新的一學期開始了，經管系社聯第三任幹部也將各司其職，開始新一年的忙碌與收穫。
在新學期的開始我們將著重以下兩點方面：(1)對內：協調好社團聯合會內部關係。
(2)對外：提公升我們經管系社聯在學院乃至蕭山高教園區的影響力。下面是對各項工作的具體計畫與安排：
主席團(1)主持全面工作，明確各部門、協會的職責和任務分工。
(2)傳達上頭指示，布置各部門協會的工作，及時向有關領導、老師匯報社聯的工作。
(3)負責檢查、督促社聯各部門、協會工作計畫的實施和工作總結。
(4)制定社聯工作計畫，進行學期工作總結。
(5)協調與各部門、協會(社團)的關係和工作。
辦公室：(1)負責日常工作。要堅持以展開日常工作為主，如會議記錄、負責簽到、日常的開工假等。
(2)各項通知的準確與到位。
(3)各檔案資料的有序存放。
(4) 負責辦公室管理，檔案收藏與內部財務管理。
(5)負責編寫經管系社聯每月工作演示文稿及年度大事記。
督導部：(1)對幹部幹事的合理監督。
(2)改進工作作風，各部門的反饋意見。
(3)提出，發現問題，並提出整改意見，協調各方面工作。
(4)配合其他部門的工作。統一整體，內部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，認真準確地完成。
(5)加強部門內部人員團結和提高個人素質，不斷在工作中鍛鍊成長。
(6)完成下半學期的任務。
策劃部：(1)負責對社團管理部門的聯絡工作。
(2)組織策劃活動的開展。
(3)針對活動資金等問題與贊助商聯絡。
(4)專人負責各項活動的宣傳，海報的製作。
(4)海報的製作。
(5)日常活動的登記。
(6)保證各項公共活動的有序進行。
財務部：(1)負責協會活動經費及實物財產的保管。
(2)負責對每個協會的財務核實、登記。
(3)負責每個學期的財務預算、財務核實、結算。
會員權益部：(1)接受各社團會員的維權舉報，並根據舉報，查明事實，依據相關制度和規定進行處理。
(2)切實維護各社團會員的合法權益，明確會員的維權意識。
(3)跟進協會活動，發現協會問題，定時檢視會員意見箱，及時回覆、解決會員問題。
(4)積極開展各協會會員交流會，促進各協會與社聯之間的溝通。
(5)提供必要的維權資訊，通過各種形式展開維權活動，努力提高廣大社團會員行駛權利與履行義務的意識。
(6)負責社團會員證得管理工作，整理各個協會會員資料，並有效管理。
(7)組織會員做調查問卷，並寫成調查報告。總結經管系社聯及協會運作的情況。
(8)向各協會會員傳達社團聯合會精神、及時把會員問題傳達給上級領導。
(9)協助社聯其他部門的工作。
(10)協助院社聯會員權益部開展工作調查與總結
各協會會長：
(1)及時向會員傳達社聯有關精神，並部署相關工作。
(2)開展各協會部門校內外活動，定期舉行活動。
(3)及時與會員溝通交流。
對於我們經管系社聯，將採取以下九大舉措：
一、精簡人員機構，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。
二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。
三、多舉行活動，開發我們經管系社聯。
四、加大宣傳力度，讓我們經管系社聯時刻充滿能量。
五、公共教學活動少而精，乙個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。
六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協會杜絕拖拉，否則後果責任自負。
七、開例會不允許有喧嘩的現象，各幹部幹事注意言行舉止，表裡如一。
八、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員。
九、會員流失性大，可適時新增會員，但需經院社聯同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委，院社聯允許的各項活動，一經查實將嚴格處理。
對我們經管系社聯的三大構想：
一、完善，制定並嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。有了我們自己的辦公室以後將嚴格安排進行值班制度。
二、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作為學生幹部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成乙個學習型的學生社團聯合會。
三、加**部的能力建設。同時推行工作反饋制度，所有成員定期寫下工作心得感悟並在工作反饋會上交流。
四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化學生社團聯合會「一家人」的和諧思想精神。
我們都是為了同乙個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯一起發展進步。我們不是乙個人在奮進，我們是乙個大團體乙個大家族，我們將會一齊共奮進。相信在呂媛老師的領導和指導下我們大家及各部門協會組織的團結合作下，我們經管系社聯將朝著嶄新的方向發展前行。
20社聯工作計畫書(二)
計畫書前言
社團聯合部在華商學院院學生會的直接領導下和學院團委的指導下，以"豐富校園文化生活，培養高素質綜合人才」為宗旨，以「管理社團，協調社團，服務社團」為工作中心。以「厚德,勵志,博學,創新」為工作信念。自成立以來不斷的在發展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強.
它代表華商學院各學生社團的共同利益,負責全校學生社團日常管理工作，是連線社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。.
上學期成功地進行了部門內部的招新，給社聯輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學期將會採用新的理念，新的管理制度對新幹部進行培訓，激勵新幹事「讓青春在實踐中熠熠生輝，用自己的乙份努力換來生命的喝彩。」，來使社聯的力量日益強大，呈現出了欣欣向榮的景象。
「張揚個性、展現風采」學院各社團本著這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節這個社團重要的節日中，社團活動更是活躍校園文化氣息，拉近學生與社團組織的距離。
xx年奧運早已隨時光流逝，但奧運精神，與時俱進，「更高，更強，更快」指引著我們社團也走在發展道路，我們將會與社團緊密聯絡，為社團謀求「走出去，引進來」的機會，在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面採取措施，讓社團以動聽的節拍，引來學生的歡呼，使社團能走「可持續發展」的道路。
活動目標：讓新幹事熟知社聯的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，「有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識」。新老成員的交流與合作，形象等方面在學生會中脫穎而出。
讓社團「打社聯舞台，展社團風采」。
活動具體流程安排
活動一(詳細見具體活動策劃書)：
主題：放飛青春夢想，打造特色社聯
時間：長期性
形式：交流會，在工作中等有意思形成
內容：「改革是在於體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態」，社聯大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發，不拘謹，灑脫。。。而在這裡面必須有一定的管理理念。
逐漸行成自己的特色。比如：開會制度。
「先話工作，再話家常」「先嚴肅，再溫馨親近」;採取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像乙個大家庭一樣，互敬互愛，互補互助，而工作起來又是認真嚴謹、一絲不苟。當工作任務落實到幹事手中時，幹事先擬行動計畫---完工後開會，幹事上台講述----由會議討論----做工作總結(如果有再一次機會，我會怎麼做?如果我是他，我會怎麼做?
)。目的：使社聯在學生會中脫穎而出，對新幹事也起到一定的培訓，在工作中摸索社聯具有特色的路子!
意義：這種「特色」不可能一蹴而就，但對社聯後或是成員自身發展都有一定影響。
活動二：
時間：開學的第一星期內(具體待定)
地點：一般課室
主題：展望未來工作，探尋工作新思維
物件：全體社聯成員;主席團;老師
形式：以主要人物開會為主
內容：明確新學期的任務與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸「骨幹意識」讓自身成為「五心級」人物(勇敢之心，睿智之心，計較之心(明白幹部的真正使命，以計較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛之心);讓社聯成員明白工作中的要求：三性(主動性，積極性，創造性);以朝氣蓬勃，實事求是的工作作風
目的：從思想上對新幹事進一步指導，加強自身理論修養，讓其在新一年的工作中有更好的表現;
活動三：
時間：待定
地點：待定
主題：社團大會
內容：1，對審批活動，財務等方面做進一步強調
2，要求社團負責人培養好**人工作，對社團社幹會員進行整頓
3，尋求可持續發展道路，著手打造社團品牌
4，讓社團明確本學期活動，做好準備
5，為了鼓勵社團的發展，推出了優秀社長、優秀社員和星級社團的評選機制，最大程度上促進社員活動的積極性。
6，徵集本屆社團文化節的主題和口號;將會對文化節中表現突出的社團及專案進行表彰
7，社團應本著「走出去，引進來」的政策，與其他高校社團進行交流與合作，實現資源共享，促進共同發展，同時展示我校學生社團形象，提高學生社團幹部的整體素質。
活動四：
時間：2月份(具體時間待定)
地點：圖書館多功能廳
物件：院學生會全體人員;主席團;及社團相關人員
主題：牽起友誼之手構建和諧學生會
活動負責：社團聯合部
形式：由社團聯合部主辦各社團積極承辦邀請院學生會成員參加
內容：1，主席，部長致詞—-晚會開始
2，由一些能夠提供娛樂設施的社團盡顯小分採(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star 奏響旋律。。。。。。)
3，由社聯部準備一些娛樂遊戲
目的：舉杯同歡只為交情的更進一步而美好
活動五：
時間：3月份(具體時間待定)
主題：拓寬校外視野推動文化交流
物件：本院社聯部與其他高校社聯會(部)
形式：與其他高校進行交流會
目的：加強與外校學生社團聯合會的交流，取長補短，優化資源，把我校社團向校外組織推廣。集新思路，讓社聯成員得已開闊視野。
意義：交流會意義重大，對我們社聯的發展有著重要的意義，不僅使彼此關係得到較好發展，更為以後開展活動提供了借鑑方案，也為將來彼此合作奠定基礎。同時，顯示著我們社聯做大做強的決心。
不管是內部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經驗，推廣社聯社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同**社團發展的新思路。
活動六：
時間：4月—5月
主題：揮灑青春激情，盡顯社團風采活動名稱：華商學院第*屆社團文化節
活動背景：學生社團作為培養學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學生豐富校園生活、參與學校活動、延伸求知領域、擴大交友範圍的一種重要方式，各社團以其具有的思想性、藝術性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學生積極參與其中。
201X社聯工作計畫書版本
201x社聯工作計畫書 一 新的一學期開始了，經管系社聯第三任幹部也將各司其職，開始新一年的忙碌與收穫。在新學期的開始我們將著重以下兩點方面 1 對內 協調好社團聯合會內部關係。2 對外 提公升我們經管系社聯在學院乃至蕭山高教園區的影響力。下面是對各項工作的具體計畫與安排 主席團 1 主持全面工作，...
社聯工作計畫
過去一年裡，在校團委老師的指導下，在全體社聯人的努力下，社聯已經越來越完善 這一學期，我們將繼續同心同力，將社聯做的更好更強。現在，我談一下我對社聯工作的理解與計畫。社聯工作重點 1 完善並嚴格執行社聯各項制度 如開會 值班制度，充分發揮各章程 條例和制度在社聯日常工作中的作用，規範社聯各內設機構的...
社聯工作計畫
武進學院社團聯合會工作計畫 憶往昔，在校領導的關懷下，在校團委的領導下，在全體社聯人的努力下，社聯已經越來越完善，從去年的19個社團增至為22個 新的一學年，我們將繼續戮力同心，將社聯做的更好更強。現在，我想與老師交流一下我的工作思路與設想。我想社聯的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該...