職場法則：要麼走要麼留，千萬不要混
公司裡混日子的人，你混了日子，不多久就變成了日子混你，輸的還是自己。
無論為誰打工，要為自己學東西
我自己當年，無論我在方正給國家打工，還是我在雅虎給外國人打工，我都跟別人最大的不一樣，我從來不覺得我在給他們打工，我真的可能是很有自信的人，我覺得我在為自己幹。因為我幹任何一件事我首先考慮的是，我通過幹這件事我能學到什麼東西，學到的東西是別人剝奪不走的，客觀上可能給公司創造了價值。
應付工作是在浪費生命
一件事交給我我應付一下，很容易應付，應付完了之後不覺得是在浪費生命嗎?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很輕鬆，做完了你每天重複每天幹三個小時活就完了，然後你天天上班沒事，然後你回家三十畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭，但你怎麼進步呢?人的進步離開了學校之後，學習不再是上課也不是讀書，通過你在工作中通過你做事情做專案積累自己的經驗，跟很多人打交道。
因為我有不服輸的性格，再普通的事我要做的比別人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一樣，要做到超出大家想象要花很多時間很多努力，但我最後發現我的收穫最大的，因為我下了功夫，你的收穫和你的投入是成正比的。
混日子就是在混自己
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如果你混日子，對不起，實際上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老闆多少錢嗎?你一年年薪10萬，中低層收入你在單位混10年也就混老闆100萬，對很多公司來說有人混我100萬對公司傷害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒廢了十年，十年可能突然有一天公司倒閉了，或者發現你這個混混把你開掉了，你怎麼辦呢?你覺得你有競爭力嗎?
這個社會除非你有乙個好爸爸，或者你有乙個家族，這個不在咱們考慮之列，這不是我的哲學。
機會是留給有準備的人
你只要是白手打天下，你最後發現在社會上，這個社會越來越公正，我認為機會還是很多，你不要天天去憤青，去罵別人，至少有了網際網路有了it，你看丁磊、馬化騰、李彥巨集都是平頭百姓，他們在這個行業能成功，說明什麼?說明只要你努力你也有機會成功，百度、谷歌的很多員工，我們不提李彥巨集，不提大佬們。他們公司很多員工參與這件事也很成功，有很多在北京買車、買房有成就感，這些東西靠什麼?
還是靠你能力的積累。
要麼走，要麼留
覺得在公司，真不喜歡這個公司，不喜歡老闆，趕快辭職，一分鐘也別見到他，我就這個風格。何必為了老闆的錯誤耗費自己的生命，如果你今天決定你又不離開在公司做工作，我覺得你應該把工作做好。有人說有幾種問題，我有個性我不愛乾這個，我說大哥，個性是成功人士的專利，你成功你當然覺得有個性，別人看著你，你沒有成功之前個效能換房子嗎?
如果個效能換房子，我比你有個性，我們全家有個性，但它換不了乙個房子。
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