教師範讀的是閱讀教學中不可缺少的部分,我常採用範讀,讓幼兒學習、模仿。如領讀,我讀一句,讓幼兒讀一句,邊讀邊記;第二通讀,我大聲讀,我大聲讀,幼兒小聲讀,邊學邊仿;第三賞讀,我借用錄好配朗讀磁帶,一邊放錄音,一邊幼兒反覆傾聽,在反覆傾聽中體驗、品味。 高三班級工作計畫本學期,我班將根據學校工作要求,結合高三畢業班複習備考的實際情況的需要,進一步強化本班教育、教學管理;努力營造緊張有序、拚搏無悔的迎考氛圍;增強全體同學的高考意識。
以保障高三(12)班複習有序、迎考積極、送考順利、高考滿意。
唐宋或更早之前,針對「經學」「律學」「算學」和「書學」各科目,其相應傳授者稱為「博士」,這與當今「博士」含義已經相去甚遠。而對那些特別講授「武事」或講解「經籍」者,又稱「講師」。「教授」和「助教」均原為學官稱謂。
前者始於宋,乃「宗學」「律學」「醫學」「武學」等科目的講授者;而後者則於西晉武帝時代即已設立了,主要協助國子、博士培養生徒。「助教」在古代不僅要作入流的學問,其教書育人的職責也十分明晰。唐代國子學、太學等所設之「助教」一席,也是當朝打眼的學官。
至明清兩代,只設國子監(國子學)一科的「助教」,其身價不謂顯赫,也稱得上朝廷要員。至此,無論是「博士」「講師」,還是「教授」「助教」,其今日教師應具有的基本概念都具有了。 一、班級建制
「師」之概念,大體是從先秦時期的「師長、師傅、先生」而來。其中「師傅」更早則意指春秋時國君的老師。《說文解字》中有注曰:
「師教人以道者之稱也」。「師」之含義,現在泛指從事教育工作或是傳授知識技術也或是某方面有特長值得學習者。「老師」的原意並非由「老」而形容「師」。
「老」在舊語義中也是一種尊稱,隱喻年長且學識淵博者。「老」「師」連用最初見於《史記》,有「荀卿最為老師」之說法。慢慢「老師」之說也不再有年齡的限制,老少皆可適用。
只是司馬遷筆下的「老師」當然不是今日意義上的「教師」,其只是「老」和「師」的復合構詞,所表達的含義多指對知識淵博者的一種尊稱,雖能從其身上學以「道」,但其不一定是知識的傳播者。今天看來,「教師」的必要條件不光是擁有知識,更重於傳播知識。 1、班訓
我國古代的讀書人,從上學之日起,就日誦不輟,一般在幾年內就能識記幾千個漢字,熟記幾百篇文章,寫出的詩文也是字斟句酌,琅琅上口,成為滿腹經綸的文人。為什麼在現代化教學的今天,我們念了十幾年書的高中畢業生甚至大學生,竟提起作文就頭疼,寫不出像樣的文章呢?呂叔湘先生早在2023年就尖銳地提出:
「中小學語文教學效果差,中學語文畢業生語文水平低,……十幾年上課總時數是9160課時,語文是2749課時,恰好是30%,十年的時間,二千七百多課時,用來學本國語文,卻是大多數不過關,豈非咄咄怪事!」尋根究底,其主要原因就是腹中無物。特別是寫議**,初中水平以上的學生都知道議**的「三要素」是論點、論據、論證,也通曉議**的基本結構:
提出問題――分析問題――解決問題,但真正動起筆來就犯難了。知道「是這樣」,就是講不出「為什麼」。根本原因還是無「公尺」下「鍋」。
於是便翻開作文集錦之類的書大段抄起來,抄人家的名言警句,抄人家的事例,不參考作文書就很難寫出像樣的文章。所以,詞彙貧乏、內容空洞、千篇一律便成了中學生作文的通病。要解決這個問題,不能單在布局謀篇等寫作技方面下功夫,必須認識到「死記硬背」的重要性,讓學生積累足夠的「公尺」。
天道酬勤有恆乃成
單靠「死」記還不行,還得「活」用,姑且稱之為「先死後活」吧。讓學生把一周看到或聽到的新鮮事記下來,摒棄那些假話套話空話,寫出自己的真情實感,篇幅可長可短,並要求運用積累的成語、名言警句等,定期檢查點評,選擇優秀篇目在班裡朗讀或展出。這樣,即鞏固了所學的材料,又鍛鍊了學生的寫作能力,同時還培養了學生的觀察能力、思維能力等等,達到「一石多鳥」的效果。
2、目標
(1)強抓思想道德教育,強化成材為國的意識,全面提高學生的綜合素質。
(2)強化「勤學、善問、求實、創新」的班風,為全體師生創立乙個身心愉悅的學習、工作環境。
(3)加強學法指導,有針對性的、具體的分析學生的學習情況,尤其是臨界學生的學習情況,完成各項教育教學任務。
(4)養成良好學習生活習慣,確保身心健康。
3、值周班長制度
(1)由各班委迴圈擔任值周班長的工作。
(2)每輪的值周班長必須為班級一周的表現作出總體評價和總結,並記錄於班級部落格。
(3)值周班長所負責的範圍有:上課紀律、衛生情況、午間與下午自修、班級安全等。
(4)每日早讀,值周班長提醒各科課代表將須交的作業或備忘事項記於黑板,提醒同學。
4、幹部管轄
我班班委實行責任制,每位幹部有各自不同的管轄範圍。良好地運用群眾基礎,調動起每同學的積極性,各盡其職,互輔互助。班委基本要求:
(1)以身作則,學習工作兩不誤。
(2)切實完成本職工作,戒浮躁。
(3)有高度集體榮譽感與責任心。
5、具體要求:
(2)團結同學、真誠禮貌待人,同學間熱心幫助,不與同學發生衝突、不使用**語言。
(3)尊敬師長,不隨意頂撞老師並向老師主動問好。
(4)上課專心聽講,認真記錄,提高課上效率。
(5)課間不得追逐、起鬨、大聲喧嘩,要積極營造良好的休息環境。
(6)午休時間安靜自修,不聽**或使用任何娛樂裝置。
(7)課後所有作業必須獨立完成,不得抄襲,考試不得舞弊。
(8)校內不得使用手機;平日不沾菸酒,不打架鬥毆,不出入網咖、遊戲機廳等場所。
(9)自覺遵守勞動紀律,按要求完成勞動任務。
(10)愛護公物,對教室設施使用要經心,不得丟失。
(11)有事提前請假報告,不得隱瞞欺騙。
(12)認真遵守以上要求,若違反將按規處理。
二、班級交流平台
1、暢通的班級通訊網
班級通訊網仍將起到至關重要的作用,一些重要事宜由通訊網逐層傳遞,爭取將須通知的資訊第一時間通知到每位同學,防止一些錯誤的發生。本學期沿用通訊網機制,並確定暢通,使班級每位同學都能直接與組長或班長聯絡,本學期將使機制更為完善。
2、班級部落格
班級部落格是我班另一特色交流平台,設有專門同學進行日常管理。部落格設有班主任老師近期工作計畫、同學優秀學習經驗、社會熱點、各值周班長的週例總結及其他學習資訊,是老師同學交流的良好平台。我班旨於將此特色持續保持,並號召同學廣泛參與。
三、學習方面
1、制定計畫
明確學習任務,確立學習目標,樹立正確的人生觀,要求學生以乙個平常的心態,自信的自我面對高考的ji烈競爭。千里之行始於足下,要求學生制定切實可行的學習計畫。
2、學習經驗交流
組織學生進行學習經驗交流,促使全班同學互幫互學共同提高。
3、同桌之間互補互助
同時相互競爭從而達到乙個共同目標。
4、學習型小組建立
在高三階段,學業日趨繁重,學習更不能指靠單槍匹馬,一定要定期準時的開展學習型小組活動,在幫助別人的同時使自己取得進步。
1)此工作計畫各由學習委員統籌,各科課代表監督管理,爭取發揮各小組成員的特長所在,將學習的心得及方法與組員交流。
2)利用課間及中午休息時間,對課堂上遇到的疑問和作業中遇到的困難,在小組成員之間進行討論,擅長者對其作出解答。若無法解決,則可向其它小組或老師請求幫助,得到答案後,負責教會組內其他成員。每位同學確保有疑問及時解決,不把問題積壓下。
5、體育鍛煉
強化體質和意志力,減輕精神壓力,調整學習狀態。充分利用體育課
四、主要活動
1、三月五日敬老愛老活動
在學雷日,重返我班寒假裡結對的曹安敬老院,慰問老人,和他們談心,為他們送上我們準備的節目,給他們帶去溫馨和快樂。
2、雙節
鼓勵同學們參與到藝術節和科技節中,培養自己的能力,展示自己的才華,做到文理相通。盡量多地參加一些活動,在活動中收穫書本中學不到的知識。對班級在雙節中的積極分子進行表彰。
3、**儀式
集體過**儀式,組織一次班會,讓同學們暢談理想、暢談未來,說說**的感想和對父母的感恩以及對「責任」的認識。
4、畢業典禮
班級組織一次聯歡會,邀請所有任課老師,回顧一年來的酸甜苦辣,準備豐富多樣的節目,填寫同學錄,並拍照留念。
春意盎然,萬木復甦,我們又迎來了新世紀的乙個新學期,恰逢文理分班,新的班級,新的同學,一切都是新的,一切都應該從零開始,面對現實,放眼未來,為了在今後更好的開展工作,使班級的工作蒸蒸日上,特制定工作計畫如下:
一、建立一支優秀的班幹部隊伍
班幹部是班主任的左膀右臂,是班主任的耳朵、眼睛和雙手,是乙個班級的頂梁柱,是溝通班主任和同學之間關係的重要紐帶,由此可見班幹部在班級管理中的重要性,怎樣才能建立一支優秀的班幹部隊伍呢?雖然重新分班,但班內有部分原來擔任過班幹部的同學,可以通過與原班主任或者原來的同學聯絡,了解情況,臨時進行分工,建立臨時班委,通過一段時間的工作,再由同學們選出自己的班委,從而為更好的開展班級工作打下堅實的基礎。
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