衛生院2023年工作總結
2023年，我院在縣衛計局的正確領導下，全院幹部職工全面貫徹黨的十九大精神，大力加強行業作風建設，深入開展黨的群眾路線教育活動，著力推進醫療服務水平，努力構建和諧醫患關係，堅持以國家基本公共衛生工作為重點，積極探索和逐步解決農民看病難的問題，積極開展新型農村合作醫療和村衛生室規範化建設，強化疾病預防控制體系及醫療救治體系建設，深化衛生改革，全面加強規範管理年和人才培養，努力促進全鄉衛生工作全面發展。全院整體工作獲得了較大進展，現將工作總結以下：
一、業務開展情況
2023年，我院全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，加強輔助科室建設，使農村常見病、多發病得到及時的診斷和**，服務能力有了較大的提高，得到了患者的好評。實現業務收入399萬餘元（其中藥品收入239萬元，醫療收入160萬元）門診人次22827人，住院人數1378人，較上年度業務增長21.07%，圓滿的完成了年初確定的工作目標。
二、開展思想道德教育、反腐倡廉、業務素質學習，要求衛生院職工改觀念、 強素質、求創新、謀發展
1、我院領導高度重視思想道德教育、反腐倡廉工作，成立了領導小組。負責貫徹落實、決定和部署、具體組織、指導和協調我院思想道德教育、反腐倡廉工作，結合我院實際，制定了學習計畫，確保每個職工的道德素質得到提高，認真學習廉潔行醫「九不准」，並落實到實處，嚴禁雁過拔毛行為。
2、查詢突出問題，制定整改方案：在深入學習的基礎上，針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題，，分析原因，認真查詢差距，實事求是的解決：創新意識和精神狀態、人才建設和特色科室建設、服務質量和醫療安全、廉潔行醫和行業形象。
3、加強醫院人才隊伍的建設提高醫療服務水平，我院堅持長期有效的「三基「培訓：以主管業務副院長、各科組長組織的每月兩次學習（15號的「三基」學習， 30號法律法規學習）；2023年3月至2023年6月派李文昌到衡陽市中醫院學習中西結合心內科，2023年7月到2023年8到衡山縣人民醫院學習dr、心內科；2023年6月至2023年8月派廖益如到衡陽市中醫院學習針灸推拿，多次派醫務人員到上級醫院進行規範化培訓，充實了醫院的業務能力。並建立有效的人才梯隊建設5年培訓計畫，以及人才培育獎勵政策。
4、完善整改方案，建立促進科學發展的長效機制，全面總結，集中研究改進工作的意見，形成解決問題、加快發展的方法措施、政策和制度，切實落實九項核心制度，力爭轉變觀念，勇於創新，使醫院發展再上乙個新的台階！
三、重視基本公共衛生服務工作
1、 健康知識宣教：我院嚴格按照健康教育服務規範要求，認真貫徹落實縣衛生局及上級部門的各項健康教育專案工作，印刷各類衛生知識宣傳資料一萬多份。採取了發放宣傳材料，設定宣傳欄各種方式，針對重點人群，重點疾病及我鄉主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。
尤其對沒有鄉村醫生和鄉村醫生力量薄弱的永明村、天柱村、先鋒村、新路村、新林村、南溪村，衛生院每月定期由公衛人員和醫生下鄉為村民做免費體檢，並以健康教育講座、發放宣傳資料、面對面解釋交流的方式進行健康指導，在很大程度上提高了農村居民健康生活的理念、改善了農村居民三性差（不懂、不信、不重視）的問題，其次是重視對六所老年大學的健康教育宣傳活動。針對老年大學的健康教育宣傳工作進行細緻的監督檢查和指導，定期為老年大學的老年人免費體檢，並由院長帶隊開展健康知識教育講座，截止2023年12月，我院共進行健康知識講座12次，發放各類健康知識宣傳材料6000多份，更換宣傳欄內容12次，下鄉70多次為農村重點人群進行免費體檢、疾病診察、用藥指導及健康知識宣教，今後我院將結合我鎮實際，制定更加合理和完善的健康教育計畫，在上級各部門的指導下，在我鄉各單位和村委的大力配合下，在各村衛生室醫生和我院公共衛生人員的共同努力下，進一步開展好我鎮的健康教育工作。
2、 健康檔案管理：為保障居民健康檔案的質量，今年上半年對建立的居民健康檔案進行全面的整理，確保檔案的質量。截止到2023年12月，全鎮居民建檔1.
7萬餘人，建檔率80%，全年為2037名65歲以上老人進行免費體檢，並對健康檔案進行了更新，建檔率90%，高血壓患者總人數1222人，建檔977人，隨訪977人，管理率80%。2型糖尿病患者總人數210人，建檔169人，隨訪169人，管理率80%。重性精神疾病患者102人，建檔102人。
3、0-6歲兒童和孕產婦的管理：我鎮0-7歲兒童1567人，7歲以下兒童健康體檢1332人，保健覆蓋率85%；3歲以下兒童系統管理564人，系統管理率85％；5歲以下兒童體檢人數為1084人，篩查出體弱兒童42人，體弱兒發生率為2.6％，5歲以下兒童死亡率為0。
2023年度完成214人孕產婦保健管理工作，其中住院分娩產婦數214人，活產數215人，住院分娩率達100%；產前檢查214人，產檢率為100%；孕產婦應建檔 214人，實建檔206人，建檔率達 96% ；系統管理人數193人，系統管理率達90%；產後訪視204人，產後訪視率達95%；對0—7歲兒童建立了系統化管理，管理率達85%以上。規範的管理模式使今年的孕產婦和兒童死亡率下降為0，有效保障了孕產婦和兒童的安全。
4、傳染病與突發公共衛生事件報告和處理，預防接種，衛生監督協管等國家基本公共衛生服務工作按照規範的要求逐步推進，有序開展。
4、大力發展中醫事業
拓展新業務打造自己的中醫品牌，專門聘請專業的推拿針灸師坐診，推出中醫**、理療**服務專案，與市中醫醫院建立了協作關係，市中醫醫院定期派專家到我院進行業務指導、培訓，並聘請市中醫醫院專家坐診，這些工作的開展得到了廣大群眾的認可，效果也比較明顯。在今年三伏期間，醫院投入大量人力、物力與財力推出三伏貼，免費為500名慢性病患者進行**，達到了減輕和消除易發病與冬病夏治的效果。
五、醫療質量規範管理
醫療質量關係到醫院發展、關係到群眾生命健康。我院的宗旨是，堅守工作崗位，不擅離職守，認真做好值班和交**制度，積極組織衛生技術人員業務學習，制定學習計畫，每月定期進行業務學習，做好學習筆記；加強技能操作，請上級醫院醫師對本院職工進行講課培訓，認真書寫醫療文書和門診登記等各種文書，醫技科室要準確無誤填寫各項檢查報告單，為臨床提供可靠的診斷依據，嚴格護理操作規程，不斷提高醫療質量、醫療水平，全年未發生醫療糾紛和事故。
六、國家基本藥物執**況
嚴格執行國家基本藥物制度，藥品均為網上統一採購，嚴格執行購入國家基本藥物目錄內的藥品，無亂採亂購現象，堅持零利潤銷售，實行藥品**公開，接受群眾的監督，嚴格藥品出入庫手續，杜決假劣藥品入庫，嚴格收費標準，嚴格執行衛生院的各項收費標準，不分解、不變相收費。
七、新農合運轉情況
新農合是關係到民生的大事，我院認真負責，嚴格執行新農合各項規章制度，做到合理住院、合理用藥、合理收費，次均費用控制在合理範圍。
八、鄉村醫生一體化管理工作
我鎮原有二所村衛生室全部實施了國家基本藥物制度，今年又增加了一所，實行零差價銷售。按照一體化管理要求，衛生室藥品全部實行網上採購。為確保藥品**統一和用藥安全，對各村衛生所制定了季度考核標準。
九、防火、防汛等安全生產工作
抓好安全生產和突發事件應急工作，成立相應組織，制定預案，層層簽定責任書，嚴格執行各項制度，出現突發事件及時向上級匯報，不准瞞報、遲報、漏報，做到反應迅速，處理得當。
10、工會、紅會工作
1、在縣衛計局工會的領導下，院工會開展了職工撥河比賽，積極組織職工參加了衛計局舉辦的桌球比賽，通過此類活動，凝聚職工，提高團隊協作能力。
2、定期為東湖鎮敬老院老人體檢，重陽節慰問老年人，積極參加無償獻血。
十一、目前存在的問題
1、醫療服務水平還不能滿足群眾就診的需求。我院職工業務知識水平還有待提高，制定的院內組織學習計畫、到外培訓計畫等不夠完善，難以滿足群眾就診的更多需求。
2、部份職工醫德醫風需進一步加強，職工思想素質有待提高，整體業務素質更是急待加強。思想不夠解放、醫務人員知識結構不合理、部分專業技術人員未取得專業證書，給醫療質量帶來隱患。
3、國家基本公共衛生服務，健康檔案資料填寫不規範，內容空項，錯誤較多，存在較多邏輯錯誤。工作力度有待加強，慢性病的篩查開展不到位，老年人健康管理登記不詳細，隨訪工作管理不到位。
4、為規範轉診制度提高服務質量堅持小病不出鄉，我院專業醫療裝置嚴重缺少，檢驗科室大型裝置處於停用狀態（例如：x光機修理多次已無法使用）其餘醫療裝置使用年限均超過五年，經常需要維護修理，維護費用高。為提高農村就醫環境，提高醫療質量，我院一直想購買一台dr機，因資金缺口較大，一直無法購買。
5、醫療隊伍建設。高水平專業人才少，引進難、留住難，醫務人員培訓資金缺少。
十二、2017的工作規劃：
1、在新的2023年，我院將更進一步加大心血管內科技術力量的投入，我院選送的技術骨幹朱水源同志已前往衡陽南華附二醫院進修，即將學成歸來，將大幅度提高我院心血管內科業務量，預計能夠提高25%病人診治量。
2、中醫館發展勢頭良好，在通過與衡陽中醫醫院的合作，目前在廣大人民群眾中聲望良好，通過百姓的相互送，預計2023年中醫館業務增長達20%。
3、dr業務的開展。
衛生院2023年12月25日
衛生院工作總結
我鎮中心衛生院在局黨委的正確領導和關心下，在衛生局各科室的密切配合下，全院同志嚴格按照年初制訂的工作計畫和任務目標，通過積極創新 努力工作，較圓滿地完成了各項工作任務，現將工作情況總結 一 醫院基本建設情況匯報我院地處xx鎮，占地面積 xx0 餘平方公尺，現有在職職工 64人，開放病床92 張，人員...
鄉鎮衛生院工作總結
1 做好2009年醫院工作計畫，進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督 檢查 指導 評價 督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。2 進一步完善各項規章制度。建立健全技術規範 操作規程 工作質量標準 管理方案 管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療...
2023年鄉鎮衛生院工作總結
五 切實執行好新農合工作 積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫的新農合患者的補償，採取醫院先墊付的方式，盡量縮短補償流程。對少數村衛生室補償不規範行為予以重罰，限期整改，糾正工作中存在的問題，讓參合農友真正得到了實惠。新農合這一惠民政策實施以來，深受廣大農民群眾歡迎。2011年農合籌資工作參合...