班組是企業的細胞,是企業各項工作的落腳點,班組工作是企業的基礎工作,加強班組建設,搞好班組科學管理,增強煤礦活力,建設一支有紀律、有力量的職工隊伍,保證企業各項生產任務的完成,推動我礦快速發展,有著十分重要的意義。為了加強和規範班組建設與管理,提公升班組長素質與管理水平,建設適應新形勢、新要求的班組,促進班組管理的科學化、規範化和精細化,夯實班組的安全生產管理基礎,保證各項工作在班組中得到紮實有效開展,著力構建礦山安全生產長效機制,結合本礦實際特制定以下班組管理目標:
一、班組建設目標
以人為本、持續有效地加強和改進班組建設工作,提高防範事故、保證安全的四種能力:
(1)抓好班組長提高班組安全生產的組織管理能力;
(2)加強安全生產教育,提高班組員工自覺抵制「三違」行為的能力;
(3)強化班組安全生產應知應會的技術培訓,提高業務能力;
(4)嚴格班組現場安全管理,提高防災、避災和自救等應急處置能力。
二、班組設定分類
一類:井下從事採煤、掘進工作的所有班組;
二類:直接從事採煤、掘進、生產單位檢修任務及一通三防、機電運輸組;
三類:未被列入一類和二類的井下其它班組;
(一)班組定員
一般情況下,班組設正、副班長各一名。區隊、班組的設定和區隊、班組長的配備情況必須到區隊、班組建設辦公室審核登記備案。班組配備群眾安全監督員,不得由班組長兼任。
(2)班組長的任職條件
(1)有較高的政治覺悟,能嚴格要求自己,堅持原則,敢於管理,辦事公道;
2、有較高的文化素質,一般為高中或中專以上;
3、有較高的專業技術水平,本專業工齡在3 年以上;
4、身體健康,無三違現象。
5、具有較高的管理才能,掌握一定的管理方法,能帶領班組安全完成工作任務;
6、有較強的組織協調能力,善於團結同志,關心班組成員,受到班組成員的擁護和支援;
7、能牢固樹立安全第一思想,以人為本,確保班自為安。
三、班組長職責
班組長在科、隊長直接領導下工作,對本班組各項工作負全面責任:
1、班組長是本班組安全生產第一責任者,必須堅持「安全第一,預防為主、綜合治理」的方針,對本班組安全生產負全面責任。
2、貫徹執行煤礦三大規程,督促本班組成員遵守有關安全生產規章制度,按章作業,制止三違,消除事故隱患,防止事故發生。
3、全面了解班組成員的思想狀況,有效調動班組每一成員的勞動積極性,特別要做好不放心人員的工作和後進員工的幫教轉化工作,持續提公升班組的凝聚力和向心力。動態掌握管轄範圍內安全生產和崗位人員的狀態,按質、按量、按時全面均衡地完成任務。
4、建立、健全本班組各項管理制度。
四、崗位責任制
1、組織完成科、隊裡下達到組裡的生產計畫及各項工作任務。
2、調配組內的勞動力,具體安排生產工作任務。
3、做好組內人員的政治思想工作,負責組內的政治學習、技術學習、安全教育,對發生的各類事故查清責任,如實上報。
4、負責各項規章制度在組內的貫徹執行。
5、負責檢查審閱、整理本組的生產原始報表。
6、報送本組的裝置檢修計畫及消耗材料計畫。
7、參加對組內生產裝置檢修竣工的驗收工作。
8、及時向隊裡匯報生產情況。
9、組織開展勞動競賽,增產節約,降低成本,提高勞動出勤率和生產率。
10、副組長協助組長完成上述工作,組長不在時**組長履行組長職責。
班組安全生產目標責任書
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