2023年是實施「十三五」發展規劃的起始之年，是推進教育精準扶貧工作的關鍵之年，是我校開拓進取乘勝前進，力圖再創佳績的一年。回顧這一期來的工作，我校在各級黨委、**的正確領導下，在教育主管部門的精心指導下，在全體行政的團結協作下，在全體教師的紮實努力下，學校的各項工作呈現了健康、平安、持續地快速發展的強勁勢頭，尤其是教育教學質量有了較大的提公升，取得了龍潭鎮中學建校史上新的突破，在2023年初三畢業會考中，合格率將達88.24%，進入全縣一類學校第三名。
同時學校在2023年年度績效目標考核中榮獲縣一等獎，學校的工會工作、關工委工作、綜治維穩工作、黨支部工作、督導工作等均被評為縣、鎮、督學辦先進單位，學校組隊參加的田徑運動會，桌球團體錦標賽、首屆建制班大合唱都取得督學辦第一名及縣第三名，第一名的好成績。一年來，有15位教師在縣以上**、輔導等方面獲獎，有38名學生在縣三獨比賽、徵文比賽、書法比賽、三小作品競賽、以及縣田徑、桌球比賽上獲獎，具體情況如下：
一、突出德育為首，抱定「立德樹人」的育人理念，穩步實施「三個文明」自主發展專案，將社會主義核心價值觀教育融入教育教學全過程。（一）是成立德育工作領導、工作小組，堅持德育為首，立德樹人的指導思想，圍繞社會主義核心價值觀的具體內容，讓其深入人心，落實在日常行為中開展工作，以「三個文明」禮儀教育的自主發展專案為龍頭，並通過協同團總支、班主任、關工委以及家長學校等工作隊伍，完善「學校、家庭、社會」相結合的德育工作網路。（二）是堅持公升國旗，唱國歌以及國旗下講話制度。
（三）是積極開展上街清掃，學雷鋒，給敬老院老人送溫暖等各種德育活動，同時通過黑板報、主題班會、法制教育講座、演講比賽、徵文比賽等形式，形成德育工作合力。（四）是邀請縣檢察院、鎮**領導以及關工委主任等來校對學生進行思想教育，繼續將弓形山烈士陵園設立為我校的德育教育基地。（五）是努力提高學生綜合素質，加強和改進音體美勞電等技能課教學，認真落實陽光大課間活動與學生體藝「2+1」培養工作，紮實開展陽光體育一小時活動，保證大課間半小時，中午活動半小時；堅持每天進行晨讀，第二節課後進行跑操、做操以及誦讀，中午分班進行籃球、桌球、跳繩、書法、繪畫等活動，逐步做到常態化，同時認真舉辦首屆校園體育節及校籃球運動會；建立了長訓隊，積極組織學生參加上級舉辦的各種競賽。
鼓勵學生參加「小**、小製作、小發明」活動，培養其實踐和創新能力，還要注重個性差異，因材施教，最大程度發展其個性特長，要抓好學生幸福能力的培養，讓學生在幸福人生中健康成長，如開展以「感知幸福」為主題的演講比賽等。
二、堅定以質量為中心不動搖。實現了今年初三畢業會考合格率87%的奮鬥目標。（一）是學校努力營造質量氛圍。
大會小會講質量，領導老師抓質量，沉下心去搞質量，獎勤罰懶促質量，學校高度重視畢業班工作，領導蹲點到班，校長親自主持並召開多次畢業班專題研討會、剖析會和教育教學質量表彰大會。舉辦家長開放日活動等，確保畢業班工作落到實處。（二）是進一步完善教學質量獎懲方案，加大畢業班獎懲力度，實行重獎重罰，以成績分高低，以質量論英雄。
（三）是抓實教學常規工作。學校把教學常規工作作為提公升教學質量的重要抓手，牢固樹立抓提公升教學質量就必須強常規管理的理念。通過教代會認真修訂和完善教學常規管理制度和獎懲制度，強化控輟保學的措施和力度，突出蠻幹苦幹加巧幹。
教務處做到一節一巡查，一周一檢查，一月一公示，一期一總結，並將檢查結果進行通報；（四）是抓實教研教改。1、開學後由教導處牽頭主持召開的教研教改工作專題會。2、是保證教研工作經費，每組每期1000元。
3、是帶頭認真做好市級課題實施結題工作，並切實貫穿於日常教育教學活動之中。4、是積極開展送教下校活動。組織姜潔清、蔣霖、王慧萍、侯曉豔、吳湘蓮等課改先鋒教師到橫板橋中學、溫水鄉學校等受援學校送教。
5、是特邀市教科院、縣教研室及胡天中學等領導來校專門指導教研教改工作。6、是積極開展課改優質課，公開課等，努力提高老師的能力。（五）是全面實施課程改革，重點突出高效課堂，強力推進「1+6」課堂教學模式，進一步完善學習小組建設，向課堂優化要質量；（六）是切實抓好實驗教學、研究性學習和綜合實踐課程的落實，對電教儀器等逐步進行兼職管理和專職管理，認真要求教師做好演示或分組實驗，鼓勵老師充分利用多**組織教學，認真組織了一年一度的實驗考查，開展了學生實驗操作大比拼，以及理化生實驗教學比武，向實驗教學要質量。
（七）建立家校聯絡和輔優培潛制度，成立領導、工作小組，及時召開全校性的家長會、優生家長會、畢業班家長會以及潛能生進步表彰會等，規定班主任、教師的家訪次數，建立好微信、qq等家校平台，落實各班級分組學生的幫扶工作，向學困生成績提高要質量,確保工作落到實處。同時強化教學指導，加大對學校教學管理、教師教學情況督查評比力度，把評比結果納入學校綜合目標管理、教師績效考核。
三、以強化師德師風為根本，抓實隊伍建設，樹立隊伍良好形象。（一）是加強班子隊伍管理。通過「12·5」班子工作會議及暑假全體領導和教師培訓，提高班子隊伍的認識，確保政令暢通，增強工作執行力，把局裡安排的各項工作，不打折扣地落實到位。
（二）是加強教師隊伍建設，依據教育局會議精神，簽訂教師師德承諾書，明確嚴禁家教家養、以教謀私、違規招生等方面的承諾內容。（三）是嚴格教師出勤，積極完善《龍潭鎮中學教師出勤管理制度》，從嚴規定教師請銷假，值周領導每天進行檢查登記，例會、集會等由督導室專門負責檢查記載並公示。（四）是嚴格教師職業道德考核，組建由校長任組長、行政領導和教師代表為成員的考核領導小組；以書記為組長，管理人員、教研組長、班主任、教師代表為成員的師德考核工作小組，依據教師職業道德考核評分細則；（五）是紮實開展校本研訓工作：
1、是學校不定期對教師進行政治理論、業務學習，寫出了心得體會，加強師德師風建設；2、是制定好教師培訓計畫，積極完成每年上級下達的國培、省培、縣培等指標任務，落實跟班學習、頂崗實習具體事項；3、是編制了《三個文明》、《感恩教育》、《龍潭戰役》、《校園每週之歌》等校本教材，開展校本研討，其中《三個文明》、《感恩教育》、《龍潭戰役》獲得了縣首屆校本教材評比二等獎。學校同時落實對貧困教師的送溫暖活動，讓每個教師安心工作。
四、是抓實安全穩定工作不動搖，努力構建平安和諧校園，確保一方平安。（一）是抓實安全不鬆懈。1、是不斷健全各項安全制度，建立了安全工作網路以及一崗雙責分解圖；2、是張貼、懸掛安全標語、橫幅、專欄；3、是堅持依法治校，聘請縣檢察院領導、法制副校長以及縣交警四中隊的領導同志來校進行法制安全等方面教育課，學校通過集會、班團活動、知識講座、緊急疏散演練等途徑，強化安全教育。
；4、是學校與每個教師簽定「一崗雙責」責任狀，；5、是建好安全隱患臺帳，值周領導每日巡視校園，學校領導不定期對學校各方面的安全進行隱患排查，同時每週每月排查安全隱患消除安全隱患。並且依據時令講安全；6、是積極爭取當地**的支援，及時化解校地矛盾，維護師生合法權益。（二）是切實做好信訪工作，及時做好相關解釋工作，及時化解和消除不穩定因素。
（三）是切實做好計生工作：1、是加大宣傳力度，明確專人負責；2、是出好計生專欄，及時發放補助經費，定期組織49歲以下的女教師婦檢等。（四）是切實做好綜治大走訪工作。
五、千方百計努力改善辦學條件，著力整治校園環境，突出校園的香化、綠化、美化、淨化，鞏固合格化學校的成果。（一）是抓緊加快新廚房專案建設及學校大門等附屬工程建設，爭取在2023年底投入使用。（二）是針對學生桌凳陳舊的現狀，積極爭取縣婦聯捐贈送的600套課桌凳。
（三）是抓好資訊化建設，按教育局部署安排配置學校教育資訊化設施裝置，分管領導由吳傳舜副校長負責，管理人員由李華、諶瑰麗擔任。努力打造一批能夠運用資訊科技手段的專任教師隊伍。（四）是抓好營賢樓d級危房改建，建設專案，爭取能夠早日動工，。
六、以規範行為為抓手，加強黨風廉政建設，切實抓好後勤服務和財務管理工作，嚴守財經紀律，用好用對學校每一分錢。（一）是要召開各種會議，加大宣傳力度，懸掛橫幅和標語，簽訂了責任狀和師德承諾書，張貼公布了舉報**。（二）是要規範涉財行為。
財務工作十分敏感，事關作風和形象。為此，我們一要規範收費行為，嚴格執行收費檔案，學校不擅立收費專案，並按上級要求，不打折扣嚴格執行；（三）是要規範財務管理。嚴格執行財務管理制度，嚴守使用和審核程式，規範票據，健全手續，不隨意開支，消除財務漏洞，要加強營養午餐的管理，建好臺帳，確保資金和物品採購安全，同時要加強「兩免一補政策的落實；（四）是要規範從教行為。
教師要為人師表，文明教學，不體罰和變相體罰學生，不收取家長財物，不家教家養，不強迫學生購買教輔資料，嚴禁任何老師買賣生源，利用學生賺錢。；（五）是規範辦學行為。嚴格執行課程計畫，按要求開齊開足課程，開齊開足體育、**、美術、研究性學習、地方和校本課程，確保授課時數，合理制定作息時間，規範大課間和課外文體活動。
七、抓實教育精準扶貧工作，明確任務，強化措施，確保成效。強化措施，確保我校教育精準扶貧工作有成效。根據上級要求和我校實際情況，學校要制定切實可行的《龍潭鎮中學教育精準扶貧工作實施計畫》和《龍潭鎮中學教育精準扶貧工作三年工作方案》，具體由督導室牽頭負責全面落實，責任到部門，責任到人，紮實抓好結對幫扶、送教下校和貧困學生資助等工作，使精準扶貧有力度有成效。
八、強化督導室的作用，認真做好督導評估檢查，促進學校工作全面落實。一年來學校加大督促、評估、檢查的力度，力求以督導評估檢查為手段，促進學校工作全面落實。（一）是定期對公升旗儀式、教師集會、例會等進行檢查記載；（二）是不定期對學校新課改實施、教學常規、營養午餐實施、班級建設、體藝「2+1」、線路牌車等進行巡訪或專項督查，建立了督查臺帳。
（三）是及時發放督查通報，要求每年上傳督導資訊10條以上。（四）是積極接受上級的督查指導，五要做好迎檢工作，在財力、人力、物力等方面予以傾斜，要確保第三輪教育工作督導評估驗收過關。
九、切實做好其它工作：（一）、做好關工委工作。（1）是成立領導、工作班子，有專人負責，有專門的辦公室；（2）是積極開展「一日零用錢」募捐、「希望工程一元捐」敬老愛老以及心理健康調查等各項活動；（3）是辦好家長學校，舉辦家長培訓班，定期對家長進行授課；（4）是關愛留守兒童，建立留守兒童檔案，召開了留守兒童經驗交流會等。
（二）、做好工會工作。（1）是不斷完善教職工代表大會制度，召開了每年的教職工大會；（2）是全面推行校務公開制度，成立了領導小組，規範了公開的程式、內容及形式等。堅持學校在收費、職稱評定、評優評先、商店招標、食堂從業人員招用、學校重大決策等工作都及時向教職工進行公開。
（3）是努力為教職工辦實事，積極組織領導和工會慰問退休教師、生病教師及特困困難教職工；積極開展教師郊遊、燒烤、離退休教師座談、慶祝元旦節等各種活動。（4）是不斷加強工會組織自身建設，工會委員個個都能以身作則、帶頭工作、深入群眾，做教師的貼心人，深受師生的擁護。
綜上所述，我校在2023年的各項工作中雖然取得了一些成績，但另存有一些問題和不足，離上級領導和人民的要求還相差甚遠。今後我們將帶領行政一班人，加倍努力，勤奮工作，查詢短板，一定在鎮黨委**以教育主管部門的領導和支援下，團結協作搞管理，嚴守紀律樹師風，扎扎實實抓質量，竭盡全力保穩定，共同營造龍潭鎮中學教育美好的明天。
小學2023年上學期學校工作總
本學期，在上級的正確領導下 在我校師生們的共同努力下，學校各項工作得以穩步發展，現將我校一學期來的工作情況作如下總結。一 抓學習。教師是辦好學校之本，為此我校重視教師的政治思想教育 職業道德教育 重視對教師的業務培訓，提高教師的業務水平。在政治 和業務學習上做到集中與分散學習相結合。堅持每週一小記 ...
鐵峪鋪中學2023年度建立無菸學校工作總結
丹鐵中 2014 24號 工作總結 縣愛衛辦 現將 鐵峪鋪中學2013年度建立無菸學校工作總結 隨文呈報，請審閱。丹鳳縣鐵峪鋪中學 二0一四年三月五日 主題詞 鐵中無菸總結 抄送 愛衛辦 丹鳳縣鐵峪鋪中學2014年3月5日 營造良好控菸環境促進師生身心健康 鐵峪鋪中學2013年建立無菸學校工作總結 ...
龍潭河鎮中學校園文化建設五年推進計畫
為積極構建濃厚的校園文化範圍和特色鮮明的學校理念文化 逐步完善科學化 系統化 規範化 人文化的學校制度文化建設 努力創設以美化 綠化 淨化 亮化 知識化為載體的 賞心悅目的校園環境文化建設，全面提公升學校文化品位 在整體合理規劃的前提下，積極構建單元板塊文化，營造書香 高雅 活潑的生活和學習氛圍，讓...