三、關於部內的自身建設
1. 優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2. 部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。
3. 確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
4. 定期召開部門例會，總結經驗，改善工作**現的不足，獎罰分明，並
明確近期工作任務。
5. 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
6. 培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養物件，給予機會，重點培養。
7. 每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
8. 可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。
9. 可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
10. 跟直屬社聯其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。
四、總結
外聯部是直屬社聯與外部聯絡的橋梁，是直屬社聯樹立對外形象的視窗，是與寧理各高校聯絡的紐帶。
如果說，直屬社聯是全校學生的代表，那麼，直屬社聯外聯部就是全校社團和直屬社聯「走進」和「走出」，進行對外聯絡的「中流砥柱」。直屬社聯將從這裡走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的「親密接觸」；學生也將從這裡走進來，融入寧理人的生活，參與寧理的各項活動，親身體驗寧理的精彩。
外聯部是團總支直屬社聯的***門，是乙個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的乙個平台上得到最大的鍛鍊，讓社會更好地了解寧理，讓寧理更好地融入社會。外聯部應該配合團總支直屬社聯各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆直屬社聯主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支援，共同把外聯工作做好。
社聯外聯部工作計畫
一 做好協助做好院內協助的工作為本部的常規工作.1 協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需 大學外聯部工作計畫 文章 大學外聯部工作計畫 正文開始 一 做好協助 做好院內協助的工作為本部的常規工作.1 協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及...
社聯活動部年度計畫
1 二月下旬協助學生會。老師做好計畫，舉辦關於校慶的小活動2 三月上旬，導遊風采大賽的前期策劃和準備，做好宣傳工作3 三月下旬，組織社聯的人員舉辦導遊風采大賽的具體事項4 四月上旬，若有三對三籃球賽的話，積極主動地完成工作，其他的活動，關於校慶的，都可以舉辦 5 四月下旬，要換屆選舉了，所以手頭的工...
外聯部計畫書
外聯部可謂是學院外聯內引的乙個視窗，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是乙個工作環境相對靈活的部門。外聯部的主要工作是拉贊助，解決學生會工作經費問題，加強校內外的聯絡，輔之以做好與贊助商的聯絡。為了更好的開展外聯部的工作，現...