篇一：xx魯泰學習總結
xx年自治區技能大賽總結報告
十月十九日，來自全疆33家企業的負責人及參賽選手共計200人相聚在長絨棉之鄉——阿瓦提縣豐收三場參加自治區技能竟賽。
本次竟賽分為細紗操作和細紗裝置維修兩大類。細紗操作分為筆試和實際操作兩個部分，筆試成績佔30%，實際操作成績佔70%，細紗操作有66名選手參加，細紗教練有31名參加，所有選手經過筆試知識測定和實際操作競賽，最終評出前六名、操作標兵，操作能手，精神文明獎，優秀團隊獎。
在此次竟賽中，我單位獲得：精神文明獎、優秀團隊獎、細紗維修工吳海森取得了操作標兵獎、劉志、阿依古麗、盧麗娟3人取得了操作能手獎，遺憾的是伊春花和蘭榮枝因理論成績差一點點而沒有獲得獎項。
本人在7月份代表企業參加了預備會，有機會與自治區行辦的領導和總裁判長溝通交流，在預備會上的工作得到了領導的認可，也給領導留下了好印象。所以在此次大賽中幸運的被領導選上了裁判！ 在此次競賽中，竟賽的規則是按照國家規行業標準執行的，我在做裁判過程中，學到裁判的應知和應會，包括比賽前的準備工作，比賽中為選手提供全方位的服務，裁判小組的配合，與裁判長的工作銜接，還具體參與了看質量評分，學到了的裁判員的工作，對選手操作的標準要求。
整個競賽中團隊之間的配合，小組之間的配合，裁判與選手的配合都很密切，從而使得整個比賽能夠順利進行並圓滿成功。
在休息時間，我與溢達、如意、泰昌、錦域、天巨集、華孚、魯泰廠長和主任、教練交流溝通，了解學習了他們的管理方法和經驗。 此次出行最大的收穫是，獲得了自治區行辦領導和裁判長以及很多同行企業領導人對聯發公司的認可和好評，他們說：「聯發有全疆最年輕的管理團隊，最先進的管理技術水平，最有頭腦的領導人」自治區行辦範處長說：
「用包啤酒的打包機打包，簡直是不可思議，只有聯發的領導可以想出來」很多領導表示想來我廠參觀。
目前我廠和魯泰的差距確實很大，比如：標識管理，，看板管理現場管理，機台清潔管理，機台斷頭，員工穩定，良好的後勤環境為生產提供優質的服務等。
我相信，在公司領導的帶領下，我會把在魯泰學到的好的操作法應用到聯發的工作中，做好培訓，抓好現場和機台清潔工作，並盡力協助領導做好員工穩定和其他工作，使我們聯發發展的越來越好。
周海霞xx年10月27日
篇二：魯泰集團
魯泰集團xx招聘簡章
一、集團簡介
魯泰集團是以a、b股上市公司魯泰紡織股份****為母公司，下設5家分公司、12家控股子公司和17家關聯公司的企業集團。母公司是從棉花育種、棉花種植，到紡紗、漂染、織布、整理、製衣的生產，直至雙線品牌市場營銷的完整紡織服裝產業鏈,關聯公司涉及電力、環保等產業。集團公司現有員工2萬餘人，總資產億元，淨資產億元，擁有從日本、德國、瑞士等國家引進的國際先進水平為主的2萬多台（套）機器裝置，是全球產量最大的高檔色織面料**商和全球頂級品牌襯衫生產商。
公司生產經營業績一直位居全國紡織行業前列，產品85%銷往日本、美國、歐盟、中東、澳大利亞、香港等30多個國家和地區。公司高檔色織面料自主品牌出口達到70%，出口市場份額佔全球市場的15-16%。
公司採用現代化的管理模式，自2023年至今，先後通過了iso9000質量管理體系、iso14000環境管理體系、ohsas18000職業健康安全管理體系、sa8000社會責任管理體系、有機棉等12個體系認證，實現了公司管理的國際化、標準化和規範化。
集團堅持"以危機意識戰勝危機，以競爭精神贏得競爭，實現穩妥、快捷、持續的發展"之理念，在企業中推行"以人為本，科學管理"的選人、用人方法，集團形成了學歷與能力並重的用人觀念。人力資源管理的核心是"以人為本，科學管理"，對於人才的選拔、使用，在公開、公平、公正的前提下，魯泰建立和完善了一套科學的人才管理體系。使每乙個有能力、有技術、有事業心、有責任感和有進取心的人在魯泰集團的不斷發展中，都能發揮自己的聰明才智，實現自己的人生價值。
目前，集團高檔色織面料自主品牌出口達到80%，出口市場份額佔全球市場的15-16%。因集團高速發展，擬招聘以下專業應屆優秀畢業生：
二、招聘需求
三、工資待遇
（一）國內工作人員：
1、試用期三個月，試用期內平均工資2100-2800元。
2、試用期轉正後，平均工資2500-5000。
3、新進廠大學生一次性發放生活補助費安置費：本科每人1000-1200元。
4、大學生學歷補助：本科生300-800元/月（連續評定4年），雙學位在評定基礎上增加200元/月。
5、簽訂《勞動合同》並工作滿一年，年終可獲得3-4個月的獎金。
（二）、駐越南、柬埔寨、緬甸工作人員
薪酬待遇面議。
（越南工作地點：胡志明市鵝油下；柬埔寨工作地點：柴楨；緬甸工作地點：仰光地區迪拉瓦）
四、作息時間
1、運轉班：月平均工作23天，並免費提供工作餐。
2、長白班：長白班人員工作六天休一天(每週44小時工作制，週日休息)。
五、保險福利
1、簽訂《勞動合同》後，公司為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險。
2、員工帶薪享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假、探親假等。
3、員工可優惠購買公司內部商品房，暫不購房的已婚員工可租住公司的雙職工
公寓。4、每季度發放福利一次。
六、食宿與文體活動
1、公司每個園區都建有員工食堂、餐廳、超市等，員工生活方便。
2、員工公寓統一管理，免費提供住宿（2人/間），宿舍配備空調、暖氣、有（無）線絡，宿舍衛生、被褥、床單專人打掃或洗滌。
3、公司職工俱樂部下設舞廳、圖書館、游泳館、健身房、吧、撞球室、桌球室等，球類、棋模擬賽及文藝活動連續不斷，員工業餘生活豐富多彩。
七、應聘流程及方式：
1、登入公司招聘官（公司官——人才招聘）檢視公司確定校園招聘行程、招聘崗位。
2、**應聘人員申請表，並認真填寫。
3、攜帶應聘人員申請表、個人簡歷、就業推薦表提前10分鐘到場參加公司宣講會。
八、****
部門：人力資源部**：05335411649
傳真：0533-******* 址：http：//.cn 位址：山東省淄博市淄川區松齡東路81號
郵箱：lutaizhaopin@
篇三：社會實踐報告——魯泰
社會 實
踐 報
告 實踐人：邢海卿班級：服裝08級1班學號：0815xx36
「創新創業成就未來」
這個暑期，我很榮幸成為了「鴻志」社會實踐團隊的一員，能夠到魯泰紡織股份****進行為期47天的社會實踐。回顧在魯泰公司進行的這次實踐，對於一直生活在父母和學校的庇護下的我來說是一次難得的經歷。感受了勞動的艱辛，收穫的喜悅，也產生了很多的感想。
在此，我要特別感謝魯泰紡織股份****，給我們提供的這一次寶貴的實踐學習的機會。更感謝領導老師的關心和班長、各位師傅對我們的傾囊相授。使我對服裝企業生產有了更深層次感性和理性的認識，對服裝工藝的流程有了更深的了解。
感謝學院能夠充分結合自身特點和專業要求，利用與魯泰公司合作辦學這一有利條件，讓我們能夠提前了解走在紡織服裝前沿的企業。參與行業實踐，既可以提公升自己的專業知識，又可以調研企業，了解企業所需要的人才，為自己就業打下良好的基礎。
我實習所在的地點是製衣四廠的401組。之前在學校時我們有過幾次參觀工廠的機會。不過我們只是整體的參觀了一下整個廠區的布局，對公司有了乙個整體的認識。
然而進場以後發現原來工廠雖然規模龐大卻也並沒有我們想象中的那樣複雜，各個生產部門都是有條理的，乙個班組又詳細的分為前身、後身、領子、袖子、袖頭、前組合、後組合、質檢這幾個小組，各小組質檢又按不同的工序進行排列，安排的方式都是有效率的。
開始我被安排到了袖頭組，在袖頭定型的地方修圓弧，修了兩天，便感到枯燥，也感覺很累，但是我堅持熬過來了。之後，我便開始一點點接觸其它的工作，幫領子組切領子，剪線頭，在後組合給袖頭扎眼，修彩帶，剪線頭，翻袖子；在前組合砌過肩明線，從開始的手足無措到後來的熟能生巧，一天天。一點點的進步。
慢慢的步入正軌，鍛鍊了實踐操作能力的同時，也讓我體會到了堅持的重要性。
實踐期間我們有幸趕上了公司召開的第21屆技術比武。給我感受最深的是比武期間
大家積極向上的學練熱情和工作幹勁。通過這次比武，一是員工提出的合理化建議的積極性提高了；二是在比武活動期間工廠開展了質量月活動，工段各項質量指標都有所提高；三是強化了員工之間的團隊合作意識。讓我深刻的體會到了不管在哪個行業，熱情、耐心和信心都是不可或缺的。
三者相互促進，才能不斷碰撞出激情的火花、使工作充滿歡樂，從而提高工作的效率。
活動實踐中，隊長還定期給我們開例會，大家踴躍發言，交流工作經驗。在交流的同時，提公升了同學的語言組織能力。為豐富隊員業餘生活，利用企業資源組織了一系列活動，團隊協作能力大幅提高。
工作中，隊員們增進了彼此友誼。也為企業的生產展現出自己的力量。
院領導非常重視此次實踐任務活動中，8月4日，院長助理賈曌、團總支書記牟萬新還來到車間慰問隊員，與我們進行深入交流。
實踐後期，因工廠實際的生產需要，我被調到後組合進行後期整理的工作。一件衣服在工廠裡可能是百分之
一、千分之一甚至是萬分之一，可是到顧客手裡那就是百分之百。因此要仔細檢查每一件成衣，發現汙損、皺、掉炕等問題就要送到相應的部門回修。對於合格的成衣還要清理多餘的線頭，粘除毛絮等。
其中有一批貨是白色的襯衫，領明線的上線是白色的，底線是黑色的。所以就需要用大頭針、錐子等工具把領麵露黑頭的地方逐一挑出、清除，以保證每件產品都能完全的合格。
「踏實苦幹是魯泰的精神，誠實守信是魯泰的原則，功崇惟志，業廣惟勤。」董事長的話一直明基在我心中。「在市場競爭中，人們在表現自己的能力，也在展示自己的品德，魯泰就是用產品的高質量，良好的信譽和完善的服務，向所有的朋友展示我們的道德風貌：
做不到的事絕對不說，說了的一定做到。」魯泰就是這樣，帶給我們實踐經驗的同事，也潛移默化給我們做人的道理。
8月19日，魯泰紡織服裝學院「鴻志」社會實踐團隊圓滿完成了社會實踐任務，順利返校。
通過參與這次社會實踐，我們大致了解到了我們畢業之後的就業環境、就業方向，為我們將來的發展和成長做了鋪墊。通過暑期實踐中的工作，認識到了團隊的重要性，對我們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀有著很大的幫助，對我們的事業心、社會責任感也有一定的幫助，也為即將到來的畢業**的設計打下基礎。
最後，讓我明白了今後應該努力的方向，知道了我自己能做什麼和該做什麼。而目前我短期的目標是：一，學好英語；二，學好專業課。
總之，在工廠的這段時間是走向成熟、完善自我的過程，彌補課堂知識欠缺的同時增長了社會經驗，增長見識的同時學會了處理方式；學會了意志堅定奮鬥的同時明白了今後如何正確的定位。以後的人生旅途是漫長的，我還要繼續努力！
再次感謝魯泰公司和各位領導老師的支援！
實踐人：邢海卿學號：0815xx36 班級：服裝08級1班
時間：xx-9-14
魯泰洪山小學舞蹈隊活動總結
舞蹈隊作為學生活動的乙個團體機構，在這一學期中嚴格按學校的精神指導，悉心開展教學培養工作，經過這一學期的訓練和實踐活動，舞蹈隊的學生都有明顯的進步和提高。一 學生的舞蹈意識得到了較大提高，基本功進步很快 通過軟開度的訓練，學員在韌帶的軟開度上有了顯著的提高。在成品舞蹈的基礎練習中，學生對 的節拍感，...
泰業每週防汛工作總結
一 礦井採空區 地面沉陷區範圍排查情況 1 通往中庄公路段涵洞塌陷，該工程已進行施工處理完畢，可以正常通行 2 針對我礦主斜井涵洞堵塞已經由山西環宇建築 正在進行施工處理。3 在7月8日至7月9日兩天大雨後，導致我礦通往風機房道路有一處塌陷和一出滑坡，由礦探水隊進行處理 4 雨後由通風隊負責對礦區所...
傳泰小學防震演練工作總結
由於我國近幾年多次發生 為了使我們學生的生命安全得以保證，掌握危難時自救的方法是必需的，學校是人群相對密集，是事故易發地點，為了培養學生逃生自救技能，確保學生生命安全，我校制訂了 傳泰小學防震應急預案 並在9 月6日上午進行了實際演練。一 領導重視，演練活動組織到位。為了確保演練活動落到實處，學校召...