焊接機械人是非常棒的

by於仁頗黎

– 11/17/2006posted in: 機械人資訊

如果說焊接技術產業有需要從過去數十年中吸取的經驗，那就是從事該行業的風險持續上公升。20世紀90年代的特點是著重強調在全球市場範圍內提高質量，降低成本，相互競爭。利用最小的空間以達到最大的產量，培訓並保持一批熟練的勞力。

結果，新千年的主要問題並非是否有某一金屬製造商將採用機械人（自動）的焊接技術，而是什麼時候採用和如何採用的問題。

自動化（技術）將事關生存問題，不僅對那些大型製造商，而且事關小型製造商生存。誰能夠既提高生產率又能降低成本將決定其事業的真正可行性。

第一次購買機械人系統的買主往往對做出這一購買決定很惶恐。他們擔心犯了乙個代價高的錯誤。為了消除這一憂慮，我們必須廣泛地驅除圍繞機械人技術的神秘感，尤其是機械人焊接技術系統。

神秘的地方：

1）「火箭科學家」才能設計出機械人。

2）只有大批量運作才能證明安裝機械人焊接系統合理

3）安裝機械人將解決所有焊接質量問題。

4）機械人操作人員必須是受過高階培訓，熟練的專員

5）機械人焊接系統很昂貴而且很難說花在它上面的錢就值得。

6）機械人能焊接任何手工或是半自動安裝的部件。

7）不能大部件或流水線使用機械人焊接

8）選擇特定牌子的機械人焊接系統對成功很關鍵

事實1）設計機械人很簡單，幸虧簡單的易操作的示教盒，即使是必須克服語言障礙的工人們也能在兩天內學會設計機械人。

2）不必把機械人完全用於單一工作如製造乙個零件，通過儲存於機械人控制單元記憶中的焊接部件程式，如果工具組設計恰當，那麼使從乙個部件很快轉到另乙個部件成為可能。在同一天同乙個焊接系統可以製造出不同零件

3）單靠機械人不能解決所有質量問題。如果零件設計不合理，工件製造不合理，或者焊接關節處沒能恰當呈送給機械人，將會出現質量問題

4）成為熟練的焊工需要數年的經驗，訓練和鍛鍊，然而機械人焊接系統的操作人員只需**程式，按下正確的按鈕啟動機器，然後卸下即可。訓練機械人操作人員幾乎不要乙個小時

5）跟隨計算器和膝上型電腦的市場趨勢，在過去十年，機械人焊接系統的真正**大幅下降，在軟體效能，程式緩解，速度加快，精確度已提高的形勢下，機械人焊接系統成本更低，效能更好

6）認為機械人能焊接任何零件而無須手工或半自動完成是不正確的。夾緊要求，登入問題或具體位置要求都有可能使機械人焊接系統失效

7）可以把機械人放在軌道或高架上，使它們能焊接40至50長8或10寬的零件

8）軟體支援和專家部件設計輔助系統有助於機械人焊接成功應用，多數情況下，某一硬體並非成功的關鍵。然而應用技能才是關鍵

做出決定

一旦有關機械人焊接系統的秘密被揭穿，公司將對利潤和實際成本進行估算。不能過分認為當它和機械人系統賣主結合時這個過程最有效。在部件設計的最初階段，賣主將明顯提高製造商的機械人技術應用以及特定生產線和產量需求。

有聲譽的賣主很樂意提供這個幫助；他們深知機械人焊接系統的成功使用不僅在硬體本身，而且在於明白並且滿足製造商的生產需要。