機電工程學院
學生頂崗實習手冊
姓名學號
專業班級
實習單位
指導教師
學生校外實習守則
一、實習是專業人才培養計畫規定要完成的教學內容，每個學生必須按計畫積極認真參加教學或生產實習，保質保量地完成實習任務。
二、實習學生要加強組織紀律性，虛心接受實習單位和指導教師的指導；自覺遵守實習單位的規章制度，聽從指揮、服從管理、做好本職工作。
三、實習期間應服從崗位安排，並盡快熟悉崗位職責；應加強安全意識，遵守操作規程，不可自行其事，盲目操作，因違反操作規程而引起責任事故按相關規定嚴肅處理。
四、尊重實習單位的領導和職員，遇到矛盾和問題時，須多作調查研究，注意方式方法，通過正常渠道提出合理建議，或者通過學院指導教師轉達，嚴禁採取失禮或過激的行為。
五、注意個人修養，注重團隊合作，養成良好的職業行為習慣；從基層崗位做起，吃苦耐勞，腳踏實地。
六、實習期間不得擅自離崗或離開實習單位，否則，由此造成的安全責任自負。
七、實習期間要注意總結經驗，及時填寫實習日誌或實習周記。實習結束時按要求進行實習總結，由單位填寫實習鑑定表中的鑑定意見並蓋章，學生不得弄虛作假。
湖北三峽職業技術學院機電工程學院
二o一o年十月
機電工程學院2011屆畢業生頂崗實習方案
根據專業人才培養方案及其實施性教學計畫安排，依照學校關於學生頂崗實習的管理規定，特制定機電工程學院2011屆畢業生頂崗實習計畫與安排如下。
一、頂崗實習的目的
通過頂崗實習，培養吃苦耐勞、團結合作的精神品質和正確的處事原則；進一步增強學生實際操作能力、專業應用能力和崗位適應能力，並取得用人單位正式聘用。
二、頂崗實習單位與指導教師安排
1、採取以學院安排為主、學生個人聯絡為輔的形式確定實習單位。個人聯絡實習單位須由本人提出申請，並經學院批准後按規定辦理相關手續。
2、由學院和實習單位分別指派指導教師負責學生頂崗實習指導工作。實習單位指導教師主要負責學生實習崗位業務指導與考核；學院指導教師負責跟蹤學生實習過程，指導並審閱學生頂崗實習報告，評定學生頂崗實習成績等工作。
三、學生頂崗實習的任務與要求
1、遵紀守法，文明生產。服從安排，嚴格遵守安全操作規程，切實完成實習崗位工作任務。
2、根據崗位業務特點，將專業學習與生產實際相結合，鞏固和提高職業素質與操作能力水平。實習期間堅持做好實習周記。
3、實習後期做好實習總結，並在教師指導下按規定要求認真撰寫頂崗實習報告（另見內容與格式要求）。要求學生先以電子郵件形式向學院指導教師提交報告初稿，經指導教師審閱提出修改意見，再將報告終稿填入《實習手冊》。
4、實習結束時須進行實習鑑定。由實習單位在「實習鑑定表」中簽署鑑定意見並蓋章，再將《實習手冊》提交回學院指導教師進行審閱和評定實習成績。
四、成績考核
學生畢業頂崗實習成績由學院指導教師根據學生上交實習資料質量、實習單位考核鑑定和實習過程表現按百分制綜合評定。
其中，「頂崗實習報告」佔40%，「實習周記」佔30%，實習單位考核鑑定佔30%。
五、具體時間安排
2023年9月，頂崗實習動員，下達實習計畫和任務，指派實習指導教師；
2023年10月，學院落實確定實習單位，學生領取《頂崗實習手冊》；
2023年11月至2023年4月，學生進行頂崗實習；完成實習任務和資料；
2023年5月1日至20日，學生向學校提交《頂崗實習手冊》；
2023年5月21日至31日，指導教師審閱和評定學生實習成績。
六、注意事項
1、關於頂崗實習計畫、指導教師安排、頂崗實習報告內容與格式要求等檔案資料，我院師生務必在機電工程學院網頁裡詳細檢視。
2、學生須按計畫規定的時間及要求按時完成實習任務和上交實習資料。否則因此造成實習成績不合格者，責任自負。
3、未繳清學費或未辦理註冊手續的學生，不具有參加頂崗實習的資格。
4、關於返校畢業清考、畢業鑑定和辦理畢業離校手續的事項，請畢業生隨時關注學校或本院**通知。
機電工程學院
二o一o年九月二十一日
頂崗實習報告內容與格式要求
一、格式
頂崗實習報告（宋體、三號、加粗、居中）
副標題，宋體、小四號）
姓名學號專業班級：
內容摘要：（宋體、小
四、加粗）
…………… （以內，宋體、小四）
關鍵詞不多於5個）
………（報告正文：宋體、小
四、段落首行縮排2字元、行間距1.5倍）
………………
參考文獻資料：
………年月日
二、報告正文內容指南
撰寫頂崗實習報告主要包括兩方面內容：一是對實習單位（公司、廠家）的生產經營調研；二是個人實習總結。具體內容參考如下：
（一） 企業生產經營調研方面（不少於）
1、實習單位基本概況，主要生產經營業務（產品），在市場或行業的地位與作用，生產經營業務（產品）的工作程式等；
2、實習單位對高職人才的職業素質、專業能力等方面的基本要求（現狀及分析）；
3、其他。
（二） 個人實習總結（不少於）
1、個人實習過程，完成崗位工作任務情況，專業能力的實踐鍛鍊與提高；
2、對所從事工作崗位的技術工藝流程的分析與思考；
3、其他收穫體會。
實習周記
頂崗實習報告
實習鑑定表
附件：頂崗實習報告范文
（請同學們嚴格按范文的格式寫出自己的實習報告，並將實習報告的電子版及時發到指導老師的郵箱，在指導老師的指導下修改好後，再列印出來貼上在頂崗實習手冊的「頂崗實習報告」欄內。）
注意：學號屬於23號之前的同學的實習指導老師是張江城院長，他的郵箱是：學號在23號到46號之間的同學的實習指導老師是張春麗，她的郵箱是：
頂崗實習報告
-------我在精量電子（深圳）****實習中成長
姓名：李剛學號：08301320160 專業：電氣自動化班級：08電氣1班
內容摘要：
離開校園到企業頂崗實習，意味著我們要進行專業知識和實踐訓練的對接，要完成從大學生到職場員工的思想意識和社會身份的雙重轉變，我們必須自己去觀察、去學習、去適應、去總結和提高。隨著科學的迅猛發展，新技術的廣泛應用，會有很多領域是我們未曾接觸過的，只有敢於去嘗試才能有所突破，有所創新。頂崗實習帶給我的，不全是我所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是由幾個工種鍛鍊出來的某些職業能力，更重要的是它增進了我了解市場動向的敏銳性，增強了我適應市場需要去學習、積累和提高的能動性。
關鍵詞：感測器職業發展 position工程部
一、頂崗實習單位基本概況
精量電子****深圳分公司是我所在的頂崗實習單位，它位於深圳市南山區高新科技園北區朗山路26號 ( 精量電子亞洲總部大樓 )。這是美國meas感測器在中國的獨資國際化集團公司，屬納斯達克上市公司，**為meas。meas的總部位於美國維吉尼亞州漢普頓，在全球設有8個生產基地和11個研發中心，是全球知名的感測器製造廠商，擁有先進的設計理念和現代化的生產裝置，掌握著世界頂尖的感測器開發和製造技術。
精量電子深圳分公司主要經營感測器及其零配件，主要產品有：壓力及動態壓力感測器、位移感測器、傾角及角位移感測器、霍爾編碼器、磁阻感測器、加速度感測器、振動感測器、濕度感測器、溫度感測器、紅外感測器、光電感測器、壓電薄膜感測器、智慧型交通感測器。這些產品廣泛應用於航天航空、國防軍工、機械裝置、工業自動控制、汽車電子、醫療、家用電器、暖通空調、石油化工、空壓機、氣象檢測、儀器儀表等領域。
2023年以前，meas公司主要以生產軍品為主，2023年後逐漸轉向民品。 公司秉承「顧客至上，銳意進取」的經營理念，堅持「客戶第一」的原則，以軍工的品質為世界上許多感測器商oem竭誠服務！
二、頂崗實習單位對高職人才的需求狀況
精量電子深圳分公司現擁有員工2100多人，不管是管理層、技術層、一般普工，還是後勤服務人員都為能為這個國際化的大公司工作而感到自豪，他們愛崗敬業，積極進取的拼搏精神和以單位為家的主人翁意識深深感動著我，激勵著我奮發圖強。
公司對高職人才的需求量不大，近三年來每年一般只錄用10人左右。有幸進入該公司的高職畢業生，首先是要有過硬的機電或電氣專業知識，其次是英語閱讀和口語能力要強，再就是要有較高的職業素養。高職畢業生進公司後先要在生產一線上做3-6個月的普工或倉管員，然後根據各人的能力表現遷移到採購、質檢、銷售或技術崗位。
當然，表現欠佳者在實習結束後就離開公司的情況也屢見不鮮。
三、關於職業發展方向的調查與思考
通過我對公司員工職業發展情況的調查，我了解到公司對不同型別員工提供了平等的發展機會，給予了員工充分的發展空間。根據各崗位工作性質的不同，公司對工程職系劃分了七個職級：操作員-普通職員-專業人員-高階專業人員-主管-中層管理-高階管理[1]。
考慮到公司的需求，員工可以根據個人的實際情況和職業興趣，在不同職系之間有轉化或提公升的機會，公司通過職業生涯評估和績效考核幫助員工實現職業發展，並引導員工向與公司相符的方向去發展。
公司在年終考核時，通常會進行多方面的評估，建議員工若想公升職，不妨考核一下自己的專業知識是否與日精進，是否具備時間管理等條件，因為這一切均關係著你是否能搭上公升職加薪的順風車，這些關鍵因素通常包括：
1.專業能力是否與日提公升
這代表著你對自己工作的認同感，不斷的充實與自己職務相關的專業知識能力，除了可以提公升自己在此領域的不可替代性，若還能擁有其它的技能或第二專長，就更容易受到上司的賞識。
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