20xx年是「十一五」規劃實施起步之年，也是市直部門招商引資逐步走向成熟之年。因此，建議把20xx年作為市直部門招商引資工作突破年。總的要求是：
以科學發展觀為指導，以「十一五」總體規劃為目標，按照市委九屆九次全體（擴大）會議的部署，以提公升招商質量為重點，以實施「兩大工程」（『一把手』工程、百人駐點招商工程）為抓手，以創新招商方式為手段，精心組織、強勢推進，努力實現「四個突破」，即：一是在專案總量上求突破，全年要新引進千萬元以上專案***個；20xx年要新引進億元以上專案xx個，其中十億元以上專案不少於x個；三是在專案檔次上求突破，全年與國際大財團、大企業合作要實現零的突破；四是在專案建設速度上求突破，全年引進專案當年竣工投產率要達xx%以上。從而不斷開創市直部門招商引資工作新局面，推動全市經濟更快更好地發展。
1、突出重點招商，努力提高招商引資質量。一是突出重點專案招商。在一20xx年考核時，對完成招商引資任務達不到時序進度的部門主要負責人實行離崗招商；在全年考核時，完成招商引資任務低於xx%的市直部門，對主要負責人予以「黃牌」警告，並實行離職招商；對沒有招商引資實績的市直部門，主要負責人一律引咎辭職。
市直部門全體人員的市標工資與招商引資實績直接掛鉤，年終完成任務的全額發放，未完成任務的按完成任務的百分比發放。20xx年駐點招商，駐點招商人員的日常管理和考核統一由市直部門招商引資工作領導小組辦公室負責。駐點人員、駐點地域在市直各部門自主上報的基礎上，由市經貿委統籌安排。
3、創新招商方式，不斷激發招商引資活力。從創新招商方式入手，以企招商、以商招商、委託招商、網上招商等多種招商手段，多管齊下，多法並舉，創造「葡萄串效應」，進一步降低招商引資成本，提高招商引資效率，從而激發招商引資的活力，達到事半功倍的效果，真正做到**搭台、企業唱戲、優勢互補、共同發展。一是全面啟動以企招商。
充分調動市屬骨幹企業作為招商主體的積極性，圍繞嫁接改造、資產重組，做大產業，延伸產業鏈，借外力擴大投入，提高管理、技術水平和產品檔次，實現傳統產業改造公升級和優勢企業的擴張。要引導企業進一步解放思想，積極靠外、靠大、靠強，大膽聯營、聯產、合資合作，敢於拿出自己的好專案與外商合作，實現企業的迅速膨脹，實現區域經濟的快速擴張。20xx年活動。
一是進一步營造良好的誠信環境。市場經濟就是誠信經濟，必須加強思想道德教育，提高全民素質，強化誠信意識，做到以誠招商、以誠服務。同時建立健全公開承諾制，讓社會監督，讓客商監督。
二是進一步營造優質的服務環境。政策優惠的潛力是有限的，優質服務的功效卻是無限的。各部門要努力提高服務水準，提公升服務能力。
服務中要主動服務、靠前服務，做好專案洽談、立項、審批、開工建設、投產執行的全過程服務，變視窗服務為深入基層、企業貼近服務，變等待受理服務為上門解決服務。三是進一步營造高品位的城市環境。城市是招商引資的基本載體，提高城市品位，有利於改善投資環境，吸引資金，集聚人才，發展經濟。
要借助「四城同創」之機，全面提公升城市品位，把我市建設得更美，打造出城市品牌，充分發揮招商引資的載體作用。
XX鄉招商引資工作
xx鄉 三項措施 力促招商引資工作全面提公升 全市招商引資工作會議後，xx鄉迅速行動，把開展招商引資，推進專案建設作為當前最重要的工作來抓，不斷創新工作思路 工作方法，找準工作要點，出台優惠政策，全面提公升招商引資工作水平。一是抓 全民創業 營造濃厚招商氛圍。該鄉積極響應市委號召，全力實施全民創業。...
20XX年市直機關工會工作計畫
20xx年，市直機關工會工作總的要求是 認真學習貫徹黨的十八大精神，以貫徹 工會法 的實施為契機，緊緊圍繞機關工作的改革 創新和發展這個中心。以抓機制 辦實事 求實效 促發展為主題，調動 發揮廣大幹部職工的積極性和創造性，增強機關的凝聚力和活力。更新觀念，增強機遇意識 發展意識 創新意識，加強工會自...
XX年XX區招商引資工作計畫
一 指導思想 xx年招商引資工作將以黨的十七大精神為指導，解放思想，深入貫徹落實科學發展觀,招商引資工作突出乙個重點，實現兩個轉變，創新三種方式，強化四種服務，實現大招商 招大商的目標。二 工作目標 xx年爭取實際利用內資 億元，比上年增長 實際利用外資 萬美元，比上年增長 全年新開發和包裝專案 個...