2023年教師個人師德工作計畫小結

2022-10-28 14:33:08 字數 3179 閱讀 8007

教師的道德是立身之本,人民教師就是要為人民服務,讓人民滿意。下面是教師個人師德工作計畫,歡迎閱讀。

教師個人師德工作計畫篇一

師德建設決定著我國教育事業改革發展的成敗。要想把教育做好,決定性的因素是教師,而在教師素質中最重要的是師德。因此,本學期我制定如下師德計畫:

一、按照師德建設承諾要求去做,認真學習《中小學教師職業道德規範》,積極參加以"五心樹師德"為主題的師德教育活動。

二、充實自我,學而不厭

提高業務水平,需要不斷地學習。傳授文化知識,教好功課,是教師的乙個基本任務,也是教師對待自己的事業的態度問題,因此教師能否刻苦鑽研業務,掌握豐富的知識,教好學生,也是乙個師德修養的問題。

三、教師要以身作則,為人師表

作為學生表率的教師,首先要建立忠誠黨的教育事業,為教育事業奮鬥終身的思想,只有真心實意獻身教育事業,才能夠嚴於律己,把自己磨練成為稱職的教師。品德端正,嚴於律己,是教師必須做到的。要嚴於律己,哪怕是微小的錯誤,也不能原諒自己,敢於同自己的缺點和錯誤作鬥爭。

四、教師是學生的表率,用我們的言論行動去感染學生,使之潛移默化。

五、尊重學生人格

我們在教育教學過程中,要始終堅持尊重學生的人格,以平等的態度對待學生,愛護學生的自尊心,充分調動學生的積極性和主動性,發揮學生的主體作用,才能使我們的教書育人工作步入良性迴圈的軌道。尊重學生人格是作為新時期教師道德修養不可缺少的一項必修課。

教師個人師德工作計畫篇二

一、不斷學習,提公升自我

1.加強政治思想的學習。認真學習黨的十八大精神,樹立科學發展觀,不斷創新,不斷開拓,明確目標,增強自己的責任感和使命感。。

2.加強德育教育的學習。認真學習《中小學教師職業道德規範》、《教師法》、東寶區十條禁令、《義務教育法》等法律法規,並以法律法規來規範自己,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。

3.注重廉潔從教的學習與教育,以法律法規為依據,以教師職業道德和師德規範作為標準,"不搞有償補習"等活動。樹立提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義的自覺性。

4.不斷充實和完善自我。充分利用網路平台,不斷學習專業知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積澱,使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求,能夠與時俱進、勇於創新,做創新型、科研型教師。

二、教書育人,恪盡職守

1.工作中,盡職盡責,忠於職守,不遲到,不早退,遵守學校的規章制度,認真完成學校交給我的各項工作。

2.關愛學生,不歧視學生,不諷刺挖苦學生,對後進生更應該特別關心愛護,積極主動與家長取得聯絡,尊重家長,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網,達到教育的目的

3.團結協作,為人師表。注意自己形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現團結協作精神。

4.積極進行自我反思。乙個師德高尚的教師必定是乙個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。

總之,在教育教學工作中我會不斷地提公升自身業務水平,不斷地提高自身師德修養,不斷創新和開拓,紮實開展工作,以譜寫師德師風新篇章。

教師個人師德工作計畫篇三

根據局黨委要求,本學期我校師德建設工作的指導思想是:以"****"重要思想和黨的十七大精神為指導,以《中小學教師職業道德規範》為準繩,深入學習貫徹落實科學發展觀。積極開展師德建設活動,弘揚高尚師德,提高教師的職業道德素養和責任感,努力打造一支愛崗敬業、精於教書的教師隊伍。

一、工作目標

1、加強信念,樹立正確的職業觀念和職業態度,自覺履行《中小學教師職業道德規範》,把師德建設與提高教育教學質量統一起來。

2、提高教師職業道德素質和業務能力,努力建立一支"愛崗敬業、精於教書、悉心育人"的教師隊伍。

二、具體措施

(一)加強學習,提高素質,

1、深入學習"****"重要思想、十七大精神和******總書記"8.31"重要講話精神,明確教育目標,增強職業責任感和使命感。

2、深入學習貫徹落實《中小學教師職業道德規範》,全面準確理解《中小學教師職業道德規範》的基本內容,進一步提高教師的職業道德素質,強化敬業精神。

3、加強法制學習,增強法律意識。通過深入學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保**》等相關法律法規,提高教師依法施教和依法治教水平。

4、師德學習做到經常化、制度化,每學期保證集中學習不少於六學時。結合學習內容要求教師撰寫學習筆記和心得體會。

(二)以活動為載體,加強教師職業道德教育

1、積極開展學習貫徹落實《中小學教師職業道德規範》活動。組織全體教師認真學習《中小學教師職業道德規範》,通過開展"我為人師"作文競賽、師德師風座談會、典型經驗交流會、"教師忌語"和家長評學校等活動,深刻理解《中小學教師職業道德規範》的基本內容,並將遵守職業道德、規範教師行為化作自身的自覺行動,進一步促進學校師德建設的開展。

2、在教師中開展"三愛"活動(愛崗、愛生、愛自己),樹立學校、教師形象。(1)開展"愛崗位"活動。以"愛崗敬業、悉心育人"為主要內容,加強學校四風建設,重建教師的敬業精神。

(2)開展"愛學生"活動。以"心繫學生、奉獻愛心"為主題,全心全意服務於學生,重建教師的博愛心靈。在全校教師中開展結對幫扶活動,每位教師要幫助一名留守學生、貧困學生、學困學生或特殊學生,要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面進行關懷和幫助,使他們在關愛中健康成長。

(3)開展"愛自己"活動。以"我為人師、為人師表"為內容展開師德大討論,使教師牢固樹立"育人先做人、正人先正己,教師無小節、處處作表率,寧守清貧、不損師德"的意識,增強教師職業的幸福感,提公升教師的人格魅力,維護教師良好形象。

3、在學校領導幹部中開展"關愛教師"活動。關注教師的生活,利用節假日走訪教師家庭;關懷教師的成長,幫助教師解決工作中遇到的困難,讓教師感到學校的溫暖,建立穩定的教師隊伍。

4、在開展"共學共育、一幫一助"活動的基礎上,組織黨員繼續開展"六個一"活動。(聯絡好一名非黨積極分子、上好一節示範課、寫好一篇教學**、帶好一名青年教師、轉化好一名後進生、幫扶一名貧困生),充分發揮黨員先鋒模範作用。

5、從學校實際出發,把師德考核與教師年度考核相結合。通過自評、互評、學生參評、領導測評等形式對教師的師德進行全面評價。

7、學期末召開師德經驗交流會,對工作中師德成績突出的教師給予表彰獎勵,同時學校將對本學期師德建設工作進行全面總結。

(三)完善師德制度,深化師德建設機制

1、進一步完善師德各項制度,進一步促進學校師德工作持續、健康發展。

2、加大師德管理力度,繼續實行師德一票否決制。

3、完善家校聯絡制度,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支援。五月份開展"家長評學校"調查問卷活動,發揮社會、家長對學校辦學發展的監督作用。

2019教師個人師德工作計畫

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教師個人師德工作計畫

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教師個人師德工作計畫

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