今年,全域性將著重在公升級擴容、提質增效、強化結果運用上下功夫,實現數字全覆蓋,並進一步優化考核流程,健全考核機制,充分發揮好考核的導向作用.
一是擴區增容,實現數字區市全覆蓋.根據市委、市**關於三年實現文登區同城化的發展要求,在對現有環翠區、高區、經區等3區、共99平方公里數字平台覆蓋範圍的基礎上,擴區拓圍,新增建設市區數字覆蓋面積114平方公里,實現對市轄5區的數字系統全覆蓋.指導榮成市、乳山市抓好數字平台的建設執行工作,提前實現省裡的到2023年底實現市中心區、各縣市城市精細化管理全覆蓋的目標要求.
同時,對現有城市綜合管理資訊系統進行公升級擴容,拓展系統城市管理使用功能,極大地提公升我市城市管理精細化水平.
二是優化完善資訊採集處置,實現資訊處置的高效率、高質量、常態化、長效化.調整完善優化資訊採集處置,進一步完善《城市管理資訊採集監督工作考核辦法》和四級督查工作新機制.完善《城市精細化管理立案處置結案標準》,實現對7大類、95小類城市管理部件問題、6大類、79小類城市事件問題的全面採集處置.
同時,把全面採集與重點採集、專項採集和階段性採集相結合,根據城市管理工作的突出問題,及時調整採集重點.規範城建12319**服務,理順**日常工作程式,真正把**建設成市民的解憂線、暖心線.加強與區級平台及專業部門溝通,對各區和專業單位提出的現場實地研究案卷處置要求,做到有求必應、有叫必到,進一步提高處置效率
三是完善考核辦法,督導和調動各級參與城市管理的積極性.修訂完善《2023年威海市城市精細化管理綜合考核辦法》,在實行城市綜合管理資訊系統平台考核的基礎上,開展執法等專項工作考核,實現城市管理問題的全面有效解決.進一步落實城市精細化管理月考核制度,並將採集結果以專報形式報送市委、市**、人大、政協、紀委等領導,抄送各區主要領導、分管領導和市直機關部門領導,切實增強對考核工作及考核結果的監督.
二開展市容環境整治深化年活動,營造更加文明和諧的城市環境秩序
今年,全域性要在深入鞏固全國文明城市成效、推進市容環境綜合整治的基礎上,將圍繞市委、市**確定的專項整治重點和市容環境易反覆的難點,開展市容環境整治深化年活動,突出以下六個方面的工作.
（一）紮實開展城際鐵路沿線環境整治.積極督導各區拆除城鐵兩側可視範圍內有礙觀瞻的違法建設、廣告牌和整治影響環境的各類問題；同時,積極適應城際鐵路執行開通新情況,堅持高標管理,從源頭入手,加大對兩站等場所的長效規範管理力度,確保兩站等重點區域和沿線環境的整潔有序.
（二）深入開展海岸線環境整治.按照《威海市海水浴場管理辦法》,建立常態巡查監管機制,對亂扔亂倒、隨意張貼、發放廣告、帶炊具燒烤等違規行為進行規範整治,維護海水浴場秩序,保障遊客安全,保護公共沙灘及其附近海域的生態環境.同時,紮實開展好市區沿海岸帶違法建設專項整治,督導各區保質保量完成海岸線違法建設拆除工作,努力打造美麗的城市景觀長廊.
（三）加強佔道經營整治.一是沿街商鋪探頭經營整治.深化門前三包一監督兩評選模式,發動業戶共同參與城市管理.
同時,加大一般行政處罰力度,實行一次勸導、二次警告、三次處罰,對探頭經營行為依法予以處罰.二是嚴格臨時佔道審批.嚴格審批總量、審批時限、審批標準,並加大督導檢查力度,杜絕臨時佔道審批設定過多過濫現象.
三是嚴格各類攤點管理.對固定攤點,嚴格控制數量、規範有序管理,並按照建立國家食品安全城市的責任要求,重點加強對食品攤販的規範管理.同時,堅持疏堵結合、綜合施策,加大對流動攤點的管理,逐步退路入室、引攤入市,努力解決這一城市管理頑症.
（四）加強早夜市長效規範管理.一是實行保證金制度.按市場大小收取市場管理方一定數量的保證金,對重收費、輕管理、環境差的予以相應處罰.
二是實行市場監控全覆蓋.每個市場的監控都納入各區監督指揮中心,與市監督指揮中心對接,實現早夜市的全時全域監控.三是開展評先選優活動.
開展文明早夜市和優秀管理員活動,發揮典型示範引領和帶動作用.四是實行年審備案制.對年審不合格、多次整改仍不達標的,取消市場開辦方的開辦資格.
（五）加大違法建設查處力度.加大執法巡查力度,採取普遍查、重點查、反覆查等形式,做到早發現、早制止、早處置,力爭新增違建處置率達到100%.實行違法建設月通報和派遣--督辦--問責制,對執法不嚴、查處不力的,在全市進行通報,並追究相關人員的責任.
嚴厲打擊各類違章建設,集中組織開展集中清理拆除行動,實現違法建設零增長、減存量.
（六）全面完成戶外廣告清理任務.嚴格按照市**戶外廣告清理整治工作安排,對剩餘的397處大型戶外廣告,將督導各區執法分局和相關單位繼續深入細緻地做好廣告業主的工作,妥善處理好各種矛盾糾紛,在確保社會和諧穩定的前提下,全面完成三年整治清理任務.
三深入貫徹落實依法治市精神,進一步推進法治建設
今年,全域性將認真貫徹市委十四屆五次委委會精神,全面落實依法治市意見,運用法治思維和方式,推進城市管理工作,全力打造法治型.
一是做好地方立法有關準備工作.針對城市管理中需要用法律規範的問題,積極學習借鑑其他城市先進經驗,深入開展立法調研,認真做好地方立法的準備工作,將《威海市禁止違法建設的若干規定》列入今年市**規範性檔案計畫,爭取年內出台；年內完成《威海市城市管理辦法》的調研和草稿起草工作.
二是加強法制培訓力度.在培訓內容上,突出執法流程、文明規範執法及新法律條文等實用性強的內容.在培訓方式上,採用業務培訓、法制培訓、輪訓等形式,開展典型案例研討和現場教學活動.
在培訓覆蓋面上,採取理論學習與軍事訓練相結合的方式,分兩個批次對全市200餘名執法骨幹進行集中封閉培訓.同時加強日常培訓,每季度組織一次法律知識考試,嚴格實行崗前培訓制度,執法人員持證上崗率達到100%.
三是依法規範執法行為.進一步規範自由裁量權,理順行政處罰案件的對接流轉程式.推進行政權力清單制度,健全行政執法責任制、重大案件集體會審制、過錯責任追究制等,形成執行有序的工作機制.
同時,自覺接受社會監督,紮實做好執法案件網上公開、行政權力公開等,努力做到嚴格規範公正執法.進一步規範完善戶外廣告審批和臨時占地審批流程,進一步縮短審批時限,提高審批效能,讓人民群眾滿意.
四牢固樹立為民靠民理念,凝聚共建共管合力
今年,全域性將牢固樹立人民城市人民管、管好城市為人民理念,把為民服務作為工作的出發點和落腳點,用實際行動贏得理解、信任和支援,.
實現城市管理向城市治理的轉變.
一是深化便民利民舉措.積極順應群眾對執法工作的新期待、新要求,積極為群眾辦實事、辦好事、解難事,進一步創新服務群眾的方式和內容,推出開展雙向互動、暢通民意渠道、科學設定惠農便民攤點、優化網上審批服務等便民利民舉措,努力打造服務型、親民型.
二是強化法制宣傳教育.按照誰執法,誰普法的普法責任制要求,深入開展執法宣傳進社群、進學校、進企業、進農村、進店鋪、進工地六進活動,通過採取召開法制講座、設立社群宣傳欄、農村趕大集、法律宣傳月等群眾喜聞樂見、寓教於樂的方式,讓廣大市民群眾知法懂法.
三是加強文化建設.把城市管理與市民的道德建設緊密結合起來,寓法制於道德建設,將早夜市管理、沿街店鋪管理、違法建設防控等方面的規定提煉成易記易懂的三字經、自律歌等形式,創新城市管理文化建設的載體,使城市管理的法律法規潛移默化的深入人心,形成誠實守信,崇尚道德,遵守規矩的良好氛圍.
四是建設四員隊伍.從機關、企業、學校、居委會中,選聘部分黨代表、人大代表、政協委員、專家學者、機關幹部、居民代表、職工代表等擔任執法行風監督員、網格資訊員、諮詢員、考核參評員,擴大群眾對工作的知情權、參與權和監督權,進一步強化社會監督,凝聚共建共管合力.
五圍繞內強素質外樹形象,打造高效廉政執法隊伍
圍繞抓班子,帶隊伍,強素質,樹形象,促工作,進一步增強全市隊伍的宗旨意識、法治意識、責任意識、服務意識,全面提公升隊伍素質和服務水平,構建具有威海特色的和諧品牌.
一是加強思想建設.制定《關於進一步加強全市城市管理隊伍建設的意見》,大力倡導學習之風,充分利用周五下午集中學習這個載體,通過討論交流、崗位練兵等形式,把學習黨的十八屆三中、四中全會和市委十四屆五次全會精神作為政治學習的重點,把學習城市管理法律法規、文明規範執法作為業務學習的重點,不斷提公升政策理論水平和業務能力.
二是傾聽群眾意見.認真組織開展工作民意徵詢活動,廣泛徵求和聽取群眾意見.建立和完善群眾訴求表達機制,通過公開服務**、電子信箱、網路對話、召開座談會等形式,聽取群眾呼聲和意見,並及時作出反饋和處理.
對事關群眾切身利益的城市管理決策,要採取公示、聽證等方式聽取群眾意見,密切隊伍與群眾的血肉聯絡.
三是推行文明執法.大力推廣三理（糾正違章要有理、處理違章要講理、執法尺度要合理）、三到位（宣傳到位、教育到位、告知到位）、四先（敬禮在先、出示在先、文明稱呼在先、告知公務在先）、六公開（身份公開、依據公開、程式公開、標準公開、職責公開、結果公開）、先服務、再管理、後處罰等文明執法方式,嚴格執法執勤時著裝要求及言語行為舉止,樹立文明執法形象.
四是強化考核監督.建立城市綜合管理資訊平台和執法人員執法檔案,推行執法日誌制度,做到誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰辦案負責.完善糾錯問責機制,切實杜絕有法不依、執法不嚴、違法不究等問題的發生.
加強網格化管理,落實執法責任,實現數字指揮中心的資訊網格與執法隊員的執法網格有機結合.加強對隊伍的綜合評價,做到定期考核和日常考核相結合、定性考核與定量考核相結合,考核結果作為評先選優的重要依據；對出現問題的堅決嚴肅處理,努力提公升市民群眾的滿意度,實現行風評議的進製爭先.
檔案局下半年工作計畫
下半年全區檔案工作總的要求還是按照年初全區檔案工作會議確定的工作目標，夯實基礎，拓展領域，力求創新，尤其是要保質保量如期完成以下各項工作。一 深入推進檔案文化建設 1 拓展 記憶工程 不斷拓展檔案徵集途徑，繼續徵集散存於民間的珍貴史料 實物檔案和具有地方特色的歷史文獻 民間藝術和民風民俗檔案資料。充...
縣城管執法局年終工作計畫
20xx年，我局將充分發揮職能作用，以 和諧城管 為目標，以隊伍建設為根本，以市容市貌整治為主線，以查違拆違為重點，以創新機制為動力，以解決突出問題為抓手，使我縣城管執法各項工作上公升到乙個新的水平。一 進一步推進大城管工作體系建設 以 管理好濱江山水園林城市 為目標，創新管理機制體制，進一步推進大...
下半年工作計畫
一 本部門自身建設 1 目標概述 人力資源部自身建設目標為 完善部門組織職能 完成部門人員配備 提公升人力資源從業人員專業技能和業務素質 提高部門工作質量要求 圓滿完成本部門季度目標和公司交給的各項任務。2 具體實施方案 1 完成部門人員配備 依公司需要將人力資源部人事專員配置到位 2 完善部門職能...