」等省級以上學科競賽中獲獎12項。研究生培養質量有了新提公升，1名博士、4名碩士獲國家獎學金。

招收研究生81人，畢業研究生48人。

學生管理服務上：圍繞成長成才目標，夯實安全穩定基礎，營造植保文化氛圍，推進思想教育、「三風」建設、「易班」建設、創業就業指導服務、解困幫扶、心理健康教育以及學科競賽、文體活動等。1個班級獲評「校十佳班級」、1個班級獲得提名。

24人獲國家獎學金、勵志獎學金。獲校羽毛球團體賽、女足錦標賽、籃球爭霸賽冠軍。畢業生初次就業率97.

13%、考研錄取率42.21%。

三、學科、人才、科技綜合競爭力實現突破

堅持學科領院，獲批植物保護一級學科博士點。完成了專業學位合格評估報告。申報了教育部、農業農村部、教育廳重點實驗室。

堅持人才興院，全職引進副教授1人、博士2人，新增教授5名、副教授2名；獲評「皖江學者」、省「傑青」、「神農學者」各1名；選派2人到國外做訪問學者。堅持科研強院，主辦了安徽省植保科技創新論壇。承擔科研專案73項，其中新立項國家重點研發專案子課題3項、國家自然科學**專案5項。

授權國家專利5項。發表sci**34篇。到賬科研經費1280萬元。

四、服務鄉村振興贏得廣泛讚譽

立足人才科技優勢，組織200多名師生開展「植保江淮行」活動，得到人民網、安徽**等**關注。參與協調組織鳳台縣鄉村振興戰略規劃編制工作。組織專家開展技術服務、技能培訓50多場次。

舉辦29期「農藥經營者培訓班」，培訓學員7500餘名，為學校入賬培訓費近800萬元，產生良好的社會效益。

五、內部管理機制更加完善

深化校院兩級管理改革，進一步強化學院辦學主體地位，自我加壓、主動作為。修訂年度考核與獎勵辦法，注重師德、業績和公益導向。大力推進中西部大樓搬遷工作。

植物保護學院

2023年12月23日